施工员应具备哪些能力 施工员需要具备什么基本素质？

1、施工员应具有工民建及建筑类相关专业毕业，中专以上学历；

2、持职业资格证书；

3、熟悉质量验收评定标准，项目施工管理，安全文明施工规范；

4、熟悉相关技术、验收标准、工作流程安排、工艺重点及工序衔接；

5、具备较强的施工组织、协调和沟通能力。

施工员的工作就是在施工现场具体解决施工组织设计和现场的关系，组织设计中的东西要靠施工员在现场监督，测量，编写施工日志，上报施工进度，质量，处理现场问题，是工程指挥部和施工队的联络人。

施工员与工程建设监理监理单位与施工单位存在着监理与被监理的关系，所以施工员应积极配合现场监理人员在施工质量控制、施工进度控制、工程投资控制等三方面所做的各种工作和检查，全面履行工程承包合同。

施工员与设计单位施工单位与设计单位之间存在着工作关系，设计单位应积极配合施工，负责交代设计意图，解释设计文件，及时解决施工中设计文件出现的问题，负责设计变更和修改预算，并参加工程竣工验收。同时，施工员在施工过程中发现了没有预料到的新情况，使工程或其中的任何部位在数量、质量和形式上发生了变化，应及时向上反映，由建设单位、设计单位和施工单位三方协商解决，办理设计变更与洽商。

扩展资料

施工员证报名条件

一、初级(具备以下条件之一)

1、本专业或相关专业中专以上学历。

2、从事本职业工作2年以上。

二、中级(具备以下条件之一)

1、本专业或相关专业大专以上学历。

2、连续从事本职业工作4年以上。

3、取得本职业初级证书，从事本职业工作2年以上。

三、高级(具备以下条件之一)

1、本专业本科以上学历，并从事本职业工作2年以上。

2、本专业大专以上学历，并从事本职业工作4年以上。

3、取得本职业中级证书，从事本职业工作3年以上。

参考资料来源：百度百科-施工员 （基层技术组织管理人员）

参考资料来源：百度百科-施工员证

一、施工员岗位职责与职业道德
1．施工员岗位职责
（1）学习、贯彻执行国家和建设行政管理部门颁发的建设法律、规范、规程、技术标准；熟悉基本建设程序、施工程序和施工规律，并在实际工作中具体运用。
（2）熟悉建设工程结构特征与关键部位，掌握施工现场的周围环境、社会（含拆迁等）和经济技术条件；负责本工程的定位、放线、抄平、沉降观测记录等。
（3）熟悉审查图纸及有关资料，参与图纸会审；参与施工预算编制；编制月度施工作业计划及资源计划。
（4）严格执行工艺标准、验收和质量验评标准，以及各种专业技术操作规程，制订质量、安全等方面的措施，严格按照图纸、技术标准、施工组织设计进行施工，经常进行督促检查；参加质量检验评定；参加质量事故调查。
（5）做好施工任务的下达和技术交底工作，并进行施工中的指导、检查与验收。
（6）做好现场材料的验收签证和管理；做好隐蔽工程验收和工程量签证。
（7）参加施工中的竣工验收工作；协助预决算员搞好工程决算。
（8）及时准确地搜集并整理施工生产过程、技术活动、材料使用、劳力调配、资金周转、经济活动分析的原始记录、台账和统计报表，记好施工日记。
（9）绘制竣工图，组织单位工程竣工质量预检，负责整理好全部技术档案。
（10）参与竣工后的回访活动，对需返修、检修的项目，尽快组织人员落实。
（11）完成项目经理交办的其他任务。
2．施工员职业道德
施工员是施工现场重要的工程技术人员，其自身素质对工程项目的质量、成本、进度有很大影响。因此，要求施工员应具有良好的职业道德。
（1）热爱施工员本职工作，爱岗敬业，工作认真，一丝不苟，团结合作。
（2）遵纪守法，模范地遵守建设职业道德规范。
（3）维护国家的荣誉和利益。
（4）执行有关工程建设的法律、法规、标准、规程和制度。
（5）努力学习专业技术知识，不断提高业务能力和水平。
（6）认真负责地履行自己的义务和职责，保证工程质量。
3．施工员工作程序
（1）施工程序的一般原则
施工程序是指一个建设项目或单位工程在施工过程中应遵循的合理施工顺序，即施工前有准备、施工过程有安排。一般原则为：
A．先红线外（上下水、电、电信、煤气、热力、交通道路等）后红线内。
B．红线内工程，先全场（包括场地平整、道路管线等）后单项。一般要坚持先地下后地上、先主体后维护、先结构后装修、先土建后设备的原则。场内与场外、土建与安装。。。 二、建筑施工技术与组织
（一）土方工程
（二）地基与基础工程
（三）脚手架工程及垂直运输设施
（四）砌筑工程
（五）钢筋混凝土工程
（六）预应力混凝土工程
（七）钢结构工程
（八）预制装配工程
（九）防水工程
（十）装饰工程
（十一）季节性施工
（十二）施工测量
（十三）建筑施工组织
三、工程建设施工相关法律、法规
（一）《建筑法》的主要内容
（二）《建设工程质量管理条例》的主要内容
（三）工程建设技术标准
（四）建设工程安全生产的相关内容
（五）城市建筑垃圾与建筑施工噪声污染防治的管理规定
（六）工程建设施工相关法律法规案例

