关于国有企业职工取暖费补助相关规定 劳动法有没有规定国有企业职工取暖费发放法律依据？

一、机关事业单位享受统一供暖的职工个人取暖费报销按本规定执行。

二、职工个人住房取暖费原则上由住户中为主的男职工报销，双职工的由房屋产权人所在单位报销。非个人产权住房或产权人死亡的，具体按下列规定程序报销：

1. 属单位分配住房的，经单位同意，由分房单位报销；

2. 住户中只有一名职工的，由该职工所在单位报销；

3. 住户中有两名以上职工的，由为主的一名男职工所在单位报销；

4. 无男职工或男方失业的（凭失业证）及军人家属，由为主的一名女职工所在单位报销。

三、离、退休人员取暖费由离、退休前所在单位报销。

四、伤亡职工户家中无其他职工的，由发给家属和子女抚恤金或生活补助费的单位缴纳至子女成年为止。

五、职工拥有两处以上住宅的，单位只承担一处住宅的取暖费。

六、个体工商业户和私营企业主视为从业（在职）人员。

七、职工取暖费报销限额按以往管委会规定执行，超额面积自行负担。其中：

1. 机关局级以上领导干部（含享受同级别分房待遇人员，下同）在160平方米内据实报销；

2. 机关副局级领导干部和经区党工委批准进入局级以上领导班子的开发区正处级干部在120平方米内据实报销；

3. 机关正处级干部在110平方米内据实报销；

4. 机关其他干部职工在95平方米内据实报销；

5. 事业单位领导班子成员按职务在上述相应限额标准内报销，其他干部职工按95平方米限额报销。

八、由管委会办公室、房产管理部门、社会事业管理局等单位管理的职工周转性住宅取暖费，由管理单位缴纳。

扩展资料：

采暖费补贴的管理

1.职工的职务(职称)发生变化时，从次月起按新职务(职称)计发采暖费补贴。

2.本办法自颁布实施之日起，原来职工单位欠缴的采暖费，由供热企业通过法律等手段直接向欠费单位追缴，不再向职工个人追缴。但职工有义务配合供热企业追缴单位拖欠的采暖费。

3.采暖费补贴资金来源：机关事业单位的职工采暖费按原渠道列支;企业在成本费用中列支，对企事业单位按本办法规定标准内发放采暖费补贴的，准予在企业所得税税前扣除。

4.职工按照本办法规定标准取得的采暖费补贴，不作为社会保险费缴费基数，免征个人所得税免征个人所得税免征个人所得税免征个人所得税;超过本办法规定标准的部分列入社会保险费缴费基数并征收个人所得税。

5.市级以上干部采暖费仍按原缴费办法执行，其配偶不享受采暖费补贴。 降温费，属于劳动保护费，(当然以降温费乱发补贴除外)，当然也不交个人所得税

参考资料：百度百科-供热费

一、机关事业单位享受统一供暖的职工个人取暖费报销按本规定执行。
二、职工个人住房取暖费原则上由住户中为主的男职工报销，双职工的由房屋产权人所在单位报销。非个人产权住房或产权人死亡的，具体按下列规定程序报销：
1. 属单位分配住房的，经单位同意，由分房单位报销；
2. 住户中只有一名职工的，由该职工所在单位报销；
3. 住户中有两名以上职工的，由为主的一名男职工所在单位报销；
4. 无男职工或男方失业的（凭失业证）及军人家属，由为主的一名女职工所在单位报销。
三、离、退休人员取暖费由离、退休前所在单位报销。
四、伤亡职工户家中无其他职工的，由发给家属和子女抚恤金或生活补助费的单位缴纳至子女成年为止。
五、职工拥有两处以上住宅的，单位只承担一处住宅的取暖费。
六、个体工商业户和私营企业主视为从业（在职）人员。
七、职工取暖费报销限额按以往管委会规定执行，超额面积自行负担。其中：
1. 机关局级以上领导干部（含享受同级别分房待遇人员，下同）在160平方米内据实报销；
2. 机关副局级领导干部和经区党工委批准进入局级以上领导班子的开发区正处级干部在120平方米内据实报销；
3. 机关正处级干部在110平方米内据实报销；
4. 机关其他干部职工在95平方米内据实报销；
5. 事业单位领导班子成员按职务在上述相应限额标准内报销，其他干部职工按95平方米限额报销。
八、由管委会办公室、房产管理部门、社会事业管理局等单位管理的职工周转性住宅取暖费，由管理单位缴纳。

