泰勒的科学管理理论有哪些优缺点？

泰罗的科学管理的指导思想：

科学管理的核心是要求管理人员和工人双方郸行重大的精神变革。

主要内容：如何提高劳动效率。

优点：

① 在历史上第一次使管理从经验上升为科学。

② 讲求效率的优化思想和调查研究的科学方法。

缺点：

① 泰勒对工人的看法是错误的。

② “泰勒制”仅解决了个别具体工作的作业效率问题，而没有解决企业作为一个整体如何

经营和管理的问题。

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1.科学管理的基本特征是什么?
答：科学管理的基本特征如下 1、实践性。泰勒认为管理实践先于管理理论，是管理理论产生的源泉。作为一个实干家，他重视实践，希望从实际出发来改革企业管理，创建管理理论。2、科学性。泰勒把科学引入管理实践，用科学研究和方法代替纯粹的个人经验，把传统管理中的感性上升为理性。3、规范性。泰勒认为最佳的...

试述泰罗的科学管理理论对管理学发展的贡献是什么?它的局限性在哪里
答：只要使人获得经济利益，他就愿意配合管理者挖掘出他自身最大的潜能。这种人性假设是片面的，因为人的动机是多方面的，既有经济动机，也有许多社会和心理方面的动机。2、科学管理理论的诸项原则在实际推行过程中，并没有得到很好的贯彻。科学管理的本意是应用动作研究和工时研究的方法来进行分析，以便发现和...

科学管理理论的缺点
答：4、把标准和实际情况进行比较，以便进行有效的控制。在现场，工人或工头从事执行的职能，按照计划部门制定的操作方法的指示，使用规定的标准工具，从事实际操作，不能自作主张、自行其事。  泰勒把这种管理方法作为科学管理的基本原则，这也使得管理思想的发展向前迈进了一大步，将分工理论进一步...

泰勒科学管理理论的主要内容是什么
答：泰勒科学管理理论的优缺点 优点：1、在历史上第一次使管理从经验上升为科学。泰勒科学管理的最大贡献在于泰勒所提倡的在管理中运用科学方法和他本人的科学实践精神。泰勒科学管理的精髓是用精确的调查研究和科学知识来代替个人的判断、意见和经验。2、讲求效率的优化思想和调查研究的科学方法。泰勒理论的...

泰罗(Taylor)科学管理的核心内容?科学管理理论的局限性是什么?
答：二、科学管理的局限：①泰勒对工人的看法是错误的。他认为工人的主要动机是经济的，工人最关心的是提高自己的金钱收入，即坚持“经济人”的假设。他还认为工人只有单独劳动才能好好干，集体的鼓励通常是无效的。②“泰勒制”仅解决了个别具体工作的作业效率问题，而没有解决企业作为一个整体如何经营和管理...

2.科学管理理论的主要内容,理论意义、应用价值、局限
答：2.按科学管理原则办事，注重管理工作的科学性。提高效率的方法：定额管理，工作研究，标准化管理，计划与执行相分离。3.重视人的本性，采取相应的科学管理措施。经济人假设：提出差别计件工资制，职能工长制。理论意义（为什么能成为管理学产生的标志？）：科学管理理论在历史上第一次使管理从经验上升为科学...

管理科学的优缺点
答：局限性管理科学方法的应用也有局限性：首先，管理科学学派的适用范围有限，并不是所有管理问题都是能够定量的，这就影响了它的使用范围。例如，有些管理问题往往涉及许多复杂的社会因素，这些因素大都比较微妙，难以定量，当然就难以采用管理科学的方法去解决。其次，实际解决问题中存在许多困难。管理人员与管理...

科学管理理论的主要特点是什么?
答：科学管理理论讲述了应用科学方法确定从事一项工作的“最佳方法”。概括为：科学，而不是单凭经验办事；和谐 ，而不是合作；合作，而不是个人主义；以最大限度的产出 ，取代有限的产出，每人都发挥最大的工作效率，获得最大的成功，就是用高效率的生产方式代替低成本的生产方式，以加强劳动力成本控制。中...

泰罗的科学管理理论的主要内容有哪些方面?有哪些贡献和局限性
答：泰罗的科学管理理论主要包括以下几个方面：工作定额、标准化、能力与工作相适应、差别计件工资制、工作职能与执行职能相分离。科学管理的核心是要求管理人员和工人双方实行重大的精神变革。泰罗科学管理的中心问题是提高劳动生产率，实现最高工作效率的手段，是用科学的管理代替传统的管理。

管理科学理论的主要特点?
答：科学管理理论具有实践性、科学性、规范性、协调性、效率性等显著特点。实践性：泰罗认为管理实践先于管理理论,是管理理论产生的源泉。科学性：泰罗把科学引入管理实践,用科学研究和方法代替纯粹的个人经验,把传统管理中的感性上升为理性,冲破了人们几千年形成的“管理是不可传的艺术,是天赋才能”的神话,使...