我的社保停交一年了，还能不能继续交啊？ 我的社保停交了一年，如果现在继续交的话，之前的还有效吗？
社保续保不需要任何材料，只需要带着本人的身份证去社保局继续缴纳社保就行。
如果选择不想参加工作，可以将社保转为个人缴费，只需缴纳社保的养老和医保，这样不至于医保失效，重新计费，以后有了新工作还可以继续单位和个人共同缴费。
社保养老只要累计最少缴费满15年，即可享受社保养老待遇，中间如果有断交，将来需要补交。参保后有90天的等待期，满90天之后才能够享受医保待遇。 参保后中断缴纳医疗保险费的，从次月起停止医保报销。停缴医保保费在3个月以上的，不能续保，要重新参保，重新计算等待期。
可以续交。更换工作单位，基本养老保险、职工医疗保险可按规定随同转移至新单位继续参保。
补缴后，要等待一定的期限才能使用，有些地区等3个月，有些等6个月，各地区不一。缴纳中断不超过3个月的，可以补缴，累计计算，但停交期间不能享受医保待遇；缴纳中断超过3个月的，不得补缴，只能重交，也累计计算。
医保缴费和待遇享受相关，企业在职人员在参保缴费的下月起就可以正常享受医疗保险待遇，停保后相关医疗保险待遇也停止，但系统数据和缴费年限不会清零。
如果跨统筹地区社会保险转移，本人带好身份证原件及复印件、养老保险手册，到社保中心填写《参保人员跨统筹地区流动职工社会保险关系转移申请表》，到转移窗口办理转移；
如果在统筹地区内或同一市内，当从某单位辞职后，只需该单位办理退工停保手续，新单位办理用工参保手续，社保关系自动转入新单位。
扩展资料：
社保财务制度：
随收即付制
随收即付制度是指当期所收保险费用于当期的给付，使保险财务收支保持大体平衡的一种财务制度。除养老保险项目外，一般社会保障项目都是采用的这种财务制度。
养老保险采用这一制度有利有弊。随收即付制度最大的优点是费率计算简单，同时因为没有巨额基金，不会有保值增值的压力，不会受到货币贬值的不利影响。但这一制度的缺点也是明显的。
必须经常重估财务结构，调整费率，而一般地由于人口结构趋于老化、福利水平的刚性等原因，费率一般是日益提高的。同时，从分配关系看，在退休金保险方面，随收即付制度实质上是代际间的再分配关系，日益上升的费率，会加深代际矛盾，造成政治问题。
完全积累制
这种制度是在对影响费率的相关因素进行长期测算后，确定一个可以保证在相当长的时期内收支平衡的平均费率，并将所收保险费（税）全部形成社会保险基金的一种财务制度。企业年金制度中及社会保险制度框架下的养老保险个人账户计划下较多采用这种财务制度。
这一制度最明显的长处是由于有基金的积累，在人口老龄化的情况下能保持保险费率的相对稳定。但这一优点是以基金收益率高于工资增长率为前提的。这一制度的缺陷也是明显的，一是在制度运行初始就要求较高的费率；
二是基金受通货膨胀的压力较大，如果基金运用得当，不但社会保险制度能从中受益，而且整个经济将由于基金的有效配置而受益，反之，如果基金不能保值增值，这一制度比随收即付制度的成本更高。
部分积累制
这种制度是随收即付制度和完全积累制度的混合物。在初始时，它的费率高于随收即付制度而又低于完全积累制度，在准备金方面，它会多于随收即付制度而低于完全积累制度。
这一制度是要在迎接人口老龄化和初始的高保费制度中寻找一条中间道路。通常的做法是将原来随收即付制度所交保费中的一小部分积累于个人账户制度，或在原来制度之上提高费率，并将增量部分全部积累于个人账户制度。这一制度也同样面临基金的管理和保值增值问题。
中国1997年建立了社会养老保险制度就采用了这种混合财务制度，称之社会统筹与个人账户制度相结合的社会养老保险制度。
参考资料来源：百度百科-社保
可以，
由于参保人因工作原因中断的，等有新就业单位后可继参保缴费，缴费成功后，缴费记录与原记录连续在一起，成为续缴累计缴费。
可以、要把停交的补齐
社保停交多久失效 社保停了一年多还能不能继续交费~
社保停交了一年，如果现在继续交的话，之前的还是有效的。社保续保不需要任何材料，只需要拿着用户的身份证去社保局继续缴纳社保就可以了。如果市民对社保还有疑问，可以去当地的社保局咨询。毕竟社保过程中会有一些细微的差别。同时，公民要有自用户保护意识，不为公民提供社保的公司一定要举报。一、社保停交一年现在继续交的话还有效社保停止一年可以续保。如果选择不工作，可以将社保改为个人缴费，只需缴纳社保养老金和医疗保险，这样医疗保险就不会失效，可以重新收费，有了新工作可以继续由单位和个人共同缴纳。社保养老金只要累计缴费满15年就可以享受社保养老金待遇。如果中间有间断，需要以后支付。参加保险后有90天的等待期，90天后即可享受医疗保险待遇。参保后中断缴纳医保费的，从次月起停止医保报销。停止缴纳医疗保险费超过3个月，不能续保，需要重新参保并重新计算等待期。二、了解社保有的人寿命很长，所以这个人养老金会远远超过别人的缴费金额。那么如何办理社保，办理社保时应该注意哪些事项，就成了人们关心的问题。通常所说的以个人名义参加保险，根据文件规定，应该是“职工和自由职业者参加社会保险”。因此，根据文件规定，参加保险的条件是在本市具有城镇户口，并在国家规定的劳动年龄内有劳动能力的个体户和自由职业者。个体劳动者是指个体工商户的用人单位和从业人员；自由职业者，是指在未与本单位建立劳动关系期间，依靠提供劳动服务获得合法劳动报酬的人。综上所述，社保是未来生活的基本保障，不是简单的投资多少、享受多少的问题。因为生活中不可抗拒的因素太多，有些人经常生病或者重病，所以医疗保险对于这个人来说非常重要。
我的社保停交一年了,还能不能继续交啊?
