为什么很多公司的人事都是年轻漂亮的女生，而不是阅人无数的职场老人呢？

我们都知道，如果我们想在一家公司工作，我们首先会关注公司是什么样的，公司里面的人是什么样的。如果我们去面试，遇到无数的员工，我们可能会感到有点沮丧，甚至觉得在这家公司很难生存。但对于年轻漂亮的女孩来说，她们的感受会非常不同，因为年轻漂亮可以为公司的形象加分。另一方面，每个人都会认为该公司非常活跃，易于接受。年轻漂亮的女孩说话更流利，更有可能留住人。事实上，这与我们的社会舆论有关。我不知道我们的人什么时候有这样的文化，也就是说，对于年轻漂亮的女孩，我们往往更愿意让她们说话，帮助她们

这导致许多企业寻找年轻漂亮的女孩做人才，因为她们在招聘过程之中更容易与这些人才交流，更容易留住她们，让她们感觉良好。即使对一些优秀人才来说，在公司拥有如此年轻美丽的人力资源本身也是一个巨大的吸引力。许多公司招聘的人才主要是年轻群体。年轻漂亮的员工与他们相处得更好，让他们有亲和力和归属感。另一方面，许多公司现在招聘的人才群体主要是年轻群体，他们需要年轻的活力。如果我们派一位读过无数人书的老人与他们交流，很容易在交流之中形成隔阂，我们不能在一起交谈

然而，这就是那些年轻漂亮的人的力量。他们善于与这些年轻人聊天，相处得更好。因为他们是同一个群体，所以很容易产生亲和力和归属感。他们觉得这家公司的人年轻活泼。当我加入公司时，我能更好地生存并与你相处。因此，作为公司的老板，他们必须拥有强大的力量和智慧才能成为老板。他们有自己的意愿选择年轻漂亮的女性作为工作人员。

第一，用年轻漂亮的女生当人事，尤其是担任面试和考察工作，基本都是摆设；第二，人事安排，目前还是以“老大眼光”为主，并不需要人力资源部门当好参谋作用；第三，人事工作的性质，适合女生职业规划，女生愿意扎堆。

年轻漂亮的女生是非常有亲和力的，她们可以更多的吸引一些人，可以让公司给面试者留下一个非常好的印象，她们的专业能力也是比较强的，可以更好的分辨一些人。

因为女生做HR用工成本低，而且比较好招聘，执行力强。

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公司的人事都是年轻漂亮的女生而不是阅人无数的职场老人,为什么?_百度...
答：因为对于职场老人来说，人事这个职位并没有什么发展前途，是没有诱惑力的。

为什么很多公司的人事部门,都是些年轻漂亮的女性呢?
答：第四，人力资源工作，尤其是私企企业，合适分配关联工作人员。人力资源部有点儿权力，不用加班加点，褔利不错，有脸面（他人不尊重你，但也不会惹恼你），许多职位，全是上级领导问好的走后门，妻子、夫人、闺女、儿媳妇，干其他不容易，别的工作中不乐意，人力资源工作好像是本人就能做，总之不用动脑筋...

"为什么有些公司的人事都是年轻漂亮的女生, 而不是阅人无数的职场老人...
答：那是公司的形象，如果是个老人，那不会让求职者觉得你公司很强大，连人事都是个能手；反而让人觉得你公司连基本的人事都不招，用个职场老人来敷衍做一下人事的工作，显得你公司小气，那么干下去肯定没前途的，因为老板是个小气鬼。

为什么很多公司的人事都是年轻漂亮的女生,而不是阅人无数的职场老人呢...
答：许多公司招聘的人才主要是年轻群体。年轻漂亮的员工与他们相处得更好，让他们有亲和力和归属感。另一方面，许多公司现在招聘的人才群体主要是年轻群体，他们需要年轻的活力。如果我们派一位读过无数人书的老人与他们交流，很容易在交流之中形成隔阂，我们不能在一起交谈 然而，这就是那些年轻漂亮的人的力量...

为什么公司的人事多是年轻漂亮的女生,而非阅人无数的职场老人?
答：在《孟子·告子上》中有言道：“爱美之心，人皆有之”，没有人会无端排斥一个气质极佳、赏心悦目的女生。相比起阅人无数的职场老人，年轻漂亮的女生自然更有吸引力，也更能顺利履行公司人事的工作职责。不少人事的招聘信息上就直白着如此表述“注重形象，形象要求中等或以上”，人事很多时候都是需要...

为什么有些公司的人事都是年轻漂亮的女生,而不是阅人无数的职场...
答：但在求职者找工作时，会遇到一个奇怪的现象，那就是在招聘时会看到很多HR都是年轻漂亮的女性。而在很多公司的人力资源管理部门，也都是女性居多。这是为什么呢？一般人事经理，人事专员女性偏多，这一般来说，属于公司里人力资源方面的基础性、事务性的岗位，经常做着简单的事务性、行政性的工作，例如...

为什么有些公司的人事都是年轻漂亮的女生,而不是阅人无数的职场...
答：有些公司的人事都是年轻漂亮的女生，而不是阅人无数的职场老人，这是因为职场老人从事人事工作，形象气质上相对于年轻漂亮的女生稍逊一筹，但多数人难免较为“肤浅”，更亲近年轻漂亮的女生。职场老人的优势在于“资深”，但与之相匹配的自然是更高的薪资报酬，然而出于经济角度考虑，不少企业更会愿意用...

为什么有些公司的人事都是年轻漂亮的女生?
答：为什么有些公司的人事都是年轻漂亮的女生？因为人事是公司的门面，是公司的形象，自然要年轻漂亮一些，年轻漂亮的女生还可以为公司吸引来很多英年才俊，而且许多年轻女孩，无论专业与否，都想做行政或者人事的工作。无论是招聘、培训、企业文化还是员工关系，人事都需要良好的亲和力和沟通。特别是在一些互联网...

为什么有些公司人事都是年轻漂亮的女孩而不是职场老人?
答：现在的公司年龄大的人不多了 都是一些二三十岁的人 所以人事年轻也就不奇怪了

为什么有些公司人事都是年轻漂亮的女孩而不是职场老人?
答：首先人事这个工作需要就是形象气质的，因为当有人来到公司第一个看到的就是人事，所以人事代表公司第一印象，所以一般公司都要求要有形象气质，一般都会是年轻的，也有人事主管是老一辈的。