怎么当好学生会的学习部部长? 怎样做好一个学生会学习部的部长

作者&投稿:郝物 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
其实你的问题我觉得很实在,我想你肯定是个非常有责任心的人,进入大学要做一个好干部真的不容易.这是我自己真实的感受.似乎不管你的工作怎么搞,总是会有许多不足,同学老师会、给你指出好多好多的问题,也许我们搞得活动不够吸引人,不具有新异,等等.老师也经常提醒我们搞活动要有创新意识,不搞很老套的东西.但是事实上这都是只有通过大量的实践与自己平时对这些东西的关注而得出结论的,可以说最好 的办法是通过自己的领悟想出来的方式.
要作好学习部长的工作,我认为如果你要真正发挥好你的作用,且能够取得实在的效果的话,我觉得你还是可以通过多涉及一些与各科学习相关的活动,那样不但会有不少同学参加,也很容易带动同学去学习,也会帮助他们对所学东西的认识及了解,与此同时,你自己在准备的时候肯定是要话时间去查资料的,那么在不知不觉中你自己也会收获很多.在活动后尽量多收集同学们的看法,意见.看看下次应该怎么改进,需要注意一些什么.通过这样的活动不仅锻炼了你自己,同时也是你与同学,干事接触交往的媒介,也是你们相互了解,相互认识的一个”有效工具”.慢慢地你就会明显地看到自己的进步的.但是你得注意一定要保证活动效率,不求过多,因为如果搞得很不好的话,很容易影响同学的积极性,不利于以后活动的开展.尽力多与同学交流,征求他们的建议!
另外谈到与干事相处的话,不要太刻意地想他是我的”上司”或什么的,你完全把他们看成是自己的同学和朋友一样对待,只要分清场合就行了,
尽量拉进双方的距离.也许在一些领域或一写方面你们会有意见冲突,或利益上的一些矛盾或竞争,但作为学生的话,我认为不需要太刻意强求自己的利益或什么的,时刻记住现在只是你锻炼自己的时机,没有必要去他们争个你死我活的,看得开有点,事实上在这之后你会发现你收获的还是很多的,你也并不会输给别人,因为你的付出,你的忍让人家都看在眼里,记在心里的.
自己慢慢尝试吧,我想只要你 用心了.你就会收获很多的,这也是个很好的机会来锻炼自己!好好把握这个机会吧!
我祝愿你能收获很多!干得开心顺利!

首先,树立学生干部形象是当好一名学生干部的关键因素。那么,如何树立学生干部形象呢?主要从三方面入手。第一,善于认识自己,提高自身素质。作为一名学生干部的你,是把自己当作一名学生干部,高高在上,还是认为是同学们的公仆,热忱为广大同学服务。这一点是对自身素质的高度体现。充分认识自身的政治、精神、能力和品格素质,培养实事求是,勤奋好学的精神,提高自身的洞察能力,组织协调能力和创新能力。要有崇高的事业心,大公无私的情操以及宽容的胸怀,这都是树立学生干部形象的主要因素。第二,注重个性修养,塑造自我形象。在注重个性修养的同时,别忘了注重符合广大同学的性格的培养,塑造出一个完美的学生干部形象。第三,培养健康心理,树立整体形象。心理对于一个人的成长是很重要的。没有健康的心理,谈不上把工作做好,更谈不上塑造整体形象,故应注重培养自己各方面的心理承受能力。
其次,应该掌握一些工作方法。工作方法的得当与否,直接影响到工作的效果。所以在平时的学习、工作中,我们应该注重培养自身语言技巧,发挥人际效应。注意一些科学有效的工作方法,为出色的完成工作,立足当前,面向未来,成就事业奠定基础。
再次,具备良好的组织协调能力也是作为一名合格的学生干部必须拥有的。当你举行一项活动时,你首先对这项活动的意义有所了解,对其产生的影响有所预知。然后发挥凝聚作用,能参加的自己带头参加,不能参加的发挥自己的语言交际能力,先从本班起,再发展到同年级,再到全院,最后到全校。我想,这样通过自己的一些亲身体会,再加上别人的一些工作经验,培养出良好的组织协调能力不成问题。
最后,我认为,作为一名合格的学生干部,应时常为自己的未来有所考虑,有所奋斗。未来的形势是严峻的,未来面临着挑战。你不努力就将面临被淘汰的危险。因此,我们要居安思危,努力把自己的工作做好,为以后成就事业炼就本领
希望你可以接受!