这个是按级别规定的，比如说一般的是补30块钱一平，一共补80平，那就是2400。

我是房产经营公司退休的，户口本上6口人，4口人没有正式单位，女儿是企业单位退休的，请向我的取月暖费社保局能否报销吗？

国家有关规定企业职工取暖费的发放标准和依据~

各地发放职工取暖费标准都是不同，要以当地情况为准，以北京为例：
根据北京市《关于冬季职工宿舍取暖补贴发放办法的通知》和《关于调整职工冬季取暖补贴标准的通知》等规定。
每年进入十一月份，具有北京市城镇居民户口、采用清洁能源分户自采暖方式的居民，凭《职工住宅清洁能源分户自采暖核对证明》享受居民住宅清洁能源分户自采暖补贴。
北京市职工冬季取暖补贴调整政策：
1、 本市长城以内地区取暖补贴标准为每人每年90元。
2、 延庆、怀柔、密云、平谷四个县的长城以外地区取暖补贴标准为每人每年100元。
3、属于发放取暖补贴范围的职工，因故不能回家而住集体宿舍的，由本单位从发给本人的补贴中扣除30元作为职工集体宿舍的取暖费。

扩展资料
根据《关于职工冬季取暖补贴等税前扣除问题的批复》，对企业职工冬季取暖补贴、职工防暑降温费、职工劳动保护费等支出，允许税前扣除。也就是说，这笔福利企业只要发得合理是不扣税的。
陕西《省财政厅关于调整冬季取暖费标准的通知》针对机关事业在职和离退休人员每人每个取暖期取暖费标准是：机关、事业单位在职人员和离退休人员，人均每个取暖期的取暖费标准由600元提高到896元；城市低保户每户由200元提高到600元；农村低保户和农村五保户每户由100元提高到200元。“企业的在职和离退休人员可参照机关事业单位补贴标准执行。”
资金来源方面，增加的职工取暖费支出由所在企业负担，可以列入企业生产成本。企业退休（职）人员参加企业职工基本养老保险的，增加的取暖费从养老保险基金中支付；未参加企业职工基本养老保险的，按原渠道解决。
参考资料来源：百度百科-北京市关于调整职工冬季取暖补贴的标准的通知
参考资料来源：人民网-取暖费是职工正当福利你领了吗？ 一个取暖期900元

《劳动法》中没有对取暖费的规定，但是，如果你们的劳动合同中有高温费和取暖费的约定，那么公司就应该遵守合同的约定。取暖费属于福利，看企业，可发也可不发。但高温补贴有规定，而且公务员管理办法中有的地区有取暖费规定。法律分析如果流量远远低于保证精确度的最小流量，将导致无输出（如涡街流量计）或输出信号被当作小信号予以切除（如差压式流量计），这对供方来说都是不利的，有失公正。为了防止效益的流失，对于一套具体的热能计量设备，供需双方往往根据流量测量范围和能够达到的范围度，约定某一流量值为“约定下限流量”，而且约定若实际流量小于该约定值，按照下限收费流量收费。县级以上人民政府计量行政部门可以根据需要设置计量检定机构，或者授权其他单位的计量检定机构，执行强制检定和其他检定、测试任务。执行前款规定的检定、测试任务的人员，必须经考核合格。这一功能通常在流量显示仪表中实现。县级以上地方人民政府计量行政部门根据本地区的需要，建立社会公用计量标准器具，经上级人民政府计量行政部门主持考核合格后使用。企业、事业单位根据需要，可以建立本单位使用的计量标准器具，其各项最高计量标准器具经有关人民政府计量行政部门主持考核合格后使用。计量检定工作应当按照经济合理的原则，就地就近进行。计量检定必须按照国家计量检定系统表进行。国家计量检定系统表由国务院计量行政部门制定。法律依据《中华人民共和国劳动法》第三条：劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

