在给私人老板打工，摔伤了，没有签劳动合同，也没有人作证，能得到赔偿吗？ 给私人老板打工没有签劳动合同怎么拿工资呢
法律分析
打工没签劳动合同出工伤的赔偿相关规定如下：
第一、未签订劳动合同的，依据劳动合同法，劳动者有权要求单位支付双倍工资经济补偿。
第二、单位未缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单位承担。
第三、首先要求单位向当地劳动保障部门申请工伤认定。
第四、住院治疗所需的医疗费用、陪护费、生活费等都应由单位支付，停工期间的工资福利待遇不变，由所在的单位按月支付。
第五、在治疗完全结束后，做劳动能力伤残鉴定，并按伤残鉴定结论提出伤残赔偿。
第六、如单位不给予合理的赔偿，可到劳动部门申请劳动仲裁，维护自己的权益。
建立劳务关系，应当订立书面劳动合同。也就是说，劳动合同法的适用范围是包括个体工商户的，在中国境内的个体工商户与劳动者建立劳动关系的，需要订立书面劳动合同。
【个人建议】
建议大家在上班打工时签订劳务合同。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
《中华人民共和国社会保险法》 第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
会！
一般老板都会息事宁人赔偿的，因为老板没有给你签合同本来就是违法的。
只要你有老板给你的付款记录，或者是工作的打卡记录，都是可以证明你和他的工作关系，那么摔伤属于工伤，老板是会给你赔偿金的。
1、你要想办法证明你与老板之间的劳务关系，例如老板发工资给你的打款记录，去银行打印流水。
2、你要提供对方公司的名称，最好有营业执照的照片。以免劳动局无法确定对象。
3、你要证明你是在工作期间受伤的，如果你在他们工厂或者公司上班，总有门房或者什么的对吧，当时是叫的救护车还是谁吧你送到医院的，这些都是有人证的。如果不是别人送，是自己去的，你要说明你就医时间，并提供早上完成的工作项目。工厂怎么也有人证。
如果你能有上述的几点，建议收集齐证据向到底劳动局申请劳动仲裁，没签订劳动合同的，按工资的双倍金额赔偿，而这个双倍是只你上了多长时间班，赔多长时间的双倍，还会将未缴纳社保部分补发给你，然后等你伤残鉴定后，按照级别进行赔偿，如果没到级别赔偿医疗费。具体金额自己计算一下，加油。
能！其实如果你想简单，就直接报案。
或者直接去劳动监察大队，也就是劳务局。或者你可以拨打市长热线，或劳务局电话咨询。
如果给私人老板打工，没有签合同。出了工伤，打官司打的赢吗？~
这个问题比较复杂：你需要一步步的维权
一、私人老板需要有工商登记是单位，你们之间才劳动关系，劳动关系是认定工伤的前提，如果没有劳动关系是构成工伤的，
二、没有劳动合同，只要你能证明，你们之间存在劳动关系就可以，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
(三)劳动者填写的用人单位招工 招聘 “登记表”“报名表”等招用记录;
(四)考勤记录;
(五)其他劳动者的证言等
三、如果对劳动关系是否存在有争议的，工伤认定部门根据现有证据也无法确认的，你们只能到劳动仲裁委申请劳动仲裁请求双方确认劳动关系，
四、确认劳动关系后，你就可以正式向人社局申请工伤认定了，期限是受伤内一年，认定为工伤后，如果你伤的比较厉害，需要通过人社局申请劳动能力鉴定，根据鉴定的伤残等级和你的工资当地工资标准计算你的赔偿数额。
五、单位不支付工伤待遇的，你可以申请劳动仲裁，要求单位赔偿你工伤待遇，对仲裁结果不服的可以起诉，上诉。判决生效后可以向一审法院申请强制执行。
在此提醒你一下：如果你伤的比较厉害的话，建议你委托专业律师帮你处理最好，法律维权不是纸上谈兵，虽然我在这里把程序问题都告诉你了，但实际处理会各种情况要根据具体情况具体应对。不要因为自己不懂法律知识，没有诉讼经验，而导致权利得不到保护。权利是自己（包括委托律师）争取来的，不是坐等别人来保护你的权利。
我也遇到过类式问题最好的解决方式是找到老板后报警由警方共同解决。我就是这样讨到的
在给私人老板打工,摔伤了,没有签劳动合同,也没有人作证,能得到赔偿吗...
