公司倒闭了,公司给员工交的养老保险能收回吗? 公司破产后给员工补交的养老保险费折现行不?

作者&投稿:舌雍 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
公司倒闭,养老保险是收不回的,无论你再去哪里工作,可以继续交,退休时养老金是按你交的养老保险的多少而计算的。

公司倒闭了,但是给员工交的养老金是不可以收回的,那是员工在职期间的待遇

公司倒闭了,公司给员工交的养老保险是不能被收回的。因为当初是签了合同的。

公司给员工交的保险是员工应该得的福利收回是肯定不合适的,再说交的保险费进了员工个人养老保险账户社保局都不会同意收回的这样做不合规。

养老保险是交给社保局,跟公司没有关系的,即使公司倒闭了,你的养老保险照样还在社保局的账户。

公司倒闭了,购买的社会保险怎么处理?~

公司倒闭或者注销对你的社保来说是没有任何影响的,而且你所在的工作单位给你购买了社保,说明你就有这个失业保险,那么可以通过失业保险来领取失业金的待遇,根据你缴纳失业保险年限的不同,可以享受不同的一个失业金的领取,最长不会超过24个月。当然原公司破产倒闭以后,那么肯定是需要将你的个人社保由原工作单位转移出来,因为你的个人社保是可以累积缴费年限的,所以说从原工作单位转移出来是十分有必要的,如果有新的工作单位接收你,那么就转移到新的工作单位,继续缴费就可以了。公司倒闭以后,实际上自己的个人社保就应当由这个原工作单位转移出来,如果说有新的工作单位接收你的话,那么你是可以直接转移到新的工作单位继续交费,在这家原工作单位缴纳的这个社保的缴费年限都是可以累积计算的,而且你的职工养老保险和职工医疗保险也必须累计计算缴费年限,因为在退休之前必须要达到我们规定的一个缴费年限,养老保险是15周年以上,那么医疗保险大概是25周年左右,只有达到这样一个缴费年限,才可以正常的办理退休,享受这个基本养老金和这个退休医保的待遇。单位破产倒闭后,该公司员工的社保可按照灵活就业人员的身份缴纳。

当然不可以的
缴纳养老保险是把相应金额交给社保机构,由社保机构统筹支配。而折现是把应该交给社保的钱移交给当事人,由当事人自己支配,完全不是一个概念。也是违法的

国有企业破产员工的养老保险怎么办
答:法律分析:国有企业破产员工的养老保险,职工的社保和工资是在进行破产清算时优先清偿的。如果要继续缴纳,可以按照灵活就业人员的身份进行缴纳。法律依据:《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补...

公司破产了养老金怎么办
答:法律规定破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...

公司倒闭了员工社保怎么办
答:法律分析:公司是需要给职工交纳社会保险的。在企业破产倒闭后,该公司职工的社保可按照灵活用工人员的身份交纳。灵活用工缴费按规定应由自己选择提出申请,或由破产清算组在破产清算完结时经过职代会同意,方可全体按灵活用工缴费。灵活用工人员应当及时缴费,跨年度欠费不允许补缴。别的企业破产后,不能及...

国有企业破产员工的养老保险怎么办
答:法律主观:国有企业破产员工的养老保险,可以暂停缴纳,也可以等找到新的工作以后,要求新的公司继续为其缴纳社保。劳动者从公司辞职后社保想自己交,可以以灵活就业人员缴纳社保。灵活就业人员社保,为切实保障灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益,国家针对不同类别的灵活就业人员推出不同的社保优惠政...

企业破产职工的养老保险怎么办
答:最后,即使企业破产,也应当支付所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用等。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月...

公司破产养老保险怎么办
答:公司破产养老保险的解决方法如下:1、社保局应按照国家有关规定计算出每月退休费用,破产企业的离退休人员采取一次性结算离退休金的办法,职工未及时重新就业的在一定期限领取失业保险金。个人无法继续缴纳社保费应可停保。如果重新就业了,当然就由新单位继续缴纳。如果暂时无法就业,该公司员工的社保可按照...

单位破产职工社保怎么办
答:单位破产倒闭后,该公司员工的社保可按照灵活就业人员的身份缴纳。1、先确认一下员工的社保状态,是属于欠费状态,还是停缴状态。2、公司在倒闭清算前需要到当地社保局按规定办理停缴手续,在职员工的社保处于停缴状态,才可以日后办理转移。3、如果企业在倒闭前没有办理停缴手续,那么这种情况就比较棘手,...

单位破产 职工还有养老保险吗
答:公司倒闭破产,应该和职工解除合同,依法给予经济补偿,从解除合同之日起,单位不再承担缴纳养老保险,由职工自己缴纳养老保险,到法定年龄缴费满15年办理退休,没有赔偿。根据劳动合同法规定:第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...

公司倒闭员工社保怎么办
答:企业破产注销停止缴纳养老保险费,原企业职工重新就业时,社会保险局要将其已封存的个人账户转入新就业企业,继续收取养老保险费,职工的缴费年限应累计或连续计算,由单位继续交,如果没有单位给你交,你可以自己交,自己交自然按灵活就业人员身份交,社保缴费就多,相当于单位应缴部分也有自己承担。3、第...