今天面试的公司要查我 今天去面试，公司说的明天入职，是明天就上班了吗？我带什么东西...
今天面试好了，明天就要去上班。但明天早上还有另外一个公司的面试，我更想去那个公司。~
告诉明天上班的公司，明天有点私事要处理，晚一天去上班即可
一般这有两种情况，一种是明天去办了入职改天上班，一种是当即入职上班。不过不管是那种都要带上最简单的身份证，毕业证，有暂住证最好也带上，照片，身份证复印件，毕业证复印件，（如果有其他特殊要求的的也要带上！）
我面试的一家公司要对我做背景调查,我和我之前单位的领导有一些矛盾,恐...
答：首先，我应该认识到这种担忧是基于实际情况的。在职场上，确实存在一些同事可能会在背后说他人的坏话。背景调查时，如果遇到这种情况，可能会对我不利。其次，我需要了解，大多数专业的背景调查并不会仅仅依据单一来源的意见。通常情况下，调查会涉及两到三位前同事，以获得更全面的评价。对于关键岗位，调查...
我面试的一家公司要对我做背景调查,我和我之前单位的领导有一些矛盾,恐 ...
答：其实，这种担心不是完全没有理由的。毕竟林子大了，什么鸟都有。背调是如果点背的话，很有可能遇到有的人拿出捕风捉影甚至凭空捏造的事情抹黑你。对于这种情况，HR是在考虑范围内的，企业也不愿应错过一个合适的人才，所以在开展背调是会谨慎对待的。为了避免这样的事情发生，专业的背调一般不会只听一...
前俩天面试了一家公司,一直没来信,一个星期后结果他们人力资源给我以...
答：一般大公司内部有流程要走，所以录用的时间会长些(同时也是要比较多几个应聘者，挑选好的)。另外，应反恐的要求，新进入或者将进入的新员工，公司会要求调查背景资料，包括之前工作过的公司对你的情况的了解。一旦开始调查你的背景资料了，证明他们准备录用你了，否则也不会花时间调查你。
最近刚面试了一家新公司,HR说入职前需要做背景调查,有谁知道背景调查都...
答：入职背景调查基本是查以下4个方面的信息：个人身份信息。学历信息。社会“信用”信息。工作履历信息。个人身份信息。个人信息就是查询你的姓名、身份证是否匹配，防止冒充。学历信息。即通过学信网或者其他学历官方网站查询你提供的学历信息。如果你写的是统招全日制本科，结果学信网查询，你其实是自考本科，那...
刚应聘了一家公司,第二天打电话给我说恭喜面试通过,不过在入职前必须要...
答：调查的内容包括三类：第一类是基础信息核实，包括身份信息、学历背景、不良记录、诉讼记录、隐形负债、商业利益冲突、职业资质等。第二类是背调工作履历的真实性，通过前任公司人力资源部人员核实履历真实性，包含就职公司、就职时间、担任职位、劳动纠纷、竞业限制协议、离职原因、离职前的薪资情况、证明人真实性...
我去面试,他说要调查我的背景,还要我开一个在原来公司工作的证明文件...
答：这要看你去的企业类型了，如果是一般小型的企业，我想未必去核实的，但如果是一些正规的企业，这个是会查的。这不单单是对你工作经验的一种证明，也是企业确认你与上一家公司是否解除了劳动合同关系。所以如果可能的话最好是提供一份辞职证明。没有的话你也可以自己同公司讲，你可以写个证明，以此来...
成功面试一家公司,那家公司的HR跟我说要做背景调查,这是正常的流程吗...
答：背景调查可以帮助企业有效降低雇佣风险，提高企业对招聘需求的聘用成功率，节省企业的人力资源成本。当然，如果要进行背景调查，必须是要经过你授权同意的，否则就是侵犯隐私的行为。一般背调的内容包括：工作经历、学历教育、工作情况、工作能力同事或公司对其的评价、职业道德、业绩状况、诚信状况等等情况。
今天面试的公司要查我
答：首先作为一个领带这种做法是不对的，用人的一个基本原则：用人不疑、疑人不用。这样给人感觉自己的能力遭到怀疑，心里肯定委屈，所以他不是你的伯乐，不能识出你这匹千里马，何必留恋此公司，去找其他公司。即使应聘上了，心里也会总感觉不对劲。这是我的想法，望能办到你！
单位招聘对我做做背景调查意味着什么
答：企业对你做背调，说明对你的面试还是比较满意的。背景调查是企业在面试应聘者的同时，对应聘者的资历信息进行调查核实的过程。能够从多方面核实员工所提供的背景信息，帮助企业挑选招聘要求的人选。它所呈现的事实不仅关乎求职者个人信息的准确度，还可以帮助企业为求职人员个人的道德、诚信与否提供建立判断的...
面试通过的公司要对我做背景调查,我要怎么拒绝背调呀?
答：背景调查是一定要做的，如果这些公司要对你做这些背景调查，其实你只要帮助他们完成就可以了，如果只是拒绝，是不允许的