答：在给私人老板打工，摔伤了，没有签劳动合同，也没有人作证，可以得到赔偿。双方协商，协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。法律分析打工没签劳动合同出工伤的赔偿相关规定如下：第一、未签订劳动合同的，依据劳动合同法，劳动者有权要求单位支付双倍工资经济补偿。第二、单位未...
我在工地摔伤了给私人老板干活没有保险也没有合同怎么办
答：在工地干活摔伤，没有劳动合同，可以向劳动仲裁委员会申请确认存在劳动关系的仲裁，裁决确认后，用人单位或职工可以向统筹地区的社会保险行政部门申请工伤认定。法律依据:《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》二 用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资...
给私人老板打工摔伤,但是没合同的是不是工伤?
答：可以算工伤。给老板工作后受伤算是工伤，但是必须要确定是由于工作的原因才导致了伤情，或者是能够证明是在正常上下班的途中受伤等，此时就可以初步被鉴定为是工伤，具体情形必须由专门的机构对伤情进行认定。如果不负责可以去工会劳动仲裁部门申请援助，把费用单据留好。法律分析老板跟工人之间属于雇佣关系，...
我在工地摔伤了给私人老板干活没有保险也没有合同怎么办
答：在工地工作时受伤，若未签订劳动合同，可向劳动争议仲裁委员会申请确认劳动关系。一旦确认，可要求用人单位向所在地社会保险行政部门申请工伤认定。法律依据为《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》中规定，即使未签订劳动合同，以下凭证也可用于认定劳动关系：工资支付凭证或记录、社会保险费缴纳...
在给私人老板打工,摔伤了,没有签劳动合同,也没有人作证,能得到赔偿吗...
答：在给私人老板打工期间，不幸摔伤，但由于没有签订劳动合同，也没有人可以作证，这可能会影响获得赔偿的可能性。尽管如此，仍有机会争取到赔偿。首先，可以尝试与雇主进行协商，以达成赔偿协议。如果协商失败，可以在用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁或提起诉讼。根据相关法律规定，即使没有签订劳动...
给私人老板干活没签合同摔伤了,老板不想负责怎么办?
答：协商不成，到法院起诉。按雇佣关系处理。法律依据 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿...
给私人老板打工摔伤,但是没合同的是不是工伤?
答：给私人老板打工摔伤，但是没有签订合同，这也算是工伤，不管你是给私人或者公家，只要是给用工单位或个人，并在用工出现伤残情况，都属于工伤！
请问没签合同,私人家干活摔伤了。鼻子骨折肋骨骨折两根口腔缝十几针...
答：一、首先要确定你在工地是劳动关系还是雇佣关系。如果老板有营业执照，那就是劳动关系；反之就是雇佣关系。二、劳动关系按工伤保险条例规定赔偿。1、申请工伤认定2、按工伤条例规定赔偿医疗费、护理费、住院伙食补助费、外出就医交通食宿费、停工留薪等。3、进行伤残鉴定，达伤残等级，按工伤保险条例规定赔偿...
我帮私人老板做事,没有劳动合同,老板有营业执照。我在工作摔伤,手臂骨 ...
答：可要求误工费，医疗费已报部分无法再要求，没报部分可要求单位支付
给私人老板打工摔伤骨折是先解决还是先出院?
答：不过这种情况下，如果你没有签合同的话，会比较慢一些。你最好还是先去医院。至少要先把骨折事情给搞定了，并且要注意，不要乱动。否则骨骼会更加严重。你要先去医院先解决问题，然后再跟老板协商赔偿的事。如果老板的为人很差，那就真的没有办法了。很麻烦的。要去打官司。毕竟碰到为人很差的老板...
