我公司招手2名应届毕业生，今年7月毕业，我是否应该从7月开始为其缴纳社保？公积金是否可以不交? 应届毕业生新入职，社保及公积金账号办理程序是什么？
应届毕业生新入职，社保及公积金账号办理程序。~
应届毕业生新入职，社保及公积金账号办理程序如下：
1、应届毕业生实现就业后，准备本人的身份证、户口本（居住证）、学历证明、劳动合同、符合要求的照片等证件及资料。
2、查询当地社保部门的地址。
3、由用人单位的工作人员在当地的社保系统申报社保登记，再由本人携带身份证，在当地的社保部门指定时限内前往领取社保卡即可。
4、办理社保卡之后公积金账号用人单位也会一起办理的。
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
内向女生一定要背会的反PUA话术
答：2、您这点工资,我很难帮您做事啊! 3、今年业绩不好,也不是我一个人的问题,这个公司也不止我一个人。 4、我出了这个门没人知道我是这个公司的,但您可是这个公司的老板啊。 5、加班这个事情呢,我也不是说不可以做,但是我们要算一下投入产出比的。 6、您去外面问问,哪个员工会像我这么用心去工作? 7、...
听说2014大庆油田招工文件,内容是什么,在哪里能看到
答：按照油田公司的会议精神,今年的油田子女就业通过毕业生招聘、毕业生委托培养招生和高中以上学历委托培养招生三个渠道进行,现将具体内容通知如下。一、毕业生招聘(一)人员范围1、2014年国内应届毕业生以及在国外学习一年以上、毕业时间在24个月以内的境外留学生2、专业范围与2013年一致3、学历要求。本科二表以上石油主干专...
7,8月份应届生如何找工作啊
答：2、锻炼：你找工作先不要看眼前的利用，那叫鼠目寸光，要找有上升空间和有发展潜力的企业（小企业也是有很大的潜力的，哪个大企业不是从小企业做大的），这就看你的眼光了，工资别看太重（能解决生存就够了），现在的就业形势，我们应届生只能把前2－3年的锻炼当做投资。3、心态：工作心态很要紧...
2023年重庆市酉阳自治县教育事业单位赴外公开招聘应届高校毕业生...
答：为加强事业单位工作人员队伍建设,规范进人行为,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等规定,经市人力社保局备案,现面向2023年高校应届优秀毕业生招聘教育事业单位工作人...
招聘启事
答：在电子商务行业一年以上工作经历,有丰富网购经验或自营网店经验者优先,优先接受应届毕业生,提供带薪培训; 2、了解电商基本的日常运营与操作;熟悉淘宝卖家后台...舞台和空间给你,机会在你手中。 联系方式:xxx 联系地址:xxx 招聘启事 篇3 因业务发展需要,XX公司绍兴市分公司特向社会公开招聘营业员若干名,具体要求如...
今年7月的毕业生,关于三方协议·户口的问题
答：企业 媒体 政府 其他组织 商城 手机答题 我的 今年7月的毕业生,关于三方协议·户口的问题 我是今年2010年7月份的广州毕业生(即将毕业)现在我还没有找到工作,但是我想要保住干部身份就想,在家里找一个单位,给签了三方协议,让学校发我报到证,但是我又不在该单位工作... 我是今年2010年7月份的广州...
...可以参加国家公务员考试么,以什么身份呢?不能是应届毕业生吧...
答：完全可以以应届毕业生的身份参加公务员考试！只要符合招考公告的信息和岗位条件，就可以报名了！当然也不应当就在这颗树上挂死！刚刚毕业，机会多呢！能闯闯，就出去闯闯，就业压力虽大，但是岗位还是多呢，可以先就业再择业，边工边择.祝你早日找到称心的工作 ...
有关应届毕业生求职信8篇
答：此致 敬礼!求职者：XXX 应届毕业生求职信 篇2 尊敬的领导：您好！我是一名将在20xx年7月毕业于××大学的学生。所学 ……20xx年x月x日 应届毕业生求职信 篇8 尊敬的领导：你好!我叫xxx，今年19岁，毕业于xx省食品药品学校，中药专业，希望在贵公司做营销一职。作为一个即将踏入社会的学子，期待一...
面试需要注意什么
答：如何应付这些企业的面试成为了毕业生们最为关注的话题。 这些名企的面试往往有一定的程序,绝非草草而就。因此,一定要有所准备才能“百战不殆”。而要在面试前得到有关信息,常常采用的有这样几个方法: 1.充分利用人际关系,与近年进入该企业工作的师兄师姐沟通,以预测面试题目的方向;2.查询该企业的资料,深入了解该...
传统机械企业高薪岗位半年只招到2人,为什么会出现这样的现象?_百度...
答：在传统机械企业招聘高薪岗位半年只招到2人的现象背后可能存在以下原因：1. 岗位需求与市场供需不匹配：传统机械企业需要招聘的高薪岗位可能在当前市场需求量较小，导致招聘困难。随着科技的进步和行业的转型，市场对于新兴领域的人才需求更为旺盛，而传统机械企业的高薪岗位需求相对疲软。2. 行业竞争激烈：在...