其实只要你用心去做了
不管你管理的怎么样 同学们都会认可你的
你可以开展一些小活动 比如过圣诞节了组织开个PARTTY什么的
一定要把大家团结起来 要说到做到
树立自己的威信
不过千万不要只命令别人
自己不去做
这样别人会烦你的~~
^_^祝你成功!
首先,树立学生干部形象是当好一名学生干部的关键因素。那么,如何树立学生干部形象呢?主要从三方面入手。第一,善于认识自己,提高自身素质。作为一名学生干部的你,是把自己当作一名学生干部,高高在上,还是认为是同学们的公仆,热忱为广大同学服务。这一点是对自身素质的高度体现。充分认识自身的政治、精神、能力和品格素质,培养实事求是,勤奋好学的精神,提高自身的洞察能力,组织协调能力和创新能力。要有崇高的事业心,大公无私的情操以及宽容的胸怀,这都是树立学生干部形象的主要因素。第二,注重个性修养,塑造自我形象。在注重个性修养的同时,别忘了注重符合广大同学的性格的培养,塑造出一个完美的学生干部形象。第三,培养健康心理,树立整体形象。心理对于一个人的成长是很重要的。没有健康的心理,谈不上把工作做好,更谈不上塑造整体形象,故应注重培养自己各方面的心理承受能力。
其次,应该掌握一些工作方法。工作方法的得当与否,直接影响到工作的效果。所以在平时的学习、工作中,我们应该注重培养自身语言技巧,发挥人际效应。注意一些科学有效的工作方法,为出色的完成工作,立足当前,面向未来,成就事业奠定基础。
再次,具备良好的组织协调能力也是作为一名合格的学生干部必须拥有的。当你举行一项活动时,你首先对这项活动的意义有所了解,对其产生的影响有所预知。然后发挥凝聚作用,能参加的自己带头参加,不能参加的发挥自己的语言交际能力,先从本班起,再发展到同年级,再到全院,最后到全校。我想,这样通过自己的一些亲身体会,再加上别人的一些工作经验,培养出良好的组织协调能力不成问题。
最后,我认为,作为一名合格的学生干部,应时常为自己的未来有所考虑,有所奋斗。未来的形势是严峻的,未来面临着挑战。你不努力就将面临被淘汰的危险。因此,我们要居安思危,努力把自己的工作做好,为以后成就事业炼就本领
希望你可以接受!
首先让同学们信任你,建立友谊,然后多帮助比较差一些的学生!~开展一些集体活动,团结互助,但是,你自己先要学习好,让别人觉得你是个可以让别人信赖的人,不要太过分的强求别人,也不要缠着别人教,有什么不行的要像姐姐们学习!~

