私企是否必须成立工会? 私企是否一定要有工会、职代会?

作者&投稿:纪蓉 (若有异议请与网页底部的电邮联系)

没有强制建立工会事实,一般工会会员达到25人以上建立工会委员会。

中华人民共和国工会法:

第十条 企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的,应当建立基层工会委员会,不足二十五人的,可以单独建立基层工会委员会,也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会。

也可以选举组织员一人,组织会员开展活动。女职工人数较多的,可以建立工会女职工委员会,在同级工会领导下开展工作;女职工人数较少的,可以在工会委员会中设女职工委员。企业职工较多的乡镇、城市街道,可以建立基层工会的联合会。县级以上地方建立地方各级总工会。

工会组织的建立程序:

1、向上一级工会以书面形式提出建立工会组织的请示报告。群众对于组建工作的意愿;召开由本单位各种层次的职工群众参加的讲座组建工会的座谈会,广泛征求意见,说明组建工会是广大职工群众的意愿。

2、成立建会筹备组:上一级工会对《建立工会请示报告》批复后,应立即成立建会筹备组(3-5人),具体负责筹备期间的工作,在工会委员会选举产生之前暂时代行工会委员会职责。筹备组成员原来不是会员的,要先向上级工会申请入会,办理入会手续。

3、发展会员:发展会员时,要注意广泛宣传工会组织的性质、作用、任务以及会员的权利、义务,使新会员对工会组织有个初步认识。

扩展资料

工会的四项基本职能如下:

(一)参与职能:代表和组织职工参与国家和社会事务管理,参与企业、事业单位民主管理,实施民主监督,是工会代表职工权益,依法维护职工利益的重要渠道、途径和形式。特别是在社会主义市场经济的形成过程中,工会履行参与职能更具迫切性和必要性。

市场经济是法制经济,市场经济运行主体都是相应的法律规范。所以,工会要加大对法律法规执行情况开展群众性监督的力度,主动参与立法,从源头上依法维护职工的权益。

(二)维护职能:维护职工合法权益是工会的基本职责。由于劳动关系主体存在隶属性,劳动者隶属于用人单位,在劳动者和用人单位这对矛盾中很明显劳动者是弱者,是需要保护的对象。

劳动者为了取得平衡,应该依法组建工会,加入工会,在工会的组织下为自己的合法权益而进行抗争,这是非常现实而有效的途径之一。工会维护了职工的合法权益,就是维护了党与群众的血肉联系,就是维护了稳定的大局,就是维护了执政党的执政地位和执政基础。

(三)建设职能:在我国,社会的主要矛盾是人民群众日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾。解决这个矛盾的根本出路在于通过改革开放,解放和发展社会生产。工会代表和维护的职工具体利益的最终实现也在于促进经济的发展和生产力的提高。

所以,工会必须从工人阶级的长远利益出发,引导广大职工群众参加建设和改革,努力完成经济和社会发展任务,积极推动社会经济效益和生产力的提高。

(四)教育职能:工会教育职能包括思想政治教育和文化技术教育。在新时期,劳动者已成为独立、自主、自由的劳动者,他要自我决策、自我负责、自我发展;

劳动力进入市场,在劳动力市场中,劳动者的地位、利益完全取决于个人的素质,要在激烈的市场竞争中取胜,要有效地维护自己的合法权益,就必须有较高的素质。这就需要学习,接受教育。因此,工会为了更好地维护职工合法权益,就必须履行好教育这一职能。

主要职责是:

(一)根据党的基本理论、基本路线、基本纲领和工运方针,围绕党和国家工作大局,贯彻执行中国工会全国代表大会和执委会议确定的方针、任务和作出的决议。

(二)依照法律和《中国工会章程》 ,组织和指导各级工会坚定不移地贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针,进一步突出和履行维护职能。

(三)对有关职工合法权益的重大问题进行调查研究,向党中央和国务院反映职工群众的思想、愿望和要求,提出意见和建议;参与涉及职工切身利益的政策、措施、制度和法律、法规草案的拟定;参与职工重大伤亡事故的调查处理。

(四)负责工会理论政策研究,研究制定工会的组织制度和民主制度,监督检查《中国工会章程》的贯彻执行;研究指导工会自身改革和建设;指导各级工会组织开展以职工代表大会为基本制度的民主选举、民主决策、民主管理和民主监督工作,推动建立平等协商、集体合同制度和监督保证机制的工作。



参考资料来源:中国全国总工会-工会组织

参考资料来源:百度百科-工会



根据中华人民共和国工会法的规定,私营企业可以成立工会,但是没有强制要求。所以你们那的地区总工会的要求是不合理的!

