职场当中，很多人都喜欢频繁换工作，他们为什么这么做呢？

人往高处走，想换更好的工作也是人之常情，是非常正常的事情。

毕竟好的工作总是少数，好的公司好的职位比起这么几个亿的基数来说就是凤毛麟角了，那剩下的这么多人在不那么好的公司，做的工作收入一般。甚至有很多工作又苦又累又没钱了，在这种环境里，一天有10个想换工作的想法都太正常了。

但是对于这些人的困境其实是即使想换好的工作，但是实际上并没有机会。一种可能就是即使在好公司，还是有很多人工作不一定会顺利，不一定和领导相处比较好，不一定能获得好的绩效，所以被动的想要挪一下就很正常了。

还有一种就是和前面一样的，当你通过跳槽获得更好职位更好机会更多薪水，那跳槽换工作就会成为你获得快速提高的一种常规手段了，事实上现在跳槽换工作也是太普遍的事情了，特别是对于年轻人来说。往往在这种好公司工作业绩很好的时候，还是最容易被盯上的时候，很多同行公司会来挖你的。

怕就怕换工作换成了习惯，但是换来换去都是不好的工作。更重要的是要提高自己的工作能力，想办法在现在的工作中改善业绩才是最重要的事情。

这个现象其实挺多，我之前遇到国的一个小伙子就是典型，那时候房地产火热，他看到卖房子赚钱，就去做中介了，但是做了几个月却和他想象的不一样，按照他说的是行情也没那么好，房子不好卖，自己就赚不到钱了。然后又换去卖保险了，卖了几个月又陷入了死循环，这时候他又看到互联网热门，就想去做运营了，但像这样的经历，这样的工作习惯，有公司愿意招么？

换工作很正常，但是好好工作更重要，认真工作做出成绩，到时候自然会有好的机会好的工作等你，不管是在自己公司，还是外部的机会，这就把握了人生的主动。

当你工作不顺，当然换工作也是一种改变现状的方式，但是如果你总是把工作不做好的原因推给客观而不是去寻找自己的问题并去改善，那么你的换工作都会在被动中进行，很少会有好的机会等你的。

因为很多人在一直面对一份工作时就会产生厌倦，通过不停的换工作，可以增加自己的新鲜感，让自己在工作中更有动力。

他们觉得这样做会让工作更有激情，也可以提升自己的薪酬，频繁换工作也会让他们更有动力。

他们有可能是想要学习更多的东西，想要提高自己的综合素质，让自己全面发展，所以才会频繁的换工作。

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为什么年轻人喜欢频繁的换工作?
答：因此现在年轻人喜欢辞职，并不是因为年轻人懒惰或者说能力不够，主要原因是环境在影响着年轻人，年轻人也没有办法第一时间因为环境做出改变，而是选择辞职来跳到一个让自己舒服能接受的环境，这点本没有错，但是过于频繁的辞职跳槽，可能会本末倒置，使自己常年工作的积累，竹篮打水一场空。

职场中,频繁跳槽,对个人有哪些好处,有哪些弊端?
答：跳来跳去，始终处在陌生的工作环境之中，不断需要从头开始、重新学习，这对工作是极为不利的。胜任任何一个岗位，都要有相当的知识和经验。这些经验来自于工作人员在实践中不断摸索和积累。而频繁跳槽，决定了一个人在岗位上只能是“蜻蜓点水”，哪来多少积累总之，不安心本职工作，想的不是好好工作...

职场人经常跳槽的利与弊?
答：什么都浅尝辄止，经常跳槽带来的最终结果就是你失去了职业竞争力，现在的公司需要的是专业型人才，你没有专业何谈人才。5，经常跳槽，会使家人没有安全感：每个人工作的目的，除了获得事业成就感，还要养家糊口，经常跳槽会使家人生活没有安全感，让家人整天为你的工作提心吊胆，你觉得心安理得吗？

为什么有些人会不停的换工作,这样好吗?
答：有的人会在刚毕业的那几年频繁的换工作，而有的人则会在工作几年以后换工作。对于换工作而言，如果你是在同一个行业里面换工作，这到也是一种正常的现象，毕竟并不是每个人都有那么好的运气能够一下子就找到一家好的公司，再加上现在市场上虽然公司很多，但是真正靠谱的公司还是很少。有些公司利用...

对于那些在职场中频繁跳槽的人,你对他们有什么看法?
答：而他们工作的改变也可能来源于各自之间信息的交换，以“跳槽就是涨薪，工资越跳越高”为行动指南，频繁换工作，换的自己都懒得换为止，该迷茫还是迷茫，与工作无关，只与工资无关。这种行为非常不利于个人成长，因为一件事情的评价指标并不是唯一的，当一个人把工资多少作为评价工作的标准的时候就特别...

职场中越有能力的人越会频繁跳槽,你知道原因吗?
答：当我们身在职场的时候，相信都会有过这样的念头，那就是离职，因为在一份工作中，自己如果说干的时间越长的话，可能就会产生一种厌烦的感觉，所以想要换一份工作，换一份心情。可能很多的人都会这样想过，但是又有多少的人敢于真正的去做出来呢，我相信应该只有少数的人敢去做，而且这少数的人也都是...

约两成职场人频繁换工作
答：觉得目前的公司发展机会小,于是想换个公司增加升职加薪的机会;和自己的领导同事相处不愉快,也用换工作的方式来解决;感觉自己的工作枯燥无趣,也想换个工作来挑战自己...换来换去,到最后每一个工作都不满意,总以为下一家公司会更好,结果却都不如意,竹篮打水一场空。 频繁跳槽的人,是不受企业欢迎额。很多企业认...

为什么年轻人更喜欢频繁换工作?
答：这样的生活让我的人生一直处于脆弱的状态，经不起一点点意外和打击，不论出现什么样的问题，我都无力去解决。其实现实生活当中的年轻人都是如此，或许裸辞的时候感觉很爽，可是裸辞之后的生活，真的会让人有些崩溃和绝望。年轻人频繁换工作并不正常，这说明年轻人还没有真正承认自己的普通。每一个年轻...

职场中频繁跳槽会给自己带来哪些不利?
答：1、每次跳槽需要重新适应人际和环境。每一次新的开始都是陌生的，我们在熟悉的环境过渡到陌生的环境，总是需要时间去磨合。包括言语之间的禁忌，不同人的性格等。这也是时间成本，就拿我自己来说，是非常不愿意去适应新的人机和环境的。2、频繁跳槽会让单位觉得你不稳定。经常换工作会给人一种“干不久...

有的人频繁换工作是什么心态?
答：有的人频繁换工作的心态有以下四种：第一.他觉得自己没有错，他没必要主动迎合别人，他有一定的能力和技术到哪里都可以赚钱，没有必要和在一份工作干太长时间，他心里觉得有机会到了就换工作，但是实际上工作都需要一定的时间学习和积累，到哪里都是不半吊子，永远是新人。第二，他确实有能力，可是脾气...