你会选择体制内的工作还是体制外的工作？
体制内体制外我都待过，所以我觉得我还是有点发言权的
小弟现在是体制内的一枚小兵
我个人还是倾向，或者说完全希望在体制内的
体制内旱涝保收，社会地位高，工作压力不算大（其实大部分工作是繁杂而不是完不成了你就要滚蛋），还有一点我个人的理解是体制外企业打工，打来打去，是拿自己的命给老板填充腰包，而体制内的话，多多少少，还是真的服务到人民群众的吧，就这个层面而言，体制内的工作其实意义也更加积极向上一些。
那也有许多人会觉得，体制内人际复杂，升不上去。
其实对于这个，体制外也没好到哪儿去
人际方面，员工舔老板那个劲儿可比我们舔领导用力多了，员工口袋里的钱也算是老板给的，老板指哪儿你就得往哪儿跑。体制内正常的领导还是比较好说话的，不会过度的逼你们做一些不愿意做的事情，而且要是你不打算进步，完全可以当一条咸鱼的（这个我是不太提倡的）
同事之间的话也是，体制外的同事要么潮来潮去，名字都没叫全就跳槽了，要么是勾心斗角你死我活，毕竟是要抢业务的，要从人家饭碗里捞钱的。体制内的话，同事群体比较稳定，很可能一个办公室一起坐十年，竞争关系虽说有，但我觉得没有体制外强度那么大，大多时候无非争个晋升，了不起我这次不升了嘛。但是只要自己做好份内的事，又不会被搞得卷铺盖走人，所以就我自己相处下来感觉比较和谐。
升职方面，我个人认为体制外升职虽然快，但是相对而言都是比较虚头巴脑的，动不动经理、总监，都是个名头，从小白变成手下带几个小白，感觉好像提升幅度好大的样子（可能是我之前待过的公司比较LOW吧）但是总体收入而言，还真没我现在当个体制内小兵多（体制内外的工作都在同一个城市的）。而且公司真正有实权有钞票的几个领导要么是合伙人，要么是老油条，或者老板亲戚朋友，这帮人说实话走的概率可比体制内领导调走的概率低，所以说体制外升职也未必有好到哪里去。
最后，其实体制内好还是体制外好，最终决定因素还是人，如果你有很强的创新能力，抗压能力，有很高的学历，很好的文凭，那么我认为体制外天空更加广阔，机会更大，发展更好。如果你是和我一样的普通人，上着普通的本科，做着普通的工作，那么我希望你还是可以进到体制内的大家庭，安安稳稳简简单单也是一种不同的幸福。
体制
这个取决于我的兴趣和能力。
如果我有能力，也有兴趣去做一份体制外的工作，那么我会优先考虑体制外的工作。因为这样可以得到更多的自由空间，可以更好地实现自我价值。
但是，如果我觉得体制内的工作更符合自己的能力，也可以满足自己的需求，那么我也会选择体制内的工作。
同时，我们也应该认识到在系统内工作可能会更安全稳定，而在系统外工作可以提供更多的自由和创造力，更重要的是要根据自己的生活方式和人生目标去选择最适合你的选项。
如果你认为体制外的这份工作能够让你真正实现自己的职业梦想，选择体制外的工作也许更好；而如果你需要稳定的收入和更多的社会保障，体制内的工作或许更合适。
总之，根据自身情况来进行选择更合适的。
我会选择体制内工作，因为工作性稳定，收入稳定，待遇好，工作不累。体制外工作不稳定，有时要经常换工作，影响心情，影响家庭生活。
体制内体制外我都待过，所以我觉得我还是有点发言权的
小弟现在是体制内的一枚小兵
我个人还是倾向，或者说完全希望在体制内的
体制内旱涝保收，社会地位高，工作压力不算大（其实大部分工作是繁杂而不是完不成了你就要滚蛋），还有一点我个人的理解是体制外企业打工，打来打去，是拿自己的命给老板填充腰包，而体制内的话，多多少少，还是真的服务到人民群众的吧，就这个层面而言，体制内的工作其实意义也更加积极向上一些。
那也有许多人会觉得，体制内人际复杂，升不上去。
其实对于这个，体制外也没好到哪儿去
人际方面，员工舔老板那个劲儿可比我们舔领导用力多了，员工口袋里的钱也算是老板给的，老板指哪儿你就得往哪儿跑。体制内正常的领导还是比较好说话的，不会过度的逼你们做一些不愿意做的事情，而且要是你不打算进步，完全可以当一条咸鱼的（这个我是不太提倡的）