　　施工现场施工员是项目经理的得力助手之一，其主要工作是依据施工图纸和施工组织设计去安排一个单位工程的生产全过程。因此，必须做到以下几点：
　　1、要有扎实的基本功，包括视图能力、组织能力、指挥能力、管理能力、分析总结能力等等。
　　2、要有丰富的现场施工经验。经验是积累的，这需要一个过程。
　　3、要熟悉各工序的搭接和配合，熟悉各工序的工艺标准和要求。
　　4、在生产的安排过程中，能做到打一、看二、想三。
　　5、要善于管理和使用松散的劳动力群体，尤其是现在的农民工群体。
　　总之，现场施工员管的就是人、材、机，合理安排和充分发挥人、材、机的最大性能为工程服务。关于施工员的书很多。可以找适合自己的去读。施工员跟技术员是不一样的。
　　要做好一个土建施工员，首先要有吃苦耐劳的精神，再一个就是要耐的住寂寞。
　　看图纸这个是基本功!
　　至于书的话如果你是学土建的话就找个师傅带带就可以了!图纸能力一定要强!最好是和下面工长交流，要学会安排施工工作，排除困难，使底下施工工人顺利工作!提前发现问题，按照流行的说法技术员提供技术支持，不参与实际管理和生产安排，类似于军队的参谋。施工员类似于基层军官，按照施工图纸落实施工任务并完成，是独立作业团体的领军人物。
　　其他的三楼已经说了土建施工员是具备土木建筑专业知识，深入土木施工现场，为施工队提供技术支持，并对工程质量进行复核监督的基层技术组织管理人员。
　　主要任务是在项目经理领导下，深入施工现场，协助搞好施工监理，与施工队一起复核工程量，提供施工现场所需材料规格、型号和到场日期，做好现场材料的验收签证和管理，及时对隐蔽工程进行验收和工程量签证协助项目经理做好工程的资料收集、保管和归档，对现场施工的进度和成本负有重要责任。
　　工作范围：在技术负责人的领导下工作。
　　① 负责整个项目各分部、分项工程的放线、标高控制、复线工作，并做好放线、标高、复线记录，每天做施工日志。
　　② 按施工进度计划的要求，安排施工队的工作，并对施工队进行安全、施工做法技术交底的实施、监督、检查。
　　③ 负责按该工程的成本控制计划的实施、监督、检查。
　　④ 按施工规范要求对安全、质量核对，监督、检查、预埋件的定位及安装。
　　⑤ 负责对工地的文明施工要求工作的实施、监督、检查。