答：社保停止一年还可以续交。社保续保不需要任何材料，只需要带着本人的身份证去社保局继续缴纳社保就行。如果选择不想参加工作，可以将社保转为个人缴费，只需缴纳社保的养老和医保，这样不至于医保失效，重新计费，以后有了新工作还可以继续单位和个人共同缴费。社保养老只要累计最少缴费满15年，即可享受社保...
社保断交一年后又重新上班可以继续交吗
答：法律分析：社保是累计缴费的，只要是没有达到国家规定年限的，就可以继续缴费。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以...
社保停交了,没退,过了一年多,可不可以在继续交
答：1、一般情况下，是可以继续交的；2、各地社保规定并不完全相同，有的地方是必须要补交这一年多的才能继续往下交，有的地方规定可以补也可以不补；3、具体可以参考当地劳动和社会保障网站，亦可以拨打当地劳动和社会保障电话12333咨询。
养老保险停交了一年后再交可以吗
答：法律主观：社保停交一年了现在可以继续接着交。若是当事人没有用人单位的，可以将社保转为个人缴费，只需缴纳社保的养老和医保，这样不至于医保失效，重新计费。法律客观：《中华人民共和国社会保险法》第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到...
我社保断了1年怎么办
答：社保断交一年的话其实对于社保账户是没有什么影响的，但是要是在失业或者是被单位辞退了的话，那么可以让用人单位提价这个名申请领取三个月的失业金的，但是这三个月内也是可以选择不缴纳社保费用的。而且社保停交一段时间之后，是可以继续交的，不过要注意的是，对于社保方面都是要求要缴纳到不少于十五年...
社保因离职停了一年多怎么办
答：而且社保停交一段时间之后,是可以继续交的,不过要注意的是,对于社保方面都是要求要缴纳到不少于十五年才可以进行停交的,而且要是交满十五年之后还没有达到退休年龄的话,那么也是不可以停交的。社保断交一年能续交吗：社保断交了一年之后是可以进行续交的，而且还要交满十五年的时间，就算是中间断断续...
社保停止一年了,还可以续交吗
答：如果我停止缴纳社保一年，还能继续缴纳吗？既然这样，那我可以明确的告诉你，你可以继续交钱。无论停缴社保多少年，都可以继续正常缴费。对于很多人来说，如果达到法定退休年龄，那么累计缴费年限没有达到，如果达到15年缴费要求，就不能直接办理退休。所以需要达到15年的缴费要求才能直接申请退休。所以在这种...
社保停止一年了
答：如果我停止缴纳社保一年，还能继续缴纳吗？既然这样，那我可以明确的告诉你，你可以继续交钱。无论停缴社保多少年，都可以继续正常缴费。对于很多人来说，如果达到法定退休年龄，那么累计缴费年限没有达到，如果达到15年缴费要求，就不能直接办理退休。所以需要达到15年的缴费要求才能直接申请退休。所以在这种...
我的社保停交了一年,如果现在继续交的话,之前的还有效吗?
答：社保续保不需要任何材料，只需要拿着用户的身份证去社保局继续缴纳社保就可以了。如果市民对社保还有疑问，可以去当地的社保局咨询。毕竟社保过程中会有一些细微的差别。同时，公民要有自用户保护意识，不为公民提供社保的公司一定要举报。一、社保停交一年现在继续交的话还有效社保停止一年可以续保。如果选择...
五险停了一年多,还能接着交吗
答：五险停了一年多，还能接着交。原因如下：1、五险一金本身就是可以中断的，尤其是养老保险，暂停缴费的，会被封存，重新缴费的，会累计计算缴费年限；2、所以说，五险停了一年多，还能接着交。社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。企业为员工补缴...
