为什么有的奸滑的人在单位混得好，老实本分的人却吃不开呢？
有些时候感觉某些人或事不太好，是源自于自身的偏见。由于这种偏见的存有，才令到自身没法见到客观的事实，进而做出不正确的判定。多换视角来独立思考，别被情绪不稳定来核心自身，从自身身上来找原因，改变自己的观点。公司里总是会有这么好多个喇叭，被她们知道的事儿，会添盐加醋地四处散布。管闲事莫观点，自身千万不要参加到这里面。随便讨论传闻，最容易导致极端的人际交往。流言止于智者。学好辨别是非，不以偏概全，是与人相处的必需法。在职人员场的大自然界中，朋友即是市场竞争都是协作，并且多是协作超过市场竞争。
但能协作的前提是相处融洽，并没有优良的人际交往，在工作上便会非常容易造成矛盾和分歧。从古至今，上到皇上，下到普通百姓，多数人都喜欢听好听话，不喜欢听闲话，只因为良药苦口。奸滑得人聪慧，她们会追名逐利，灵活应变，有心计，有使眼色，会阿语讨好，话简言之，她们便是天生的一块溜须拍马的料。古代的时候，为什么会有奸佞，做贤臣的都没有好下场，其根本原因也是，她们可以讨到皇上的喜爱。而目前，都是一样，奸滑得人，她们可以融入时代的发展朝流，可以揣测每一个大家的心理，因不会改变来应万变，依据每一个人的爱好，去讲话，去办事，随后讨到别人欢喜，最终来实现自已的目标，使自己在企业，在企业混开了，混的好。
而实在人也不一样了，实在人，天性忠厚老实，不喜欢语言，不容易讨好别人，发言直率，并没有心计，不容易八面玲珑，因而得罪了好多人，上到领导干部，下到同行业，乃至还会继续引来许多不便，遭受别人的欺压，这样的人能在企业混开了，混得好吗？！也许有些人马上来辩驳:“那小子只能拍领导马屁！”非常好，会溜须拍马就反映出他们的独到之处了。我们一般人对积极与领导干部培养感情不屑一顾，简单地认为只需做自己工作中就能够涨薪做到成功之路。却不知道，领导干部识人都是有自身的规范的，职场上市场竞争朋友那么多，领导干部哪儿了解谁对他更忠诚？
别人想要放下尊严来溜须拍马擦鞋，最少在领导干部心目中得到了想要跟随的毫无疑问。老实本分只会忙着干活儿的这些大黄牛，领导干部感觉不到他们的欲望和忠实。现实就是那么实际，实在人奢求领导干部或企业积极为自己破格提拔涨薪，实际上如同行走拣黄金一样等运势。这些圆润又心眼多的人，在职场上会察颜观色，善于创建人际交往，乃至脸面也较为厚心理状态素质过硬，而这种特性也许恰好是机构必须的融洽型优秀人才。
因为这些人的情商非常高，他们懂得如何说其他人喜欢的话，而且他们在关键时刻能够和其他人有一个很好的人际交往关系，最重要的是这样的人能够拥有非常优秀的人脉资源，能够取得客户的信任，给公司带来更多的经济效益，当然他们能够在单位混得很好；那些本本分分的人反而比较透明，没有办法获得领导的关注。
因为职场上的人际关系是非常复杂，职场上的人际关系是非常有讲究的，这些偷奸耍滑的人特别会拍马屁。老实本分的人在职场上并不是特别的受欢迎。
这是因为老奸巨猾的人情商特别高，会拍马屁，懂得讨领导欢心，所以才混得好老实本分的人情商特别低，不会讨领导开心，自动的埋头苦干，领导看不到老师本分人的努力，所以就吃不开。
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为什么奸滑的人在单位混得好,老实本分的人却吃不开?
答：在工作中总会遇到一些狡猾奸诈的人，往往这种人在单位里就混的比较好，那些老实本分的员工就没有这种狡猾的人吃得开。这是因为老实人的心思没有那么多的弯弯绕。而狡猾奸诈的人非常喜欢拍马屁，对于领导也会阿谀奉承，并且能够在领导的面前装样子，看似非常的忙碌。而且能够在跟同事和领导的相处中见风使...