首先,树立学生干部形象是当好一名学生干部的关键因素。那么,如何树立学生干部形象呢?主要从三方面入手。第一,善于认识自己,提高自身素质。作为一名学生干部的你,是把自己当作一名学生干部,高高在上,还是认为是同学们的公仆,热忱为广大同学服务。这一点是对自身素质的高度体现。充分认识自身的政治、精神、能力和品格素质,培养实事求是,勤奋好学的精神,提高自身的洞察能力,组织协调能力和创新能力。要有崇高的事业心,大公无私的情操以及宽容的胸怀,这都是树立学生干部形象的主要因素。第二,注重个性修养,塑造自我形象。在注重个性修养的同时,别忘了注重符合广大同学的性格的培养,塑造出一个完美的学生干部形象。第三,培养健康心理,树立整体形象。心理对于一个人的成长是很重要的。没有健康的心理,谈不上把工作做好,更谈不上塑造整体形象,故应注重培养自己各方面的心理承受能力。
其次,应该掌握一些工作方法。工作方法的得当与否,直接影响到工作的效果。所以在平时的学习、工作中,我们应该注重培养自身语言技巧,发挥人际效应。注意一些科学有效的工作方法,为出色的完成工作,立足当前,面向未来,成就事业奠定基础。
再次,具备良好的组织协调能力也是作为一名合格的学生干部必须拥有的。当你举行一项活动时,你首先对这项活动的意义有所了解,对其产生的影响有所预知。然后发挥凝聚作用,能参加的自己带头参加,不能参加的发挥自己的语言交际能力,先从本班起,再发展到同年级,再到全院,最后到全校。我想,这样通过自己的一些亲身体会,再加上别人的一些工作经验,培养出良好的组织协调能力不成问题。
最后,我认为,作为一名合格的学生干部,应时常为自己的未来有所考虑,有所奋斗。未来的形势是严峻的,未来面临着挑战。你不努力就将面临被淘汰的危险。因此,我们要居安思危,努力把自己的工作做好,为以后成就事业炼就本领
希望你可以接受! 其实你的问题我觉得很实在,我想你肯定是个非常有责任心的人,进入大学要做一个好干部真的不容易.这是我自己真实的感受.似乎不管你的工作怎么搞,总是会有许多不足,同学老师会、给你指出好多好多的问题,也许我们搞得活动不够吸引人,不具有新异,等等.老师也经常提醒我们搞活动要有创新意识,不搞很老套的东西.但是事实上这都是只有通过大量的实践与自己平时对这些东西的关注而得出结论的,可以说最好 的办法是通过自己的领悟想出来的方式.
要作好学习部长的工作,我认为如果你要真正发挥好你的作用,且能够取得实在的效果的话,我觉得你还是可以通过多涉及一些与各科学习相关的活动,那样不但会有不少同学参加,也很容易带动同学去学习,也会帮助他们对所学东西的认识及了解,与此同时,你自己在准备的时候肯定是要话时间去查资料的,那么在不知不觉中你自己也会收获很多.在活动后尽量多收集同学们的看法,意见.看看下次应该怎么改进,需要注意一些什么.通过这样的活动不仅锻炼了你自己,同时也是你与同学,干事接触交往的媒介,也是你们相互了解,相互认识的一个”有效工具”.慢慢地你就会明显地看到自己的进步的.但是你得注意一定要保证活动效率,不求过多,因为如果搞得很不好的话,很容易影响同学的积极性,不利于以后活动的开展.尽力多与同学交流,征求他们的建议!
另外谈到与干事相处的话,不要太刻意地想他是我的”上司”或什么的,你完全把他们看成是自己的同学和朋友一样对待,只要分清场合就行了,
尽量拉进双方的距离.也许在一些领域或一写方面你们会有意见冲突,或利益上的一些矛盾或竞争,但作为学生的话,我认为不需要太刻意强求自己的利益或什么的,时刻记住现在只是你锻炼自己的时机,没有必要去他们争个你死我活的,看得开有点,事实上在这之后你会发现你收获的还是很多的,你也并不会输给别人,因为你的付出,你的忍让人家都看在眼里,记在心里的.
自己慢慢尝试吧,我想只要你 用心了.你就会收获很多的,这也是个很好的机会来锻炼自己!好好把握这个机会吧!
我祝愿你能收获很多!干得开心顺利!

首先,树立学生干部形象是当好一名学生干部的关键因素。那么,如何树立学生干部形象呢?主要从三方面入手。第一,善于认识自己,提高自身素质。作为一名学生干部的你,是把自己当作一名学生干部,高高在上,还是认为是同学们的公仆,热忱为广大同学服务。这一点是对自身素质的高度体现。充分认识自身的政治、精神、能力和品格素质,培养实事求是,勤奋好学的精神,提高自身的洞察能力,组织协调能力和创新能力。要有崇高的事业心,大公无私的情操以及宽容的胸怀,这都是树立学生干部形象的主要因素。第二,注重个性修养,塑造自我形象。在注重个性修养的同时,别忘了注重符合广大同学的性格的培养,塑造出一个完美的学生干部形象。第三,培养健康心理,树立整体形象。心理对于一个人的成长是很重要的。没有健康的心理,谈不上把工作做好,更谈不上塑造整体形象,故应注重培养自己各方面的心理承受能力。
其次,应该掌握一些工作方法。工作方法的得当与否,直接影响到工作的效果。所以在平时的学习、工作中,我们应该注重培养自身语言技巧,发挥人际效应。注意一些科学有效的工作方法,为出色的完成工作,立足当前,面向未来,成就事业奠定基础。
再次,具备良好的组织协调能力也是作为一名合格的学生干部必须拥有的。当你举行一项活动时,你首先对这项活动的意义有所了解,对其产生的影响有所预知。然后发挥凝聚作用,能参加的自己带头参加,不能参加的发挥自己的语言交际能力,先从本班起,再发展到同年级,再到全院,最后到全校。我想,这样通过自己的一些亲身体会,再加上别人的一些工作经验,培养出良好的组织协调能力不成问题。