同事之间的话也是，体制外的同事要么潮来潮去，名字都没叫全就跳槽了，要么是勾心斗角你死我活，毕竟是要抢业务的，要从人家饭碗里捞钱的。体制内的话，同事群体比较稳定，很可能一个办公室一起坐十年，竞争关系虽说有，但我觉得没有体制外强度那么大，大多时候无非争个晋升，了不起我这次不升了嘛。但是只要自己做好份内的事，又不会被搞得卷铺盖走人，所以就我自己相处下来感觉比较和谐。
升职方面，我个人认为体制外升职虽然快，但是相对而言都是比较虚头巴脑的，动不动经理、总监，都是个名头，从小白变成手下带几个小白，感觉好像提升幅度好大的样子（可能是我之前待过的公司比较LOW吧）但是总体收入而言，还真没我现在当个体制内小兵多（体制内外的工作都在同一个城市的）。而且公司真正有实权有钞票的几个领导要么是合伙人，要么是老油条，或者老板亲戚朋友，这帮人说实话走的概率可比体制内领导调走的概率低，所以说体制外升职也未必有好到哪里去。
最后，其实体制内好还是体制外好，最终决定因素还是人，如果你有很强的创新能力，抗压能力，有很高的学历，很好的文凭，那么我认为体制外天空更加广阔，机会更大，发展更好。如果你是和我一样的普通人，上着普通的本科，做着普通的工作，那么我希望你还是可以进到体制内的大家庭，安安稳稳简简单单也是一种不同的幸福。
体制内体制外我都待过，所以我觉得我还是有点发言权的
小弟现在是体制内的一枚小兵
我个人还是倾向，或者说完全希望在体制内的
体制内旱涝保收，社会地位高，工作压力不算大（其实大部分工作是繁杂而不是完不成了你就要滚蛋），还有一点我个人的理解是体制外企业打工，打来打去，是拿自己的命给老板填充腰包，而体制内的话，多多少少，还是真的服务到人民群众的吧，就这个层面而言，体制内的工作其实意义也更加积极向上一些。
那也有许多人会觉得，体制内人际复杂，升不上去。
其实对于这个，体制外也没好到哪儿去
人际方面，员工舔老板那个劲儿可比我们舔领导用力多了，员工口袋里的钱也算是老板给的，老板指哪儿你就得往哪儿跑。体制内正常的领导还是比较好说话的，不会过度的逼你们做一些不愿意做的事情，而且要是你不打算进步，完全可以当一条咸鱼的（这个我是不太提倡的）
同事之间的话也是，体制外的同事要么潮来潮去，名字都没叫全就跳槽了，要么是勾心斗角你死我活，毕竟是要抢业务的，要从人家饭碗里捞钱的。体制内的话，同事群体比较稳定，很可能一个办公室一起坐十年，竞争关系虽说有，但我觉得没有体制外强度那么大，大多时候无非争个晋升，了不起我这次不升了嘛。但是只要自己做好份内的事，又不会被搞得卷铺盖走人，所以就我自己相处下来感觉比较和谐。
升职方面，我个人认为体制外升职虽然快，但是相对而言都是比较虚头巴脑的，动不动经理、总监，都是个名头，从小白变成手下带几个小白，感觉好像提升幅度好大的样子（可能是我之前待过的公司比较LOW吧）但是总体收入而言，还真没我现在当个体制内小兵多（体制内外的工作都在同一个城市的）。而且公司真正有实权有钞票的几个领导要么是合伙人，要么是老油条，或者老板亲戚朋友，这帮人说实话走的概率可比体制内领导调走的概率低，所以说体制外升职也未必有好到哪里去。
最后，其实体制内好还是体制外好，最终决定因素还是人，如果你有很强的创新能力，抗压能力，有很高的学历，很好的文凭，那么我认为体制外天空更加广阔，机会更大，发展更好。如果你是和我一样的普通人，上着普通的本科，做着普通的工作，那么我希望你还是可以进到体制内的大家庭，安安稳稳简简单单也是一种不同的幸福。
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一位过来人:也谈谈体制内 • 体制外
答：有人指责体制内的勾心斗角和潜规则，但这并不意味着体制外就更为纯净。适应人际关系是生活的一部分，无论在何处，都需要我们去学习和适应。而且，稳定并非一无是处，它为很多人提供了安全的港湾，让他们能专注于家庭和内心的成长。最后，我们需要理解的是，体制内外并非非此即彼的选择，而是每个人根...