为什么有的奸滑的人在单位混得好,老实本分的人却吃不开呢?
答：而目前，都是一样，奸滑得人，她们可以融入时代的发展朝流，可以揣测每一个大家的心理，因不会改变来应万变，依据每一个人的爱好，去讲话，去办事，随后讨到别人欢喜，最终来实现自已的目标，使自己在企业，在企业混开了，混的好。而实在人也不一样了，实在人，天性忠厚老实，不喜欢语言，不容易讨...
有些奸滑的人在单位混得很好,老实本分的人却吃不开,原因是什么?
答：为人是每一个职业人发展趋势的主要因素，有着较好的质量才更能获得顾客和领导干部的信赖。为人不好，待人接物圆润短时间可以迷惑领导干部，混过去，可是他人都不傻，掌握以后不可能再去信赖那样的人了。不明白灵便随机应变，并不像奸滑的人能抢功，说好听的话，只能兢兢业业的干活儿，那样的人会错过...
有一些偷奸耍滑的人,在公司为什么如鱼得水呢?
答：一个单位的风气好不好，有没有前途，关键看什么人形成主流。一个社会的风气好不好，有没有希望和活力，关键看什么人形成主流。有人曾经说过，如何判断一个社会的进步、道德的高尚，你只需要看看，这个社会是什么人在获利，如果是老实人，则是在进步，如果是奸滑者，那么就危险了。怎么办？只有两条...
为什么职场中奸滑的人混得较好,反而老实肯干的人混得不怎么样?
答：为什么职场中奸滑的人混得较好，反而老实肯干的人混得不怎么样？奸滑的人在有些场面可以理解为”啥聪明”来表现自己的智慧，从而快速被大家认可。大家都喜欢老实人但为什么在职场当中老实人这么不受待见呢？只因为他们有这三种习惯，这三个习惯往往在职场中是大忌。所以领导在一些重要岗位不会提拔老实人...
职场上,为什么老实人混的不好,弄机取巧的人却越混越好?
答：你干好了是应该的，你就该干好。干不好就找你的毛病，笤帚歪了簸箕邪了。不干活的永远也没有错儿，而且比你还挣的还多比你还轻松得很。讲求实干精神的时代在现在的有些公司早已一去不复返了。弄机取巧的人一般脑袋都比较灵光的，左右逢源八面玲珑的，面对各种复杂情况都能从容应对，而且办起事来非常...
为什么在职场上,偷懒摸鱼的人都能混得不错?
答：因为在职场上大多数的工作都是按人头分配的，如果说你一直在埋头苦干，还没干完，别人却半天就干完了，剩下的半天在休息，那么这就体现出来了差距，老板或者领导看到的是他们已经将工作很快的完成，而不是看到他们在偷懒，所以领导会认为这些人能力比较强，可以把他们调到更重要的岗位，而这样一来他们...
在单位里,为什么小人更容易得志?该如何应对这样的小人?
答：相信大家会遇到这种情况在单位当中有一些小人更容易得志，这其实也是比较常见的一件事情，这也是因为这些小人会时刻和领导保持沟通，让领导知道自己做了些什么，即使他们实际上并没有做一些贡献，但是会通过表态让领导相信自己他们做了什么。而且还有一些领导也非常的会拍马屁，会去恭维领导，让领导非常看重...
很多拍马屁的人,反而在职场比较混得开,对此有什么看法?
答：看不惯他，你就只做好自己的工作就可以了。三：更好的强大自己！虽然说情商在职场很重要，但是在小公司，能力或许可以弥补情商上的不足。毕竟能力强大，经常拿到大单，公司靠你养活着，领导都要敬你一尺，那么这样的人在职场还需要拍别人的马屁？领导可能都会拍这样的员工的马屁呢......
老奸巨猾的小人在社会上混的反而比君子混的更好(我说的君子是高智商高情...
答：小人清晰地认识到这一点，所以依附权力，利用权力，除掉对手，就非常的轻松。而君子则过不了心里这道坎，甚至为了所谓的气节和自尊，和权力对抗，最后头破血流，职场越混越差。没有什么好瞧不起的，当你还没有实力和能力的时候，依附权力，就是你成长和成功的最佳捷径。这就是为什么老奸巨猾的小人在...
