随着科技的发达，一些企业对职工的要求也越来越高.怎么用英语翻译 的要求也越来越高”怎么用英语翻译
With the development of science and technology, some enterprises to the requirements of workers are getting higher and higher.
Along with the development of science and technology, some enterprises increase more/higher and more/higher the requirements towards employees.
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随着科技的进步怎么用英语翻译？~
With the development of technology
的要求也越来越高
The demand is getting higher and higher
demand英[dɪˈmɑ:nd]
美[dɪˈmænd]
vt.需要; 要求，请求; [法] 召唤; 询问，盘问;
n.需求; 需要; 要求，请求; 销路;
vi.需要; 请求; 查问;
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答：随着科技的发达，一些企业对职工的要求也越来越高.With the development of science and technology, some enterprises to the requirements of workers are getting higher and higher.
高新技术企业对人员的要求
答：1、企业从事研发创新活动的科技人员占当年职工总数的比例不低于10%，“当年”指申报当年的上一年度；2、科技人员包括在职、兼职和临时聘用人员，实际工作时间需累计在183天以上；3、职工总数以劳动合同或社保缴纳情况为依据，需在企业累计工作183天以上。4、对科技、研发人员的资质界定，企业要有明确的表现...
信息经济时代企业知识型员工的管理
答：内容提要：信息经济时代知识型员工的管理是企业管理的核心部分，知识型员工具有独立自主性、创新性、骄傲性等特征，管理知识型员工应采取充分发挥员工独立自主性，创造良好的软环境等措施。当今世界，信息技术飞速发展，信息化速度迅猛，世界面临着信息化、全球化的两大趋势。在科技先进和信息化先行的发达国家...
目前中国企业的激励系统怎么样?国有企业和民营企业有何不同?存在哪些问...
答：依据一篇报道介绍,在当今的公司中尤其是高科技企业或智力服务为主的企业中,对员工有效激励因素排在前10名的是:事业吸引人;工作有成就感;同事间关系融洽;工作时心情舒畅;加工资加奖金;领导的信任与器重;工作条件优越;家庭和睦;晋升机会;表扬激励;爱情激励。 心理学认为,一旦人们在物质满足上达到了一定程度,他们关心的...
有关企业员工激励研究论文
答：第三类核心员工就是高生态位的高层核心员工。这类核心员工的职位、事业都达到了顶峰状态。他们占据企业金字塔等级的最高层,他们衣食无忧,他们还有着广阔的社会圈子,经常是众星捧月、高朋满座。对于企业的高层核心员工来说,其需求处于尊重和自我实现的最高需求层次上。 三、激励对策 (一)报酬激励 1.薪酬。薪酬管理是...
浅谈现代企业中的员工激励
答：(一)企业简介 天俱时企业始创于2000年,系民营股份制企业,总资产5000万元,现有员工200人,其中中高级专业技术人员90余人。企业拥有三个分公司,即:河北天俱时自动化科技有限公司,河北天俱时电气系统工程有限公司,河北天俱时环保科技有限公司。三个专业公司均具有独立法人资格。专业公司位于石家庄长江大道9号筑业高新国际资讯...
高度重视人力资源开发——职工教育与培训
答：发达国家经济高度发展的重要原因之一，是特别重视对职工的培训。美国工商企业每年用于职工培训的经费已达2100亿美元，分别超过中等教育与高等教育的经费。美国的企业均为职工制定了培训计划，另外选送5%的职工接受正规大学教育。美国对科研人员的继续教育也特别重视，据统计美国国家最大的工业集团用于科技人员更新...
中国企业建立完善知识管理系统的应对措施?
答：要着力于实现知识的共享,满足模糊型知识拥有者的利益要求,激发企业员工(包括客户)把分散在头脑中的零星的知识资源整合成强有力的知识力量,形成企业的集体智慧,提高对市场的应变能力和知识的创新能力,这正是知识管理的出发点和优势。(五)知识管理要实现人力资源、信息科技、运作过程的结合。知识的载体是人,因此,企业...
如何看待西方发达国家一些企业实行的终身雇佣制和工人持股制_百度知 ...
答：1、日本人在对待中层员工的态度是终身制的，所以日本人在招工时倾向于无工作经验的白纸，然后再在这张白纸上画上企业内部的制度，文化。2、现在已经不是了,越来越多的年轻人也喜欢挑槽了.日本的终身雇佣制和论资排辈在经济已经相当发达的日本越来越显示出了弊端。工人持股制：第一，生产资料所有制的...
