活干完了老板不给钱怎么办

作者&投稿:鄘振 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
1、你好,你在工地干活,你与老板之间建立了劳务合同关系。2、你与老板之间的劳务合同关系,合法有效,应当受到相关法律法规的保护;3、你和老板都应当按照《合同法》第60条规定诚实信用的履行相应的合同义务;你的活做完了,老板拖欠你劳动报酬,老板显然属于违约行为;4、因此,你是可以要求老板及时支付拖欠的工钱的。如果与老板协商不成,你可以及时通过法院诉讼解决的。5、同时,根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第七条规定:企业应将工资直接发放给农民工本人,严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。同时根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条、工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人,否则应承担清偿拖欠工资连带责任。因此,如果老板没有资质,你是可以要求工地具有资质的承包方向你支付工资的。6、因此,在你起诉时,可以将老板和具备承包资质公司列为共同被告,要求其承担连带支付工资的责任。7、待法院判决后,你可以向法院申请强制执行。8、还有,现在各级政府对农民工的工资问题是非常重视的,可以向当地的劳动局和政府清欠办寻求帮助。

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干了活老板不给钱怎么办
答:干了活老板不给钱的解决办法如下:1、当事人可以向当地劳动保障监察机构投诉举报;2、当事人可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;3、如果未签订劳动合同:(1)可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资;(2)如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金;4、针对劳动纠纷案件,经劳动...

干了活老板不给钱怎么办
答:法律主观:干了活老板不给钱,劳动者可以向当地的劳动行政部门进行投诉举报,由该部门责令用人单位在期限内支付足额的劳动报酬;也可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律客观:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的...

工地干完活老板不给钱怎么办
答:法律分析:在工地干活老板不给钱,可以直接去找地方的劳动仲裁部门,这个部门会和老板沟通和协商的。 如果还是不给,那就可以去法院起诉了,法院会根据情况扣留他的返还款,返给工人工资的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面...

干完活老板不给钱怎么办
答:法律分析:如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。1、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大。2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)...

干了几天活老板不给钱怎么办
答:法律分析:搜集好证据材料,与老板协商沟通,如果老板不予以沟通协商,则可以劳动仲裁。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法...

老板赖账不给钱怎么办
答:如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。二、如果是给个人工作,不算劳动关系。当事人可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。...

建筑工地干完活老板不给钱怎么办
答:还可以要求支付经济补偿金。二、如果是给个人工作,不算劳动关系。当事人可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

工地干完活工地老板不给钱怎么办
答:二、如果是给个人工作,不算劳动关系。当事人可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,...

干临时工老板不给钱怎么办
答:法律分析:劳动者干完活老板不给钱,也没有合同,劳动者应当收集相关证据,比如聊天记录、工作地点、证人证言等证据,然后到劳动仲裁委申请。法律依据:《中华人民共和劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资...

工人干完活老板不给工资怎么办
答:法律分析有没有证人证明或者由字据证明自己完成了这工作,对劳动者有利的证据都可以搜集下。找老板谈话的时候,劳动者可以用事前准备好的录音设备录下对方承认劳动者干了此工作。最好进行协商,真的不行劳动者有证据拿到法院。工人打工,用劳动力赚取劳动报酬。工人干完活,老板就应该付工钱。这是古今...