：一、具备一定的专业技能和和熟练的工作过程。作为一名合格的施工员无可厚非的要具有一定的专业技能，这是做好自己本职工作的前提。在工人遇到技术问题时，你才能答疑解惑。熟练的工作过程则更能说明施工员的能力，要在尽可能短的时间准确的完成自己的工程作业。比如：施工放线。这是一项较为繁琐的工作，从表面上看，这不是一件困难的事。只需要将图纸上的线反映在建筑物上，但是这里面需要较为准确的测量能力和一丝不苟的工作精神，稍不注意就会出错，在完成放线后，还要不止一次的检查，也就是工程中所说的校线！二、具备敏捷的反应能力。施工员具有了一定的反应能力才能在工人有技术问题需要你解答的时候，在最短的时间内将其解决，否则就会影响工人的施工速度，在工地上和施工员经常打交道的除了工人和自己的老板外，还有工程监理人员，在他们对工程质量提出异议的时候，作为施工员的你还必须以一副诚恳的、有错就改的态度来为自己的工作认真仔细的辩解，尽最大努力在保证工程质量的前提下，让监理人员得过且过！三、要有一颗海纳百川的心和不厌其烦的精神。在工地上施工的大都是文化和素质相对较低的农民工（没有任何瞧不起农民工的意思），难免会对施工员有敌对思想和一些不好的言语，听到工人在背后骂一些诸如“老板的狗腿”之类的话的时候，不要火冒三丈，要有一颗海纳百川的心，都是在外混饭吃的，能忍就忍了！（当然忍无可忍时，就用不着忍了，施工员也是人嘛！）。还有就是要有一种不厌其烦的精神。工人听不懂你对工程要求解释的时候，要耐心详细的向其解释！四、要学会平易近人和乐于助人。工人向你询问技术问题时！不要摆出一副高高在上、胜气凌人的姿态，这是你的职责所在！在别人需要帮忙的时候，能帮一把就帮一把！与人为善，不亦乐乎嘛！五、要有较强的涉交能力。在工地上我们会遇到各种形形**的人，学会和人交往，尽可能在别人心中留下好的印象，这对自己以后的工作有百利而无一害！加油啦！以上就是我个人在暑假一个月的打工生活中所领悟到的一点感触！其他更深层次的东西还有待继续体会！

施工员的职责

在工程施工阶段，施工员可以代表施工单位与业主、分包单位联系、协商问题，协商施工现场的施工、设计、材料供应、工程预算等各方面的工作。施工员对项目经理负责，参与对工程项目的全面管理，保证工程的顺利完成。施工员的主要职责有：（1）在项目经理和施工技术负责人的领导下，负责所承担的施工作业区、段的施工组织安排和施工管理工作，协助施工监理、与施工班组一起核实工程量、提高工程量准确性。（2）负责工程项目的施工质量，对工程技术质量、安全工作负责。（3）熟悉施工图纸，了解工程概况，绘制现场平面布置图，搞好现场布局。对设计要求、质量要求、具体作法要有清楚的了解，组织班组认真按图施工。（4）参与工程施工项目的施工现场勘察、测量、施工组织和现场交通安全防护设置等具体工作，组织班组努力完成临时设施修筑等工程任务，对施工中有关问题及时解决，向上报告并保证施工进度。（5）参加图纸会审，审理和解决图纸中的疑难问题，碰到大的技术问题负责与业主和设计部门联系，妥善解决。坚持按图施工，分项工程施工前应写出书面技术交底。（6）参与班组技术交底、工程质量、安全生产交底、操作方法交底。严守施工操作规程，严抓质量，确保安全，负责对新工人上岗前培训，教育督促工人不违章作业。（7）编制单位工程生产计划。填写施工日志和隐蔽工程的验收记录，配合质量员整理技术资料和施工质量管理，按时下达各部位混凝土配合比。（8）对质量低劣或不符合施工规范规定和设计要求的原材料、设备、成品或半成品、安全防护用品等，有权禁止使用。（9）按照安全操作规程规定和质量验收标准要求，组织班组开展质量、安全的自检、互检，努力提高工人技术素质和自我防护能力。对施工现场设置的安全设施和机械设备等安全防护装置经组织验收合格后方可进行工程项目的施工。（10）认真做好隐蔽工程分部分项及单位工程竣工验收签证工作，收集整理、保存技术的原始资料，输工程变更手续。负责工程竣工后的决算上报。（11）协助项目经理做好工程资料的收集、保管和归档。

施工员的权利

（1）在分部分项、单位工程施工中，在行政管理上有权对现场劳动人员组合、人员调动等做出处理和决定，发现问题，应及时请示和报告有关部门。（2）根据施工要求，对劳动力、施工机具和材料等，有权合理使用和调配。（3）对上级已批准的施工组织设计、施工方案和技术安全措施等文件，要求施工班组认真贯彻执行，未经有关人员同意，不得随意变动。（4）对不服从领导和指挥，违反劳动纪律和违反操作规程的人员，经多次说服教育不改者，有权停止其工作，并作出严肃处理。（5）发现不按施工程序施工，不能保证工程质量和安全生产的现象，有权加以制止，并提出改进意见和措施。（6）督促检查施工班组做好考勤日报，检查验收施工班组的施工任务书，发现问题进行处理。

