请问各位高人前辈,我们公司实行固定工资制度,一个月上28天,休息2天。假如员工的工资5000我除以28天 某公司规定一个月上满28天(30天/月)为满。假如;A固定工...

作者&投稿:尾黄 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
平常月份可以按照当月实际出勤天数计算日工资,也就是当月如果出勤天数是28天就除28天,是27天就除27天,实际出勤天数包含法定假日(例如十一、春节等,这些都是带薪的),这样计算就会有根据,也就不会有争议了,可以 把工资计算方法以制度的形式公布,免得有异议。
你们公司是在剥削吧?怎么会一个月只休息2天,节假日上班是要双倍工资的,看看劳动法吧。

懂不懂法?法盲啊!劳动法明文规定一周工作40小时。也就是说,一个月,员工只能工作21天左右,你那用工制度迟早会出问题。到时可是得小钱,失大钱,得不偿失哦。如果你准备好了加班工资,那又是另外一回事了。但加班也有规定的。看看这几天的新闻吧。

一个月发工资按28天计算。每个月规定休息2天,我请了两天假,那么工资怎么算法~

你的工资/一个月的天数28天=平均工资*2=你扣的工资-工资=所得(如果要扣保险什么也是要算进去的)。
平常月份可以按照当月实际出勤天数计算日工资,实际出勤天数包含法定假日(例如十一、春节等,这些都是带薪的)。
劳动法规定:第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
第四十九条 确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:
(一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;
(二)社会平均工资水平;
(三)劳动生产率;
(四)就业状况;
(五)地区之间经济发展水平的差异。
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。

其实有公式的 我也认为28天```太少了
1500/21.75=69元一天 也就是 1500-69=1432元
或者按照你们的
1500/28=54元一天 也就是1500-54=1446元

这2种都可以 说实话 工作28天已经违反劳动法了``28-21.75=6.25的时间是双倍工资

请问各位高人前辈,我们公司实行固定工资制度,一个月上28天,休息2天...
答:平常月份可以按照当月实际出勤天数计算日工资,也就是当月如果出勤天数是28天就除28天,是27天就除27天,实际出勤天数包含法定假日(例如十一、春节等,这些都是带薪的),这样计算就会有根据,也就不会有争议了,可以 把工资计算方法以制度的形式公布,免得有异议。你们公司是在剥削吧?怎么会一个月只...

请问各位老师我们公司另外又成立了一家公司,一部分固定资产要转过去...
答:转移肯定是按照净值转过去的。转出:借:累计折旧(已提折旧数)其他应收款 贷:固定资产(原值)转入:借:固定资产(原值)贷:累计折旧(已提折旧数)其他应付款

我们公司的在建工程的生产线要转固了,但是其中有一个设备预计要退回...
答:在建工程转固定资产的条件是达到可使用状态。在达到可使用状态的情况下,还有要退货的设备,说明这个设备与要转固定资产的在建工程无关,也就是说,要退回的设备不属于要转的固定资产。另外就是要退回的设备属于该固定资产,退回后该固定资产不能用了,这时是该固定资产没有达到可使用状态,不符合转固定...

我想很诚恳的问一下各位前辈、制造公司内部质量管理:使用 质量奖罚通知...
答:奖罚通知单不是为了奖罚,而是为了通知。通知的目的当然是树立典型,正面的或反面的。质量奖励得到的是正面的典型,其他人效仿的目标。质量处罚得到的,除了被处罚人的抱怨,还有对未被处罚人的警告 质量奖惩的目的也不是单纯的奖惩,而是提高质量意识。

想问一下各位前辈,如果是我们公司自己办理的付25万(50%的保证金)的银...
答:至少最后一个不对,应该是短期借款。有一种简单的分录:开出承兑:借:应付票据 50万 贷:银行存款 25万 短期借款 25万 到期后:借:银行存款 利息 贷:财务费用 利息 借:短期借款 25万 贷:银行存款 25万 这是把其他货币资金撇掉了,你加上步骤就行了。

请问各位前辈有在江苏固德威电源科技有限公司工作过或者面试过的没,有...
答:公司好像在科技城附近,你坐车333,44,441好像都到那边的,科技城也有专门班车与内部通勤班车可达的,也可去科技城网站查阅下地址。或者咨询他们人事。那边发展机会不错,政府在打造那一片都是光伏产业园的。

问一下各位前辈,要去一家公司面试,应聘会计职位,他要我谈谈对会计工作的...
答:10、公司成本如何核算?(一般为制造企业)11、请你谈谈毕业之后的工作经历。12、你现在或最近所做的工作,其职责是什么?你担任什么职务?13、你认为你在工作中的成就是什么?14、在你主管的部门中,遇到过什么困难?你是如何处理或应付过去的?15、请谈一下你在企业中职务升迁和收入变化情况。15、你在工作...

我们公司马上要认证GSP,有相关问题想请教下各位前辈、
答:企业 媒体 政府 其他组织 商城 手机答题 我的 我们公司马上要认证GSP,有相关问题想请教下各位前辈、 我才毕业,目前在做一个企业的医药公司做仓库养护员,马上要GSP认证了,对于我现在的职位,到时候药监局检查会有什么提问,我该如何回答。请详细的帮我说一下、谢谢2楼那个没素质的,... 我才毕业,目前在...

请教一下各位前辈,问题如下!
答:一般来讲生产成本占销售收入的65%,工资占总销售收入的7%,费用占销售收入的20%,有8%的利润率,才算合理!

公司有一些总爱随意使唤人的老前辈,该怎么解决?
答:我认为我们应该换一下思考模式,比如说老前辈教我们做的事情,或许对我们有帮助呢,那我们岂能不去做,如果没去做的话,得到这些老前辈的认可,他们在公司内获得,或许会举荐我们,或许对我们的事业有一个帮助,其实我们在帮助别人的时候也是给自己提供一次机会,有些时候我们帮助了老前辈,...