怎样做好一个学生会学习部的部长?~

学生会学习部的职责
学习部是学生会的重要组成部分,是联系学生与老师的“桥梁”与“纽带”。主要负责保障同学们正常学习, 协助搞好学院的学习风气并围绕学校的学风建设,组织各种学习,学术研究方面的经验交流活动以及各类讲座等,提高广大同学学习的积极性与主动性。此外,学习部还应积极加强与各班级的沟通交流,发挥其自主能动性。
一、部门职责:
1、例会:例会目的主要是安排、跟进工作,总结工作等。参与人员是学习部全体成员。例会要求全体成员按时出席,如有特殊情况不能按时出席者必须向部长请假,并且说明原因,事后了解会议的相关内容。
2、及时圆满完成上级交给的各项任务。
3、认真完成学生会工作计划中要求学习部完成的工作任务,服从学生会的整体工作安排。
4、根据学生会需要和工作要求组织开展各种学术交流会、讲座、报告等活动。
5、以提高同学们的学习积极性,开展各种形式的学习类比赛。同时与各班级学习委员加强交流,了解各班级的学习动态。
6、解决同学们在学习中遇到的实际问题并协助有关部门搞好各项教学检查、评比活动。
7、虚心接受老师、学生干部提出的批评性、建设性意见,及时了解同学们的意见,不断提高工作的针对性。
8、严格遵守院学生会实行的各项规章制度,积极配合相关部门完成部门考核。
二、具体人员的分工与职责
(一)、部长职责:
1、加强自身素质建设和理论学习,提高自身能力和素质,重视培养部员各方面的能力。
2、完成学生会主席团交给的各项任务,统筹安排本部门年度、学期的各项工作计划并组织实施检查和监督。并合理地分配副部长的工作,尽快提升副部长的工作能力。
3、负责部门日常工作,策划各项部门创意活动,并在活动过程中负责具体各环节实施。
4、明确部门情况,对部门发展提出规划。处理本部门疑难问题,注意加强与其他各个部门的协调与合作。
5、做好每项活动的总体规划,准备好策划书,力求使每项活动都具有较高的先进性,达到预期的效果和影响。
(二)、副部长职责:
1、协助部长完成学期总体活动的规划。
2、加强自身的素质修养,提高自身的文化层次,起到模范带头作用。注意培养全体成员的团体意识,发扬团队精神。
3、经常与部员进行交流,了解每位干事的能力,发掘各自的特长,培养每个干事的能力,做到用人恰当。
4、起到部长和部员之间的纽带作用,协助部长和部员之间的沟通和交流。
(三)、部门成员职责:
1、团结部门成员并积极完成部长交给的各项任务。
2、遵守学院的各项规章制度。作为学习部成员,应首先搞好自己的学习,为全院同学做出表率。
3、参与部门活动的策划及活动过程中具体实施的各个环节,提高自身能力。
4、了解部门工作性质和情况,为部门发展提出可行性建议。
5、加强与本部门及其他部门成员之间的交流。
6、活动结束后向部长及副部长提出在活动所遇到的困难及不足,总结经验并向上级提交自己的工作总结。

第一,完成学生会的主要工作
第二,举办本部门的特色活动
第三,配合其他部门完成任务
第四,部署安排好本部门的成员工作。
具体的可以这样来说:
以人为本,管理亲和于人,打造广泛的学生基础,收服人心是工作顺利开展的必要条件,人心齐,泰山移。不要让形式化的管理或操作把同学与自己的距离踢得太远。学生干部不仅是学生官,更应该是为同学谋求一个良好学习生活环境的策划者、组织者和建设者!
尝试创新,班级工作要从经验型管理向科学化管理转变,活学活用,将管理学的特色运用于班级事务的管理,例如进行目标管理与项目管理等。
善于表扬别人,恩威并济,赏罚分明,善人者善己,允许同学乃至班委犯错误,“人非圣贤”,但你一定要帮助他改正或自我改正,看结果也要重过程,多鼓励少批评,多帮助少命令,学会换位思考。
学会沟通,沟通能拉近距离,促使班委不断改进工作,不但包括和同学之间的沟通也包括不同班级班委会之间的沟通,很多班级优秀的做法也值得其他班级参考或借鉴,水涨船高,学院整体工作局面达到一个良好的状态,对班级自身也是巨大的推动,切勿闭门造车。
构建管理学院院会和班级的和谐合作,构筑双赢模式。学生会工作与班级工作有本质的一致性,区别在于学生会能从更大范围与规模上集中学院的人力和财力开展班级组织不了的活动,是更多学生干部的集合。学生会的工作绝非空中楼阁,不切实际,学生会的目标始终是服务于学院广大同学,我们始终把同学的利益放在第一

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如何做好大学 学生会 学习部 的部长工作呢?
答:第一,完成学生会的主要工作 第二,举办本部门的特色活动 第三,配合其他部门完成任务 第四,部署安排好本部门的成员工作 其实,好好跟上下级沟通,开展自己特色活动就可以了。

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