施工员的义务
（1）努力学习和认真贯彻建筑施工方针政策和有关部门规定，运用好国家有关部门的技术标准、施工规范、操作规程和先进单位的施工经验，不断提高施工技术和施工管理水平。（2）牢固树立“百年大计，质量第一”的思想，以为用户服务和对国家，对人民负责的态度，坚持工程回访和质量回访制度，虚心听取用户的意见和建议。（3）对上级下达的各项经济技术指标，应积极、主动地组织施工人员完成任务。（4）正确树立经济效益和社会效益、环境效益统一的观点。（5）信守合同、协议，做到文明施工、工完场清，保证工期。（6）主动、积极做好施工班组的思想政治工作，关心职工生活。

施工员应具备哪些能力？~

施工现场施工员是项目经理的得力助手之一，其主要工作是依据施工图纸和施工组织设计去安排一个单位工程的生产全过程。因此，必须做到以下几点：
1、要有扎实的基本功，包括视图能力、组织能力、指挥能力、管理能力、分析总结能力等等。
2、要有丰富的现场施工经验。经验是积累的，这需要一个过程。
3、要熟悉各工序的搭接和配合，熟悉各工序的工艺标准和要求。
4、在生产的安排过程中，能做到打一、看二、想三。
5、要善于管理和使用松散的劳动力群体，尤其是现在的农民工群体。
总之，现场施工员管的就是人、材、机，合理安排和充分发挥人、材、机的最大性能为工程服务。关于施工员的书很多。可以找适合自己的去读。施工员跟技术员是不一样的。
要做好一个土建施工员，首先要有吃苦耐劳的精神，再一个就是要耐的住寂寞。
看图纸这个是基本功!
至于书的话如果你是学土建的话就找个师傅带带就可以了!图纸能力一定要强!最好是和下面工长交流，要学会安排施工工作，排除困难，使底下施工工人顺利工作!提前发现问题，按照流行的说法技术员提供技术支持，不参与实际管理和生产安排，类似于军队的参谋。施工员类似于基层军官，按照施工图纸落实施工任务并完成，是独立作业团体的领军人物。
其他的三楼已经说了土建施工员是具备土木建筑专业知识，深入土木施工现场，为施工队提供技术支持，并对工程质量进行复核监督的基层技术组织管理人员。
主要任务是在项目经理领导下，深入施工现场，协助搞好施工监理，与施工队一起复核工程量，提供施工现场所需材料规格、型号和到场日期，做好现场材料的验收签证和管理，及时对隐蔽工程进行验收和工程量签证协助项目经理做好工程的资料收集、保管和归档，对现场施工的进度和成本负有重要责任。
工作范围：在技术负责人的领导下工作。
①
负责整个项目各分部、分项工程的放线、标高控制、复线工作，并做好放线、标高、复线记录，每天做施工日志。
②
按施工进度计划的要求，安排施工队的工作，并对施工队进行安全、施工做法技术交底的实施、监督、检查。
③
负责按该工程的成本控制计划的实施、监督、检查。
④
按施工规范要求对安全、质量核对，监督、检查、预埋件的定位及安装。
⑤
负责对工地的文明施工要求工作的实施、监督、检查。

一、具备一定的专业技能和和熟练的工作过程。作为一名合格的施工员无可厚非的要具有一定的专业技能，这是做好自己本职工作的前提。在工人遇到技术问题时，你才能答疑解惑。熟练的工作过程则更能说明施工员的能力，要在尽可能短的时间准确的完成自己的工程作业。比如：施工放线。这是一项较为繁琐的工作，从表面上看，这不是一件困难的事。只需要将图纸上的线反映在建筑物上，但是这里面需要较为准确的测量能力和一丝不苟的工作精神，稍不注意就会出错，在完成放线后，还要不止一次的检查，也就是工程中所说的校线！
二、具备敏捷的反应能力。施工员具有了一定的反应能力才能在工人有技术问题需要你解答的时候，在最短的时间内将其解决，否则就会影响工人的施工速度，在工地上和施工员经常打交道的除了工人和自己的老板外，还有工程监理人员，在他们对工程质量提出异议的时候，作为施工员的你还必须以一副诚恳的、有错就改的态度来为自己的工作认真仔细的辩解，尽最大努力在保证工程质量的前提下，让监理人员得过且过！
三、要有一颗海纳百川的心和不厌其烦的精神。在工地上施工的大都是文化和素质相对较低的农民工（没有任何瞧不起农民工的意思），难免会对施工员有敌对思想和一些不好的言语，听到工人在背后骂一些诸如“老板的狗腿”之类的话的时候，不要火冒三丈，要有一颗海纳百川的心，都是在外混饭吃的，能忍就忍了！。还有就是要有一种不厌其烦的精神。工人听不懂你对工程要求解释的时候，要耐心详细的向其解释！
四、要学会平易近人和乐于助人。工人向你询问技术问题时！不要摆出一副高高在上、胜气凌人的姿态，这是你的职责所在！

优秀员工应具备的十种能力是什么
答：★ 一：忠诚 单位可能开除有能力的员工，但对一个忠心耿耿的人，不会有领导愿意让他走，他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士，而且是最有发展前景的员工。1、 站在老板的立场上思考问题；2、 与上级分享你的想法；3、 时刻维护公司的利益；4、 琢磨为公司赚钱；5、 在外界诱惑面前经得起考验。...

