工资是1到30号的第一个月2200块,第二月3000那么13号到30号算第一个月还是13号到13号 我是2月1号上班，到6月30号辞职不干，一个月3000，每个...
2、时间从1号到30号，之间不满一个月的，按实际天数和应上班天数计算比例再乘以工资计算
3、如果是从13号开始上班，则算到30号，下月算满一个月工资
你好！
每月的工资都是1号到月底的算的。
一个月3000,基本工资2200什么意思~
八百是绩效考核
比如出勤 完工程度等等
一般结算是自然月，也就是1号到月底31或者31号，发工资发的就是上个自然月的工作，如果你6月够全勤了，当然是全月工资了。不过有可能要到15号发工资那天才给你发
厂房做事第一个月工资没有吗?
答：有 不过要看你们厂怎样发工资了 比如每月1号到30号为一月在15号发工资。要是你在30号之前上的班，在15号就有你的工资、要是在30号之后上的班，这个月15号就不给你发工资。要等到下个月15号才有你的工资。但工资一份不会少你的。
...压工资半个月,每个月15号发工资,请问我第一笔工资发放大概在什么时候...
答：原则上来讲，在下个月15号是应该将你上个月的10来天工资结算你给。但是在具体操作上，很多公司会和你商量，因为你只有10来天的工资，是不是可以在下下个月的15号一并结算一个月零10天的工资给你。这时候需要你个人去决定。还有一种情况是公司不跟你商量，就是将这10来天的工资在下下个月一并...
九月2号上班到九月三十号能发一个月工资吗?一个月工资1600,十月28发...
答：9月2号到9月30号，不能发一个月的工资，因为9月1号你没有工作。除了一个月的休息日，剩下的工作日都应给你发工资。关于工资支付。我们先看规定，根据《工资支付暂行规定》第十二条规定，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超...
每个月24号发工资,怎样计算一个月?
答：是从上个月24号到这个月的23号刚好是一个月，但按照一个月30天计算，减去四个周六和周日那每个月应该有22个工作日，如果该月正好是31天的月份工作日可能会增加一天。根据《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第513号）的规定，一年法定节假日为11天，人力资源和社会保障部《关于职工全年月平均工作...
第一个月入职不满一个月的工资如何计算
答：1、公司的算法是正确的，第一个月一般按照天数来计算，包括入职当天的工资也结算给你，6月份有30天，从13号到30号一共有18天，2500除以30天得出每天的工资，再乘以你18天的出勤，是没有问题的。2、你的实际出勤天数只有18天，是没有21天-7天的说法，底薪是根据每个月的天数来计算的，算出每天的...
移动现在套餐最低的是多少钱一个月
答：目前从中国移动官网发现移动最低套餐是18元/月4G飞享套餐。4G飞享套餐：18元/月，每月含30分钟国内通话、100MB国内流量;38元/月，每月含80分钟国内通话、300MB国内流量;58元/月，每月含150分钟国内通话、1GB国内流量;88元/月，每月含220分钟国内通话、3GB国内流量;138元/月，每月含450分钟国内通话、...
一个月工资4300元,从11号开始上班双休,到30号应该多少钱?
答：其实这个算法其实很简单的，你只要减去它的1/3就好了，那剩下的2/3就是你的工资，也就是等于3000元左右。
...应聘时公司跟我说,“是试用期1800一个月,转正后2200一个月。每月1...
答：虽然是 5月15号开4月份的工资 但并不一定是 4月1号到4月30号的 很可能是3月26号到4月26号的!! 懂了么？每个酒店 在计算上一个月的工资时候 并不一定是非得1号到31号 有的是29号到29号 27号到27号 这个要看酒店合作的银行了类似相关的，方便财务做帐 还有一种情况就是按上班次数...
30号发工资是压一个月吗
答：不是。根据查法师兄显示：30号发工资并非是压一个月的工资，而是根据企业实际情况调整的，其原因有以下几点：1.资金调配：对于一些企业来说，尤其是资金紧张的企业，可能由于资金调配的原因，选择在30号发放工资。这样可以尽可能地缓解资金压力，有利于企业的正常运营。2.财务流程和制度：企业的财务流程和...
新员工入职一个月到了工资发放时间过了 那是不是这个月也没有工资
答：按劳动法的企业通常是押7~15天工资，比如你是上个月有几天工资，到发工资的时间你也会有几天工资。1号上到30号就一个月工资。
