对于自己职责范围外的工作，该如何处理？
一、因人而异，再做决定
在职场，每个人的工作岗位都不同，工作内容也有差异，多数工作都是领导来安排的，但是也有个别的工作，不在自己的岗位职责范围内，其他部门领导或者是同事给你安排的。当遇到不在自己岗位职责范围的工作
一、分清工作轻重
在工作中，别管是否在一个部门，对方同事和你是否存在利益关系，大家既然在一个单位工作，就是一个团队，彼此之间相互协作的关系。如果是无关痛痒的小事情，能帮还是要帮一下。
首先，不耽误你的本职工作；其次，不需要花费很多时间和精力，完全属于举手之劳。比如请你帮忙顺路递送材料，请你帮忙打印一下文件，顺手取一下快递等等。
但是，如果同事让你帮忙做的分外工作，会让你花费一定的时间和精力，影响了你本职工作的完成，甚至会关系到工作的绩效考核，你就要三思而后行。
二、学会见人下菜碟
不是你职责范围的工作，不要一概拒绝。如果是公司大老板临时给你安排的工作，正是你表现的机会，没有理由拒绝。如果是你的直接领导临时安排给你的工作，希望你能解燃眉之急，也是你表功的机会，不要轻易拒绝。
除此之外，部门职责划分不是很清楚，有些工作属于三不管地带，大家都在踢皮球，这种工作在权责划分清楚之前，不要轻易去做。
有的同事故意犯懒，希望别人帮他分担工作，自己图个省事，遇到这种情况要直接拒绝。
三、学会诉苦和表功
在别人让你帮忙做非权责范围内的工作时，要学会诉苦。说白了就是不那么轻易答应下来。你可以说你目前工作的繁忙程度，自己的工作时间安排，自己手头的资源，向让你帮助的同事表明你是在用额外的时间，花额外的精力在帮助他完成这个工作。
不要高效率地立刻完成工作。你甚至可以在别人要求的时间之内拖延一、两天完成工作。在完成之后，要学会含蓄地表功。自己是多么辛苦不易地做完这个工作，牺牲了自己的休息时间，甚至还影响到了自己的本职工作的完成。
这么做的目的，就是让请你帮忙的人知道你完成工作的不易之处，让别人知道给你带来的困扰，以后不会那么随意地请你帮忙。
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职场新人如何面对职责范围外的工作?
答：3.职业发展：有时候做一些不属于自己职责范围内的任务可能会带来职业发展上的机会，例如获得额外的经验或技能、扩展你的专业领域或建立更广泛的职业人脉。在这种情况下，你可能需要投入更多的时间和精力去做这些工作，但这可能是值得的。总之，是否要承担不属于自己的工作取决于具体情况。如果这些工作能够帮助...
在工作中,如果有不属于我的职责范围的事,怎么办
答：因此，在职场上，我们需要权衡利弊，合理分配时间和精力，认真考虑自己的职责和承担，避免成为工作上任何方面的“备胎”，更好地发挥自己的专长。当然，在必要的情况下，适当承担一些不属于自己职责范围的工作也可以彰显个人卓越的团队合作能力，有助于建立良好的人际关系和职业声誉。
职场中,遇到不属于自己的工作怎么办?
答：职场中都会遇到一定的困惑，或者遇到一定让自己纠结的地方，比如说在职场中被自己上司安排来做本该不属于自己职责范围内的工作。在这种情况下，个人认为我们并不应该直接的予以生硬的拒绝，因为这样只会给自己的上司留下不好的印象，有可能让自己在今后的工作中遇到更多的被动。但是自己如果是硬着头皮做了...
如何处理职责外的事情?
答：2. 如果这件事情虽然不是你职责范围内的工作，但是与你正在开展的项目或者工作有关联，或者能够提高自己的技能水平，则可以适当参与。同时也要注意控制时间和量，以避免影响正常工作。3. 如果你想要向上级领导展示自己的主动性和积极性，并且认为这件事情会对公司或团队产生积极影响，则可以主动承担相应任务...
职场人应该如何处理不属于自己职责范围的事情呢?
答：在职场中，对于不属于自己职责范围的事情，可以根据具体情况做出判断，而一般来说，应该谨慎考虑是否要承担不属于自己的工作。一方面，承担不属于自己职责范围的工作，可以展示自己的积极性和主动性，更好地发掘自己的能力和潜力。在这个过程中，也可以改善工作环境，获得更多机会，甚至取得升职的机会。另一方面...
如何做好自己工作范围外的事
答：3. 时间和精力：如果你已经承担了很多工作或者你觉得你没有足够的时间或精力去承担更多的事情，那么你可能需要拒绝或分配这些不属于你职责范围以外的任务给其他人。4. 工作压力：如果你已经压力很大，应该尽量避免承担不属于你的职责范围以外的任务。因为这样只会增加你的压力，而不能让你更有效率。总之，...
不属于自己工作内容范围的事情,怎么处理好
答：不管是初入职场的新人，还是职场“老将”，都会遇到让你做一些不属于自己的事，遇到这种情况，不属于你的工作一定要分情况对待，不能都做，也不能一点也不做。1，搞清界限 首先要搞清楚自己的职责范围是什么。在职场，我们拿薪水，是因为干好了本职工作，而不是超出职责范围来做其他的事情。如果总是...
当不属于自己职责范围内的工作来时,怎么办呢?
答：总之，在处理那些不属于自己职责范围内的工作时，我们需要理智思考、权衡各方利益，并采取适当的行动。我认为积极接受挑战是很重要的，但也要注意不能过多地承担任务而影响到自己的业务目标、职业规划和时间管理。与主管沟通清楚、确保达成一致，并与高级领导者商量如何分配任务，这些都是帮助我们处理这种情况...
如何做好本职工作之外的事情
答：其次，如果这些任务与自己的工作没有直接关系，并且可能会影响自己的正常工作进度和效率，那么就需要谨慎考虑。在这种情况下，可以适当拒绝或者转交给其他合适的同事，使自己的时间和精力更好地投入到自己的核心工作中。总之，在职场中，需要根据实际情况和自身能力来判断是否应该承担不属于自己职责范围的事情。
怎样做好不是自己职责范围的工作?
答：一、定义 “不属于自己的事”指的是职场上不在个人职责范围内或不是个人的专业领域，但需要个人参与处理的事务。例如，部门负责人委派给下属处理的工作、同事之间互相协助处理的工作等。二、利与弊 1.利 (1) 提升综合素质：处理不属于自己的事情需要综合考虑、解决问题，可以培养个人的综合素质，提升...