修改后的工会法第二条第一款规定:“工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。”
我国工会有三个主要特征:
一是工会的阶级性
二是工会的群众性
三是工会的自愿性

另外,中华人民共和国工会法有关条文:

第三条 在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的
体力劳动者和脑力劳动者,不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度,都有依法参加和组织工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制。所以,工会成员不一定要求是党员。

第十条 企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的,应当建立基层工会委员会;不足二十五人的,可以单独建立基层工会委员会,也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会,也可以选举组织员一人,组织会员开展活动。女职工人数较多的,可以建立工会女职工委员会,在同级工会领导下开展工作;女职工人数较少的,可以在工会委员会中设女职工委员。

希望上述回答对您有所帮助!

那就成立啊。我在公司干了好几年了,前几天才听说我们公司还有工会呢。其实就是形式上名誉上的。可以找几个人兼任就好了。无所谓。

要有,要发挥好做用,即能帮工人,对你的企业也有好处,关键看你如何用了。

《工会法》规定:在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者,不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度,都有依法参加和组织工会的权利。
不管是私企、还是国营企业都应成立工会组织。
工会组织是在党的领导下的群众组织,可以有党员,没有党员也可以成立工会。

私营企业必须要建立工会吗?是法律规定的吗?~

职工个人加入工会自愿。
企业计提工会经费是法律规定的,是必须的。
现在很多省都是税务代缴的。
(我干工会近30年了,而且主管财务,知道的比较多)


企业一定要成立工会组织吗
答:法律分析:企业达到一定规模应当成立工会。中国工会章程第二十五条规定,企业、事业单位、机关和其他社会组织等基层单位,应当依法建立工会组织。工会保护劳动者的合法权益,用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的,工会有权提出意见或者要求纠正。法律依据:《中国工会章程》 第二十五条 企业、事业单...

企业一定要成立工会吗
答:企业不是一定要成立工会。我国法律并没有规定企业一定要建立工会,企业人员达到25人以上的,可以建立基层工会委员会,但要不要建立由企业职工自行决定。【法律依据】《中华人民共和国工会法》第二条工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。中华全国总工会及其各工会组织代表职工的利益,依法维护职工的合法权...

公司不成立工会可以吗法律是如何规定的
答:公司可以不成立工会的。但仅限不满足条件的公司,才可以不成立工会,符合条件的公司应当成立工会。工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者,都有依法参加和组织工会的权利。法律依据:《中华人民共和国公司法》第十八条...

公司必须成立工会了吗?
答:未满足条件的公司可以不成立工会,但符合条件的公司应当成立工会。工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者,不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度,都有依法参加和组织工会的权利。【法律依据】《中华人民...

企业有必要组建工会吗
答:我们认为,企业建立工会还是有必要的。 一、《劳动合同法》加大了工会的职能和权限 《劳动合同法》第四、五、六等条款,规定了工会与企业就用人单位规章制度等有关员工利益重大方面的平等协商权和监督权,工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立集体协商机制,维护劳动...

在我国,企业是不是一定要设立工会?
答:《工会法》第十条第二款对此规定:“企业职工较多的乡镇、城市街道,可以建立基层工会的联合会。”产业工会是同一行业或者性质相近的几个行业,在全国或者地方按照需要建立起来的。产业工会一般在全国、省、市三级建立。地方产业工会的设置,由同级地方总工会确定。各级地方产业工会可以按照联合制和代表制原则...

企业一定要组建工会吗?
答:无论企业属于何种类型,无论公司有多少职工,是否要成立工会,是由企业职工的意愿决定的。原因如下:1、根据《中华人民共和国工会法》第二条和第三条,工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织,在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者,都有依法参加和组织...

请问,企业必须设立工会吗?
答:无论企业属于何种类型,无论公司有多少职工,是否要成立工会,是由企业职工的意愿决定的。原因如下:1、根据《中华人民共和国工会法》第二条和第三条,工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织,在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者,都有依法参加和组织...

企业是否一定要建立工会??
答:1、公司属于分公司不一定要成立工会:根据《中华人民共和国工会法》第二条规定:“工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。”由此得出工会是按职工意愿来成立。2、办公人员只有四人,不用成立工会:根据《工会法》第二章“工会组织”第十条:“企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的,应当建立基层...

企业一定要成立工会吗
答:在劳动实践中工会是非常重要的一个工人组织,工会是由职工依照法律规定建立的,工会对保障劳动者利益,解决劳动纠纷起到非常大的作用,那么企业是不是一定要成立工会的?下面由我为读者进行相关知识的解答。企业一定要成立工会吗 我国法律并没有规定企业一定要建立工会,企业人员达到25人以上的,可以建立基...