企业职工报销的医药费是什么科目
再说职工报销医药费，一般来说应该如下分录：
借：管理费用——福利费
贷：应付职工薪酬——福利费
借：应付职工薪酬——福利费
贷：现金等
也就是说，员工的医药费报销，应该属于福利费的范畴，所以要通过应付职工薪酬科目结转一下
在实际中，很多公司不通过应付职工薪酬科目，而直接：
借：管理费用
贷：现金等
严格来说这样做是不准确的，但是一般不较真的话就这样过去了
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报销医药费在会计中属于哪个科目
答：医药费根据实际发生，管理行政部门等发生的医药费，计入管理费用科目；业务部门发生的医药费，计入销售费用科目；生产部门等发生的医药费，计入制造费用科目。若企业未参加医疗统筹(社保)，员工报销的个人医药费可以列入职工福利费，按规定在企业所得税税前扣除；若企业已参加医疗统筹(社保)，在缴纳医疗保险费...
职工报销医药费属于哪个会计科目
答：医药费属于应付职工薪酬科目。这里有用到现金这个科目，现在员工的医药费都是计入“应付职工薪酬”这个科目里，再详细一点，那这笔费用应归属二级科目就是职工福利费了。具体分录如下：借：应付职工薪酬-职工福利费 货：现金 应付职工薪酬是什么？应付职工薪酬是企业会计科目中负债类科目之一，是企业根据有关...
员工报销医药费计入什么科目
答：医疗费用科目。员工报销的医药费通常会计入公司的医疗费用科目。医疗费用科目是一个用于跟踪和记录公司支出的特定科目，包括员工的医疗保险、医疗费用报销等。这样做有助于公司对医疗费用进行管理和核算，同时也方便了财务部门进行相关报表的编制和分析。具体的科目名称会因不同的公司而有所不同，可以参考公司...
员工的医药费应计入哪个会计科目
答：员工的医药费应计入应付职工薪酬科目。员工医药费相关会计分录如下：员工没有缴纳社保，公司为员工报销医药费。因为公司没有参加医疗统筹，那么员工报销的医药费就可以列入职工福利费：员工报销医药费时：借：管理费用——福利费 贷：应付职工薪酬——职工福利费 支付员工医药费：借：应付职工薪酬——职工福利...
企业职工报销的医药费是什么科目
答：贷：应付职工薪酬——福利费 借：应付职工薪酬——福利费 贷：现金等 也就是说，员工的医药费报销，应该属于福利费的范畴，所以要通过应付职工薪酬科目结转一下 在实际中，很多公司不通过应付职工薪酬科目，而直接：借：管理费用 贷：现金等 严格来说这样做是不准确的，但是一般不较真的话就这样过去了...
员工的医药费应计入哪个会计科目?
答：这里有用到现金这个科目，现在员工的医药费都是计入“应付职工薪酬”这个科目里，再详细一点，那这笔费用应归属二级科目就是职工福利费了。具体分录如下：借：应付职工薪酬-职工福利费货：现金应付职工薪酬是什么？应付职工薪酬是企业会计科目中负债类科目之一，是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照...
职工医疗费计入哪个科目
答：职工医疗费用是指企业为职工支付的因工作原因或因病产生的医疗费用，属于职工福利的一部分。这些费用包括但不限于门诊费用、住院费用、药品费用以及相关的检查费用等。二、职工医疗费用的会计处理 根据会计准则和会计制度的规定，职工医疗费用应当计入“应付职工薪酬——职工福利费”科目。这一科目用于核算企业...
职工报销医药费计入哪个科目?附会计分录
答：职工报销医药费通过什么科目核算？职工报销医药费根据不同的部门，计入相应的会计科目中。管理行政部门等发生的医药费，计入管理费用科目;业务部门发生的医药费，计入销售费用科目;生产部门等发生的医药费，计入制造费用科目。职工报销医药费会计分录 企业应当在实际发生时根据实际发生额编制分录：借：制造费用、...
为职工报销的医药费计入什么科目
答：根据查询中国会计网可知，职工报销医药费根据不同的部门，计入相应的会计科目中。管理行政部门等发生的医药费，计入管理费用科目；业务部门发生的医药费，计入销售费用科目；生产部门等发生的医药费，计入制造费用科目。住院费、医药费属于福利费的核算范围，除了个人自费部分，可以全部报销入账。
职工报销医药费属于什么会计科目
答：职工报销医药费根据不同的部门，计入相应的会计科目中。管理行政部门等发生的医药费，计入管理费用科目；业务部门发生的医药费，计入销售费用科目；生产部门等发生的医药费，计入制造费用科目。企业应当在实际发生时根据实际发生额编制分录：借：制造费用、管理费用、销售费用等 贷：应付职工薪酬——职工福利费...