你会选择体制内的工作还是体制外的工作?
答：最后，其实体制内好还是体制外好，最终决定因素还是人，如果你有很强的创新能力，抗压能力，有很高的学历，很好的文凭，那么我认为体制外天空更加广阔，机会更大，发展更好。如果你是和我一样的普通人，上着普通的本科，做着普通的工作，那么我希望你还是可以进到体制内的大家庭，安安稳稳简简单单也是...
...人都想去考公?你会选择体制内的工作还是体制外的工作?
答：我同时认为，如果让我选择是在体制内工作还是在体制外工作的话，我肯定会选择在体制内工作。我还坚持认为，所谓的这两个问题，在时下的语境中，已经不能够做为一个值得深入讨论的问题，来刺激人们的神经了。因为这两个问题，在我们国家进入改革开放的新的历史时期之后，这两个为千千万万个人高度关注的所...
面对体制内外的工作你会选择哪一个呢?
答：在经济飞速发展的时代，你想要过舒适的生活，你就要有经济基础，而挣钱来的比较快的，当然是体制外的体制内的工作，虽然说是有账工作环境还好，但是。可能挣钱的速度或者挣钱的效果没有那么好，如果让你选择，那肯定是选择经济比较好的，因为年轻人打拼下没关系。而且铁饭碗。能有多少个？大家已经都适应...
体制内和体制外,哪个更适合我?
答：可能会选择其他途径。2. 心理适应：体制内部的工作环境和文化可能与私营部门或创业环境不同，个人需要考虑自己是否适应这样的环境。最重要的是，每个人的情况和偏好都不同。在做出决策之前，建议您认真评估自己的兴趣、目标和价值观，并探索不同的职业选择，以便做出最适合自己的决策。
为什么有人认为体制内工作是最佳选择?
答：有人说体制内是最佳选择，但我不是很赞同，因为体制外也有很多值得去的地方，我的建议是先从大环境上来分析，然后再从小环境来分析。我说的大环境是指什么呢？就是体制内的工作。有人问，公务员工资低吗？工资低。但你要知道公务员也有很多别的好的地方。第一个好的地方是稳定。不管你是什么职位，...
公务员,体制内好还是体制外好?
答：也就是说，在体制内，你的位置越低，工作的方向你越无权把握。而体制外则要求你对自己的经营方向，经营方式全面的把握。我认为，不管成功还是失败，不管有钱还是无钱，每个人都有自己个性特点。根据自己的个性特点，去做自己适合的工作，自己就轻松一些，快乐一些，也容易发挥自己的特长，为社会做一些...
年轻时究竟是进体制内稳定一点好,还是选择体制外奋斗更好一点?_百度知 ...
答：年轻时如果是有能力，有理想，有技术，有抱负，有条件，那么就选择体制外奋斗更好一点，但是如果是没有技术自己的，思想比较守旧，要求平稳的工作，平稳的生活，那么就选体制内的工作
体制内的工作好还是体制外的好
答：然而，如果你的目标是在私营部门发展，进入体制可能不是你最好的选择。这是因为体制内的机制和流程可能与私营部门不同，可能需要额外的时间和精力来适应。此外，在体制内的工作机会可能不如在私营部门中多样化，进而对你的职业发展造成限制。总之，进入体制是否合适要根据每个人的具体情况来考虑，包括个人...
想要正确选择体制内外的工作,应该怎么正确选择呢?
答：写在最后。体制外的工作，吃青春饭，年轻时有保障；体制内的工作，吃国家饭，终身有保障。年轻人是智慧型生物，做选择时都会深思熟虑，让自己利益最大化。体制外的工作缺点多，体制内的工作优点多，更加有吸引力，更受年轻人欢迎，所以，年轻人集体选择体制内的工作。
