社招进国企的难度到底有多大？

我前同事去年七月份从我们单位辞职，然后就把目标定在了国企岗位，可是到了今年五月份依然没有找到她理想中的国企岗位。

说说她的具体情况

93年出生，女性，大学在国内某二本学校毕业的，然后家里有钱，去欧洲留学，一年多时间拿了个硕士学位回国，学的是金融专业，自身条件挺好，身材高挑，长相甜美，未婚未孕。

回国后，我们单位那会招聘合同制员工，她过来应聘，顺利入职。然后就这样在我们单位工作了五六年。

因为我们单位特殊性，劳动合同制员工待遇也还不错，一年差不多也可以拿10个W左右，当然如果在更重要的岗位上，拿的还会更多些。

工作了几年之后，她可能觉得氛围不太好，毕竟我们里面有一部分人也是有正式编制的，往往钱拿得比较多，没有对比刘没有伤害，这样一对比，然后她觉得太屈才，所以怎么都劝不住，然后毅然选择辞职重新就业。

坎坷的就业历程

辞职后，她也想过考公务员或者事业单位，奈何成都的正式编制太难考了，她考了两场，名落孙山，差距太大，就放弃了。

可是，一般的企业她也看不上，在单位待久了，感觉不能适应那些民营企业的节奏，她就瞅准了国企的岗位。

可是国企难度也很大啊，原因有很多，一个是特殊环境下，失业率很高，竞争激烈；第二个是今年毕业生太多了，达到了1076万，就业内卷程度太高，这些国企岗位僧多肉少的状况表现地尤为明显；第三个就是国企基本上都不社招，即使有个别岗位社招，那也是各种资源的较量，难度可想而知。

社招进国企的难度到底有多大

上面说了，国企央企都有自己的特殊使命，一般招聘都是政策调控的，那就是要大量吸收应届毕业生，这个是国策。这样留给社招的岗位就很少了。

其实说社招难度大，最主要还有其他几个原因

一是优质资源的变态竞争。这个竞争不仅是个人能力的竞争，更是资源的竞争。比如说市属国企，每年招聘的时候，会有各种打招呼的现象，这种情况，难免领导也为难，最后也不得不妥协，所以国企社招大概率都是有意向人选的。

二是人才真地很内卷。当下，各种高素质人群越来越多，天外有天，人外有人，体现地淋漓尽致。国企社招中，一般都是专业性很强的特殊岗位，这些岗位需要的能力素质是一般人难以企及的。

三是特殊环境下的影响。当下，很多国企也经营困难，对于人力资源的需求变少。再者，都知道国企稳定，一般不会裁员，这样下来本来人就多了，经营又欠佳，只能压缩入口了。

总之，想要社招进入国企，没有两把刷子肯定是渺茫的。我的同学，现在也不得不开始创业，听说最近经营了一个项目，目前还行。

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社招进国企的难度到底有多大?
答：社招进国企的难度到底有多大 上面说了，国企央企都有自己的特殊使命，一般招聘都是政策调控的，那就是要大量吸收应届毕业生，这个是国策。这样留给社招的岗位就很少了。其实说社招难度大，最主要还有其他几个原因 一是优质资源的变态竞争。这个竞争不仅是个人能力的竞争，更是资源的竞争。比如说市属国企，...

为什么有人说国企招聘员工程序比较麻烦?
答：招聘程序严密 在国有公司招聘员工的时候都是按照市场化的方式来招聘的，在整个过程中招聘的程序是非常的严密的，但是一旦通过招聘你的工作来说基本上是相对稳定的，除非你自己辞职，或者做出了很严重的错误，在国有企业招聘的流程中首先会做好招聘方案，招聘方案非常的流程化，这跟民营企业有很大的不同...

社会招聘,进入到国有企业的难度有多大呢?
答：社会招聘，进入到国有企业的难度有多大呢？社会招聘，直接进到国有企业单位难度到底有多大？这一所谓社会招聘，指的是社会性筛选优秀人才的一种方式。自然做为较为好一些的国有企业单位，甚至一些垄断性型国有企业单位，非常少公开的社会招聘。他们为什么没有进行公开发布社会招聘呢？主要是因为她们每一年...

一般人能进国企吗
答：如果在企业里边有认识的人的话就更好了，这样对于该单位的招聘形式也会有一定的了解。想要进好的企业工作，就要比别人有更高的含金量，大学生们提高自己含金量的办法，就是多考一些和专业相关或无关的证书，在同等情况下你有这些证书而别人没有，那么你就获胜。进国企的条件 1、学历要求：国企单位要求...

国企只招一个人的岗位进去有难度吗
答：有难度。国企相当于负责国企生产经营，国企的待遇这么好，当然想进入国企工作也是非常有难度的。主要也是国企不是每年都招生，因为国企的岗位大多都是一个萝卜一个坑，每个人都在自己的岗位上有条不紊地工作。国企有老员工退休，需要补位，另一方面是注入新鲜血液，培养人才。而国企招聘的最低学历是本科...

市级国企,薪酬待遇并不高,但是并不好进入。为什么?
答：三、国企有其自身的优势 虽然说工资不高,但是稳定啊,福利好加上工作压力相对较小,不用担心公司突然倒闭这些优点,成为很多人眼里的好工作,尤其是在老一辈人的眼里,进国企是一个绝好的机会,绝对不能错过。所以说竞争还是比较激烈。 市级国企,虽薪酬待遇不高,但收入稳定,福利较好,工作与私企比较相对轻松,这就吸引了...

国企真的很好进吗?
答：当代高校毕业生就业形势严峻，为了缓解就业压力，不少国企主动承担更多社会责任，纷纷开始扩招，有的只进行扩招，有的则面向社会招聘，而铁路局就是其中之一，每年都会参加春招和秋招。铁路局岗位非常多，涉及专业广泛，适合各个学历毕业生报考。管理岗位对学历和专业要求比较高，基本上要本科及以上学历，而...

国企好进嘛,有什么要求吗?
答：2、国企的好处，相比于体制内公务员和事业单位而言，我认为主要在于国企的工资更高。但是，相比工资更高的私企而言，国企的好处又在于工作稳定。所以说，能在工作稳定和工资高之间有所平衡的话，国企就是最佳选择。 3、进国企有好几种途径，比如你可以通过校园招聘的方式进入国企，你也可以通过劳务派遣的...

秋招春招,应届生进央企国企,难吗?
答：按照今年的春招或者秋招的时候，应届生是可以进行央企和国企的，不难，这就看对谁来说了，如果你能力非常强的话，那么这种情况之下，你就是可以如果能力不强，当然没有任何办法的了

想要进入国企,你觉得需要哪些条件
答：在我看来想进入国企，要具备以下条件，一学历要求，二专业对口，三，应届毕业生，第一学历要求有些国企的要求是必须大专，本科以上。也有的国企对于大专生也是有所需要要求的，不是普遍性的招聘大专学历，而是有特定的专业招聘大专学历。而且还不要说只是大专学历就可以要求是全日制大专学历，向那些自考的...