作为一个刚毕业的新人，什么都不会，加班是否有用？

先说结果，加班加点假如有效得话，每个人可以变成无人能敌的“初入职场超人2”了。因此，做为初入职场，假如要想快速增长，重要不取决于是不是加班加点，及其加多长时间的班，最重要的是寻找恰当的方位，并采用合理的方式。那究竟应该怎么做呢每日大批量的加班加点不但对提高自己工作能力并没有协助，并且会由于加了很长期的班而并没有实际效果让自已情绪焦虑情绪，

没法专心在工作上，因此，无不如把加班加点的时间段开展有效分派，一部分使用适合的提升能力的方式上，一部分用于开展业余活动实际上在职人员场中加班加点一定并不是一种常规的工作方式，高效率的工作方式应该是在运行时间范畴内进行每日的工作目标，做为初学者提高工作效率必定比他人耗费大量的时长，可是要让自身的时长运用的有使用价值，加班加点并不是目地，

反而是为了更好地之后不加班加点而临时采用的方式，了解到这一点才可以让自身如今的加班加点有点儿使用价值。自身的确业务流程不了解造成高效率不高，正常的劳动量也需要比他人多花好几倍的时长，这样的事情下需要确保自身的工作中准时进行迫不得已加班加点，如果是这样的事情，最先确保无论用哪种方法不给精英团队拉后腿确保自身工作中准时精确的进行，

是职场中基本上的职业道德，可是这类加班加点的条件取决于你努力了时长要确保结论，实际上有一种人是工作职责并不是不太熟反而是不明白，可是又过意不去寻求帮助他人弄懂，就加班加点解决可是在最后的最后却并不是精英团队和领导干部要想的，这样的事情下很有可能感觉自身并没有贡献还有能者多劳吧，可是具体初入职场中大量的是结果导向，这类加班加点我认为也是没用的，并且非常容易让自已感觉憋屈，可是他人认为你高效率不高。

特别有用，加班你可以学到很多的知识，可以比别人多一些学习时间，可以让领导看到你的努力。

我觉得作为一个刚毕业的新人，再完不成工作的时候加班是非常有用的，这样的话能够让大家觉得你是一个非常努力的人，同时也不会落下更多的工作。

我觉得加班是有用的，加班可以学习到很多的知识，也可以让自己更快的融入社会。

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作为一个职场新人,什么都不懂该怎么办?
答：3、不要不懂装懂我带过很多新人都有这样的问题，可能是因为刚到新环境想尽快融入，所以一味的迎合，也可能是因为胆子小，不敢提问题。在遇到问题时他们会默不作声，假装明白，到了工作上，便两眼一抹黑，啥都不会，可即便不会他们也从不主动提问，非得等到截止日期大家都交了作业，唯独他拿不出来...

请问对于一个刚刚毕业的大学生出来什么都不会做,应该怎么办?
答：首先 先调整自己的心态,进入公司,意味着你从 象牙塔 里真正的走上了社会.大学生刚进公司碰壁,受气是很正常的,很多时候,一些比较简单但很麻烦的事会丢给你来完成,不要抱怨,只要你做了就会有人发现.而且切记不要好高务远,等你经验足够的时候,公司会给你安排 更重要的事 做.因为公司既然要招刚毕业...

什么都不会的应届生,该如何去找工作?
答：若是能力不强，也要熬到有能力去为自己争取的时候，理想与现实差距很大，但时间会缩短这个距离，翅膀硬了才有底气去新天地，应届毕业生就慢慢地提升自己吧。3.大方谈工资很多刚步入职场的毕业生可能都会羞于谈钱，或是不知道如何去争取，听过这样一个故事，有个刚毕业去面试的应届生，面试官问他意向...

为什么大学毕业后感觉自己啥都不会?该怎么办呢?
答：因为你在学校学的知识和工作需要的技能不同，所以才会觉得自己什么都不会。应该继续在工作中学习。大学生在未毕业前，最好是能有一份与今后求职相关的实习工作，这样会加大你求职的优势。毫无经验的毕业生，想要在毕业后找到一份合适的工作是有些困难的。毕业后发现自己与想要工作的岗位有差距，可以自我...

作为一个刚毕业的新人,什么都不会,加班是否有用?
答：先说结果，加班加点假如有效得话，每个人可以变成无人能敌的“初入职场超人2”了。因此，做为初入职场，假如要想快速增长，重要不取决于是不是加班加点，及其加多长时间的班，最重要的是寻找恰当的方位，并采用合理的方式。那究竟应该怎么做呢每日大批量的加班加点不但对提高自己工作能力并没有协助，...

大学毕业了,可是感觉什么都不会。怎么办 很迷茫。
答：1、及时调整心态。每个大学生进入社会前都会感觉自身没有能力在社会立足这样的一个过程，因此你需要正视自我的缺点并且在找工作或者在工作岗位中多向前辈学习，才能不断提升自我，才能从啥都不会变成一个社会所需要的人才。2、为进入社会做铺垫在未毕业前，作为大学生的我们应该确定今后要从事的职业方向，...

...刚刚大学毕业不久,感觉自己一无是处,什么都不会,该怎么办?_百度知 ...
答：不搞科研的估计都差不多的，大学本科学的东西不足以进行科研，当下你需要做的就是把你的本职工作做好就行，，再小的工作可能都是有一定技巧性或者说是经验性的，你尝试着找寻这些，那工作也会变得有意识一些，大多数人都是普通人，老老实实做好一个普通人就好，工作中不会的事情慢慢积累学习 ...

毕业生刚刚什么都不会,问同事同事们不搭理,怎么办?
答：作为一名新人，刚进公司时，同事都不搭理也很正常，自己要调整好心态，毕竟每个人来到新的环境，被排斥是很正常的。在这个时候，你就要学会多观察，看看师傅们平时是怎样的一种工作习惯，不能独立操作，就打好师傅的下手，从一些力所能及的小事上开始做，多考虑方式方法，少做无用功，增加同事们对你...

作为一个职场新人,什么都不懂该怎么办
答：社会不是你温暖的家。充满了变化和竞争。如果你不知道你的每一步，你就没有留下来的价值。保持头脑清醒，不要胡思乱想作为职场新人，一定要摆正心态，专注于自己的事情。进入职场时态度敏感很正常，但不要过于敏感，也不要深入分析别人对你说的话。其实公司里的人来来去去，没有那么多人会太关注你，...

作为一个职场新人,什么都不懂,应该怎么办?
答：一、虚心向老同事请教、学习在职场上，虚心又勤奋好学的员工是没有同事和领导不喜欢的。所以即便刚入职你什么都不懂，作为领导和同事也是能理解，毕竟每个人都是从毕业到参加工作整个阶段过来的，都明白从学校过渡到职场需要一个适应期。所以这时候你可以多多去请教老同事、自己拿个笔记本在一旁聆听做笔记...