劳动法有没有规定国有企业职工取暖费发放法律依据?
答：《劳动法》中没有对取暖费的规定，但是，如果你们的劳动合同中有高温费和取暖费的约定，那么公司就应该遵守合同的约定。取暖费属于福利，看企业，可发也可不发。但高温补贴有规定，而且公务员管理办法中有的地区有取暖费规定。法律分析如果流量远远低于保证精确度的最小流量，将导致无输出（如涡街流量计）...

国企职工取暖费补贴发放标准
答：《国有企业职工取暖费补贴管理办法》（注：此处假设存在这样一个管理办法，实际中需根据具体文件名称引用）具体条款可能包括：第一条规定：为保障国有企业职工在冬季的基本生活需求，特制定本管理办法。第二条规定：取暖费补贴的发放范围、金额计算方式、发放时间等，应依据本办法及国家相关政策法规执行。

国家供暖补贴政策
答：取暖费一般有两种发放形式，即发取暖费和发放取暖物品。1、取暖费包含在职工福利费中，《企业所得税法实施条例》第四十条的规定，企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分，准予扣除。《国家税务总局关于做好2007年度企业所得税汇算清缴工作的补充通知》规定，2008年及以后年度发生的职工...

职工享受取暖费的规定
答：企业和部分补助事业单位职工自采暖补贴附加补贴，每名职工参照行政和全部补助事业单位职工自采暖补贴附加补贴标准由单位自行确定，其中，经房改部门核准住房分配货币化方案的企业和事业单位，可按核准的面积标准计发。法律依据：《国家授时中心取暖费收取标准和办法》第六条 职工将房屋租赁给他人居住的，中心...

企业职工取暖费补贴标准
答：法律分析：机关、事业单位行政人员取暖费补助标准：厅级每人每年1500元处级，每人每年1100元，科级每人每年900元，科员以下每人每年700元。机关、事业单位中的工勤人员取暖费补助标准：高级技师每人每年1100元，技师、高级工每人每年900元，中、初级工，普通工人每人每年700元。法律依据：《中华人民共和国企业所...

劳动法关于取暖费的规定
答：经房改部门核准住房分配货币化方案的企业和事业单位，可按核准的面积标准计发。新实施的发放办法中，严格明确了补贴发放范围。针对一个户主名下有多套带有集中供热设施的住房，该户主只能选择一套带有集中供热设施的住房申请采暖价格补贴，其他的住房不再享受采暖价格补贴。法律依据：《中华人民共和国劳动法》...

劳动法关于取暖费的规定
答：如果劳动合同中有高温费和取暖费的约定，那么公司就应该遵守合同的约定。如果不遵守的话就违反了合同规定。如果你们的劳动合同中有高温费和取暖费的约定，那么公司就应该遵守合同的约定。取暖费属于福利，看企业，可发也可不发。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第六百五十四条 用电人应当按照国家有...

取暖费补贴是国家规定的吗
答：党政机关、全额拨款的事业单位在职职工及离退休职工采暖费补贴标准及发放方式由职工所在地政府根据财政财力自行确定，所需资金由各级财政解决。自收自支及差额事业单位由各单位自行解决。企业取暖费可以参照当地标准，由企业自行解决。自己买社保有取暖费吗？个人买社保政府不给补贴取暖费，取暖费是否补贴与有...

职工享受取暖费的规定
答：机关、事业单位中的工勤人员取暖费补助标准：高级技师每人每年1100元，技师、高级工每人每年900元，中、初级工，普通工人每人每年700元。取暖费一般有两种发放形式，即发取暖费和发放取暖物品。法律依据：国税函〔2009〕3号文件规定，取暖费包含在职工福利费中，《企业所得税法实施条例》第四十条的规定，...