优秀员工需要具备哪10项能力
答：对于用人单位来说，肯定希望员工都具备很强的能力，能够给用人单位创造更大的价值；对于员工而言，在付出努力后获取回报，薪酬肯定是重要的回报，而在工作中获得能力的提升，也是员工所注重的另一个重要回报。以下我整理了优秀员工需要具备哪10项能力的相关内容，一起来了解下吧！1、适应力 一个人的适应力...

优秀员工需要具备哪9大能力
答：使用工具 对于工作中需要使用到的办公工具，请熟练掌握，一些高效办公工具，譬如思维导图、office系列、Photoshop等工具的使用可以极大的.提高办公效率。信息搜集整理能力 任何行业都需要信息的交互，优秀员工应该养成信息收集整理的好习惯，譬如知识体系的管理，经验教训的积累，这都不是书上能够学习到的东西，...

做一名优秀员工具备哪些条件?
答：5. 优秀歌手应具备的条件：节奏音准、舞台表现力、音乐表现手法、识五线谱、心理素质、音乐流派了解、歌唱发声技巧。6. 优秀销售人员应具备的条件：打不倒的精神。7. 优秀店长应具备的条件：良好沟通、协调能力、威严、应变能力、公私分明、带动销售气氛。8. 优秀员工应具备的素质：奉献精神、模范带头作用...

会计人员需要具备哪些能力
答：会计是个专业性较强的工作,需要具备多方面的能力。本文将从业务能力、沟通能力、组织领导能力和灵活应变能力四个方面,为大家详细介绍会计人员需要具备哪些能力。业务精通一个好会计不仅要会计基础扎实,业务精通,同时也要精通税法、法律等各经济方面。️良好的沟通能力会计除了管好自己的公司内部的财务以外,还...

.你认为一个优秀的员工要具备哪些职业素养?至少写出五点。
答：领导讲话、汇报、总结等等材料，如果写的好，更容易被领导重用。四是吃苦的能力。吃苦耐劳，能够承受经常出差和加班加点，这也是在职场中干出成绩的基本要素。五是为人处世的能力。会办事、办好事是一个很高的要求，需要把握很多方面和细节，能说、能做的人才，到任何地方也能吃得开。

工作中需要哪些能力
答：工作中需要哪些能力,工作需要具备一定的能力,下面带来工作中需要哪些能力相关文章,欢迎阅读。 工作中需要哪些能力1 作为公司员工,一定要对自己严格要求,具备多方面的能力,你才能步步高升。所以你应该具备以下的能力: 1、务实能力。敬业乐业,务实进取的精神,面对困难充满活力,迎接挑战,敢于初步计划后便采取行动,以比别人...

企业需要员工具备什么能力?
答：主动工作。很多员工都是“嘴强王者”，但是落实到手上就成了战斗力负的渣渣。他们不知道，要想成功，就要时刻落实在行动上，而不是嘴上。主动工作的人，即使智商不高，即使能力不强，但是只要主动，只要勤奋，认真、刻苦的工作，照样能弥补不足——笨鸟先飞的道理大家都懂得。试想，一个只会机械地...

职场人士需要具备的6项能力有哪些?
答：进入职场后，才知道曾经想奋力逃出的学校才是真正的天堂。职场要面对各种压力，工作压力，工资压力，人际关系压力。没有一点应对挫折的能力，很容易被淘汰。如何应对挫折，是考验每个职场人的问题。具备应对挫折的能力，才能在职场获得更多机会。4、控制情绪的能力。职场不相信眼泪，再多的情绪，在职场都是无...

员工应该掌握哪些技能才能提升素质?
答：外语交际能力 掌握一门外语将有助于你得到工作的机会。现在热门的外语是英语、日语、韩语、法语和德语。商业管理能力 在经济飞速发展的今天，企业管理人员能够掌握成功运作一个企业的方法是至关重要的。这方面最核心的技能一方面是人员管理、系统管理、资源管理和融资的能力；另一方面是要了解客户的需要并迅速...