最低工资标准是指什么
最低工资标准的定义
最低工资标准不是指员工的基本工资，而是指包括基本工资在内的员工的所有收入.根据国家和省相关规定，最低工资标准应包括基本工资(或标准工资)、奖金和国家和省市规定的物价补偿性津贴.
最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供正常工作的前提下，用人单位依法支付的最低工作报酬.
正常劳动是指劳动者依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动.工人依法享受带薪年假、探亲假、结婚假期、生育假期、生育手术假期等国家规定的假期，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供正常劳动.最低工资标准适用于中华人民共和国国内企业、民营非企业、有雇佣者的个人工商店和形成劳动关系的劳动者.
国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者也适用最低工资标准.具体来说，最低工资标准只适用于在职人员，不适用于退休人员、内职人员、待职人员和下岗人员.
最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供正常工作的前提下，用人单位依法支付的最低工作报酬.最低工资标准一般采用月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式，月最低工资标准适用于全日制用工，小时最低工资标准适用于非全日制用工.最低工资保障制度是我国劳动社会保障制度.《最低工资规定》【中华人民共和国劳动社会保障部令（第21号）】已于2003年12月30日发布，2004年3月1日起施行.最低工资标准的确定和调整方案由各省、自治区、直辖市人民政府劳动保障行政部门同级工会、企业联合会/企业家协会研究制定，经劳动保障部同意.
最低工资标准是国家为了保护劳动者的基本生活，劳动者提供正常劳动的情况下，强制规定使用者必须向劳动者支付最低工资报酬.《劳动法》第四十八条规定，国家实行最低工资保障制度.用人单位发工人工资
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当地最低工资标准是指什么
答：每个地方最低工资标准视地方不同标准不同，具体规定如下：1、最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬；2、最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式，月最低工资标准适用于全日制就业劳动...
最低工资标准是什么意思
答：最低工资标准，是由省、自治区、直辖市人民政府规定的，需要及时报国务院备案；而省级人民政府在确定该标准需要依法参考劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用、社会平均工资水平等重要的因素。【【法律依据】】《中华人民共和国劳动法》第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定...
最低工资标准是指什么
答：法律主观：最低工资标准，指的是在劳动者于法定工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，并应当报国务院备案。确定和调整最低工资标准时应当综合参考下列因素：当地的就业状况；社会平均工资水平；劳动生产率；其他。法律...
最低工资标准指的是什么
答：最低工资标准是指劳动者在工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬，具体如下：1、最低工资确定应当综合考虑劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用、社会平均工资水平、劳动生产率等因素。2、最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。3、确定和...
基本工资和最低工资标准的区别
答：法律分析：低工资标准不是指职工的基本工资，而是指包括基本工资在内的职工的全部收入。城市最低工资标准，根据国家和省有关规定，最低工资标准应包括基本工资(或标准工资)、奖金以及国家和省市规定发放的物价补偿性质的津(补)贴。最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作...
最低工资标准指的是什么
答：最低工资标准是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，抱国务院备案。确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：就业状况；社会平均工资水平；劳动生产率；其它。《中华人民共和国劳动法》第四十八条...
最低工资标准一二三档什么意思
答：最低工资标准一二三档是指不同地区根据当地经济水平、生活成本和人口结构等因素划分的三个档次，分别对应不同的最低工资标准水平。最低工资标准一二三档是针对我国不同地区的实际情况而设定的。以2018年实施的3A政策为例，政府规定全日制用人单位支付给劳动者的最低工资标准不低于当地职工平均工资3倍。但是...
劳动法中最低工资标准是指什么
答：最低工资标准指劳动者在法定工作时间或约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，抱国务院备案。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。【法律依据】《最低工资规定》第...
最低工资标准指的是什么
答：是指正常劳动条件下应获得的最低劳动报酬。通常包括基本工资、奖金及物价补偿性质的津贴，但不包括特殊工作环境津贴及法定福利待遇。确定这一标准需综合考虑生活费用、社会平均工资、劳动生产率、就业状况及地区经济差异等因素。月最低工资标准适用于全日制劳动者，而小时标准则针对非全日制就业者。我国《劳动法...
