央企假期规定

作者&投稿:度俭 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
休假制度是指为保障职工享有休息权而实行的定期休假的制度。各国一般均由劳动法作出规定。中国宪法提出要规定职工休假制度。根据劳动法等的规定,现行休假制度包括的内容有:公休假日、法定节日、探亲假、年休假以及由于职业特点

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企业员工结婚假期国家规定多少
答:法律主观:结婚假期国家规定3天。职工结婚可享受3天婚假,结婚时男女双方不在一地工作的可视路程远近另给予路程假,在探亲假(探父母)期间结婚的不另给假期。法律客观:《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》第一条职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,...

国家对私企有法定假期的吗
答:私营企业有法定假期,因为既然是法定假期,就是法律规定的,适用于每个用人单位。法定节假日有国庆节、春节等。法定节假日工作应当有平时的三倍工资。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受...

法定假日有哪些
答:什么是法定假日 法定假日是国家规定的休息日,包括国家法定节假日和各地区的地方性节假日。国家法定节假日是全国通用的,各地区和部门不得再安排其他假日。国家法定节假日有哪些 国家法定节假日有春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节六个节日。这些假期是国家规定的法定假期,所有企事业单位都必须...

带薪假期规定有哪些?
答:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。相关知识:1、可休年假 休息权是中国宪法规定的公民权利,劳动者应当平等享有。为了平等保护各类职工的休息休假权利,充分调动广大职工的工作积极性,...

请问现在国家规定的法定假期是多少天?私营企业也有法定假期吗?拜托各 ...
答:国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 第四条 职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的; (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的; (三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的; (四)累计工作满10年...

新劳动法关于年假、婚假、事假、病假、丧假、产假是怎样规定的?
答:根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》(国发[1981]36号)规定,在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工享受探亲假待遇。职工探亲假期:(一)职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为三十天。(二)未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为二十天。如果因为工作需要,本单位...

国企假期安排
答:法律分析:按照国家法定,今年中秋和国庆放假安排如下: 中秋节放假安排:9月22日—24日放假,其中,9月22、23日为周末,9月24日补休。国庆节放假安排:10月1日—7日放假,9月29、30日(星期六、日)上班。中秋节期间,高速公路不免费。国庆节期高速免费通行,通行时间为10月1日0时-10月7日24时。

请问劳动法中是怎么规定请假的,详细疑问如下?
答:2、事假员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/20.92天;员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/20.92天/8小时。《中华人民共和国劳动法》第五十一条:劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动...

年休假国家规定天数
答:法律主观:年假国家规定天数:1、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天。已满10年不满20年的,年休假10天。已满20年的,年休假15天。2、国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。法律客观:《职工带薪年休假...

职工应享受的带薪假期的天数是怎样规定的
答:除了法定假期外。第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。第四条 职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资...