各位老年人签合同是否有效的呢 60岁以上的老年人签合同有效吗

作者&投稿:锻侄 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
你好,一般情况下,老人所作出的意思表示如果是真实,独立的,是有效的。排除老人被欺诈,欺骗,神志不清,不具有独立能力的情形。若此条回答对你有帮助,希望你予以采纳,谢谢。

老年人签的合同有效不~

只要老年人没有丧失辩论控制能力,签订的合同就有效。当然特殊情况特殊分析。

如果有证据证明该老人为无行为能力人,这个合同是无效的,可以撤销的。并且如果该合同涉嫌欺诈、显失公平,可以申请法院解除合同。如果没有上述情形,是有效的。

《民法典》第一百五十三条 违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是,该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。
违背公序良俗的民事法律行为无效。
第一百五十四条 行为人与相对人恶意串通,损害他人合法权益的民事法律行为无效。

老年人签的合同有效不
答:只要老年人没有丧失辩论控制能力,签订的合同就有效。当然特殊情况特殊分析。

70岁以上老人签合同有效吗
答:法律分析:如果有证据证明该老人为无行为能力人,这个合同是无效的,可以撤销的。并且如果该合同涉嫌欺诈、显失公平,可以申请法院解除合同。如果没有上述情形,是有效的。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百五十三条 违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是,该强制性规定不导致该民...

60岁以上签订劳动合同是否有效
答:法律分析:无效的。60岁已达到法定退休年龄,已经不符合劳动者就业的法定年龄,也不符合劳动合同的主体资格,那么与公司就不存在法律意义上的劳动关系,所以只可以签订聘用合同,性质属于劳务关系,不属于劳动关系。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条 劳动者达到法定退休年龄的,劳动...

60岁以上签劳动合同有效吗
答:法律分析:无效。超过60岁不能签订劳动合同,无法建立劳动关系,但可以签订返聘协议,建立劳务关系。劳动者60岁已经超过国家规定的退休年龄,不符合劳动合同的主体资格。凡是达到国家规定的退休年龄的都不能再签订劳动合同,即使签订了也不属于劳动合同,双方之间适用劳务关系的规定。法律依据:《中华人民共和国...

各位老年人签合同是否有效的呢
答:你好,一般情况下,老人所作出的意思表示如果是真实,独立的,是有效的。排除老人被欺诈,欺骗,神志不清,不具有独立能力的情形。若此条回答对你有帮助,希望你予以采纳,谢谢。

60岁老人签的合同有效不
答:法律分析:60岁老人签的合同有效。如果有证据证明该老人为无行为能力人,这个合同无效,可以撤销。并且如果该合同涉嫌欺诈、显失公平,可以申请法院解除合同。如果没有上述情形,合同有效。雇佣60岁以上退休人员应签订劳务合同,同时雇佣者必须明白承担的安全义务,设置好合同终止的条件。而且也必须明白,不应...

70岁老人签合同有效吗
答:法律分析一般来讲合同的效力和合同签订的当事人的年龄没有关系。如果有证据证明该老人为无行为能力人,这个合同是无效的,可以撤销的。并且如果该合同涉嫌欺诈、显失公平,可以申请法院解除合同。如果没有上述情形,是有效的。虽然有一般的生效条件,但是有的合同需要一些特殊的条件才能成立,又需要一些特殊...

80岁老人签的合同有效吗
答:法律分析:有效。 但要注意80岁老人是否具有民事行为能力,若是老年痴呆等其他不能做出真正意思表示的话,属于效力待定或无效合同。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第十九条 八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人,实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认;但是,可以独立...

80多岁的老人签的协协议有效吗?
答:判断某项民事行为或者合同行为是否有效,根据法律规定,只要签订合同是行为人的真实意思表示并且不违反法律、行政法规的强制性规定的,就是有效的,受法律保护。法律分析合同的效力和合同签订的完全民事行为能力人的年龄没有直接关系,但是还是需要具体进一步看老人有无权利签订相关合同的具体内容。老人具有完全的...

60岁以上的老年人签合同有效吗
答:如果有证据证明该老人为无行为能力人,这个合同是无效的,可以撤销的。并且如果该合同涉嫌欺诈、显失公平,可以申请法院解除合同。如果没有上述情形,是有效的。《民法典》第一百五十三条 违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是,该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。违背公序良...