国有企业纪检监察工作存在的问题与对策三篇
各级纪检监察机关存在不严不实的情况，没有以本地区的各类腐败案件为鉴，而纪检监察人员对从严治党和纪检监察工作的重要性又缺乏全面的认识，致使责任心不强、执行力度不够。而企业只注重了经济利益，忽视了监察工作的重要性，使得监察部门形同虚设，归根结底还是受到经济利益的驱使，造成了人们对权力和金钱无休止的欲望。
（二）缺乏明确的责任划分，内部监管力度不强
由于我国的经济发展起步晚在配套制度的建立和完善上也处于较低水平，尤其是对各机关部门的权力、责任的划分和明确。在我国的政治、法律体制中，多数的规章制度都是从宏观上进行调控，缺少微观上的具化和管理，致使从业人员在具体的责任和权力的认识上缺乏全面性，导致在开展纪检工作时无法可依、无章可循。在国企中也普遍存在职责划分不清、对责任推诿、敷衍了事的现象，由于各级部门缺乏相互监管的主动性，加上企业内部机构设置不合理，规章制度不规范，造成人员在利益面前不择手段，以权谋私。整体而言法律体系的不完善，对违法行为的处置不够严厉也是重要的原因之一。
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国有企业纪检监察工作存在的问题与对策三篇
答：（一）缺乏正确认识 各级纪检监察机关存在不严不实的情况，没有以本地区的各类腐败案件为鉴，而纪检监察人员对从严治党和纪检监察工作的重要性又缺乏全面的认识，致使责任心不强、执行力度不够。而企业只注重了经济利益，忽视了监察工作的重要性，使得监察部门形同虚设，归根结底还是受到经济利益的驱使，...
对纪检监察工作存在问题建议与意见范文精选7篇
答：当前，在国有企业基层党支部中还不同程度地存在对纪检工作认识不到位、重视程度不高等问题。一些支部班子成员认为纪检工作主要是上级纪委的事，基层纪检监察工作多为配合检查，实际主动开展的工作很少。一些支部主要负责人侧重于生产经营管理，很少主动在纪检工作方面提要求、出点子、压担子。有的支部纪检委员不...
企业纪检监督工作存在的困难问题及解决措施
答：缺乏足够的资源和支持，解决措施如下：1、企业纪检监督工作需要投入大量的人力、物力和财力。得不到足够的支持和资源，监督工作难以有效开展。2、解决措施是确保企业高层对纪检监督工作的重要性有充分认识，为其提供必要的资源和支持，包括人力、物力、财力以及政策上的支持。
国有企业纪检监察工作八篇
答：国有企业纪检监察工作已经经历了一个较长的发展时期，在企业的不同的历史阶段扮演着不同的角色，也形成了一些较为有效的做法和内容，但是目前来看，一些发展上带来的问题和企业体制机制的变化仍然给纪检监察工作的开展提出了新的要求，同时不断加强的工作标准也是造成工作存在偏差和不足的一个重要原因，从...
当前企业纪检监察工作存在的问题
答：3、纪检监察工作人员综合素质不高 纪检监察工作质量与纪检监察工作人员的综合素质之间有着直接关系，然而当前大多数企业的纪检监察工作人员在综合素质上普遍较低，狭窄的政治理论知识掌握面，导致他们无法将纪检监察部门的职能充分发挥出来，在这个知识经济时代，知识更新的速度难以想象，纪检监察部门工作人员务必...
企业纪检监察工作存在的问题及建议六篇
答：在纪检监察工作创新过程中，许多不符合、不适应新形势新要求的陈规旧俗必然被摒弃。但是，任何创新都是生产要素与生产要件的重新组合，不可能与历史传统完全“断脐”。因此，纪检监察工作创新首先必须正确处理新与旧的关系。纪检监察工作创新是对过去的反思、批判和超越，而不是心血来潮式的“作秀”。纪检...
监督责任落实不到位,存在的问题
答：法律分析：重视力度欠缺。虽然基层单位都设立了纪检监察组织，但由于企业考虑经营成本、机构设置和富余人员安置等客观因素，导致一部分纪检监察人员一人多职、不能以纪检监察业务为核心的现象普遍存在，工作关系不顺、精力难以集中，直接影响纪检监察工作效果。法律依据：《中华人民共和国宪法》 第一条 中华人民...
如何提高煤矿纪检监察干部工作能力之浅析
答：一、煤矿企业纪检监察干部的现状 目前，煤矿企业中纪检部门干部的各方面表现还算不错，政治素质及文化素质都比较高，干部中的年轻人越来越多。但是，从目前的实践情况来看，很多监察人员的整体素质有待于改善提升，尤其是一些人员的工作能力着实不高，在处理实际问题时还存在一定的不足，这些方面都亟需进一步...
国企的纪检监察岗怎样?
答：较多使用兼职、临时人员从事纪检监察专业工作，这就与岗位要求存在较大的差距。在监察规章制度方面，普遍存在照搬照抄上级文件的现象，缺乏理解，更缺少结合企业实际特点的针对性和创新性；没有广泛认真听取群众的意见，没有兼顾群众的诉求，管理制度缺乏群众基础。部分国有企业在监督体制建设上也存在制度不完善...
如何做好新时期纪检工作
答：建立健全纪检监察体系，从而提高纪检监察成效，推动国企党风廉政建设。一、国企纪检监察工作存在的主要问题 （一）思想认识不到位 受市场经济的影响，一些国企领导人员只重视生产效益，并认为纪检监察工作力度太强容易打击内部人员生产经营管理的热情，影响企业效益，因此，对纪检监察工作并不上 ...
