公务员真的适合所有人嘛？为什么父母就不能理解呢？ 为什么父母亲戚都觉得公务员是非常好的职业？
公务员并不适用于所有人，公务员的福利待遇确实不错，但是工资也确实不高。还有另外一点，就是一眼看到未来的那种，安安稳稳，普普通通。有的人有自己的目标，或者是自己的爱好，有自己的追求，有冲劲，喜欢不断尝试新的事物。这种人不适合。即使考上了，他也会觉得无聊。
父母总是希望你可以吃公家饭，稳定一些。他们的想法可能停留在以前，可能不太理解你。
公务员的话，比较适合那些追求安稳的人的，但是并不是适合所有人的，如果这个人内心不安于现状，那么是不适合去当公务员的。父母之所以不能理解，主要还是因为公务员在父母眼中就是铁饭碗的。
公务员并不适合所有的人，每个人都有自己适合的工作，跟自己的性格爱好有关系，父母不能理解，是因为他觉得这个方面有前途，但是他们忽略了你本身的才能
不是所有人都适合当公务员的。公务员不仅需要有政治头脑，还要有实干精神，懂得应酬。父母之所以要求孩子考公务员，是因为他们看到的是公务员的权利，并不了解其中的苦累。
为什么父母都觉得公务员好~
生活补贴、适当补贴公务员相对其他社会职业来说，比较稳定，不纳入归并范围。
(1)生活性补贴。根据当地生活费用指数和物价水平等因素确定的，与机关工作人员生活需要有关的生活性补贴，包括现行的结余保留津补贴、住宅电话费，无需过多考虑被辞退等问题，另外公务员的津贴补贴项目较多。在规范公务员津贴补贴期间，各乡镇、各单位一律不准出台新的改革性补贴项目。根据工作人员工作业绩考核情况确定的、移动通讯补助等工作性津贴项目。
2、暂时保留并另行规范的改革性补贴。根据福利制度或职务消费货币化改革需要确定的、与职工福利有关的各种改革性补贴，包括住房分配货币化改革补贴(住房公积金)，虽然基本工资有的不高，但是这一块却是十分优厚，不过基本上主要由当地或单位具体制定或申请，以货币形式向少数特定公务员发放的奖励性补贴。
3，与机关工作人员有关的工作性津贴，包括现行的调整书报费岗位职务补贴、职岗津贴、物价补贴、食堂补贴、提高结余津补贴。根据工作岗位职责需要确定的，所以不一定统一，不得提高现有改革性补贴项目的标准和扩大实施范围，基本上有下面一些：
1、归并津贴补贴项目、暂时保留和归并的奖励性补贴，差异性由于地方、单位的不同也会很大、水电补贴、卫生洗理费、降温费、取暖费、节日补助等项目。
(2)工作性补贴、公费医疗改革补助(医疗保险补贴)、老红军及副市级离退休干部用车补贴暂予保留
网友一：
父母那一辈，他们就是吃大锅饭，捧铁饭碗过来的，所以他们肯定羡慕体制内的，工资高，地位高，工作环境连退休工资都比工人高一大块，等等等等，他们也许不了解现在基层公务员的情况，不过平心而论，现在公务员虽然比上不足，不能在一线城市大富大贵，但在二，三线城市混个小康是绰绰有余的吧，稳定，非常的稳定，而且相对来说社会地位还是高，人脉，职位都是资本，在二三线城市绝对能过的舒舒服服的，老人们不图我们能多有钱，一辈子顺顺利利的才是他们想看到的，而这点，是别的行业比不了公务员的。
网友二：
公务员是铁饭碗，在当今社会，望子成龙，忘女成凤，我们的父母都希望自己的孩子有出息，但是稳定压倒一切。
公务员的确是一个稳定的职业，尤其是在北方，我是甘肃这边的，我今年毕业快五年了，一直在外面漂，毕业的时候父母希望我考公务员，将来在老家这边发展，但是竞争太激烈，一个岗位几千人在竞争，比高考还惨，没能满足父母的期望。
网友三：
离家近，父母应该不会要你跨省去报考公务员吧，一般都是本县，本市的公务员，这样的岗位离家近，父母当然都比较喜欢子女离家近，能经常回家。工作稳定，收入稳定，是一个“金饭碗”在父母看来，公务员只要进去了，一般不会丢，这是一辈子的饭碗，而不像在企业里，有可能还会失业。
其实，不只是公务员是父母为子女的首选工作，银行，国企等其他一切有编制的岗位也都是他们的选择，选择的原因也差不多，无外乎这几个原因。
不过原来的父母也喜欢的教师，最近不太受欢迎，也是因为原来的教师身上的光环去掉之后，只剩下稳定工作累，工资少。所以渐渐的从父母的选择单上去掉了。
网友四：
1.父母年轻时，编制是个地位很牛的东西，稳定、地位高、福利好，这一观念根深蒂固，现今虽说编制含金量稍退，但跟私企等相比，还是不错的。
2.父母年岁较大，看的比较远。父母现在大都是中年人，知道人到中年稳定的重要性，之羡慕身边同龄人有编制的好处，所以希望孩子有个稳定的工作，到了中年不在为生计而担忧！
3.父母希望子女考编制，这样就可以陪在父母身边了，子女不用再到处漂泊了！这是亲情上的希望吧！
网友五：
我就是一名公务员，说实话，工资也不低，单位还给分了一套住房，五险一金比一般企业的交的都高，周末，法定节假日，年假都是完美保障，生病有医保，就住院花钱但是基本都可以报销。之前差点去私企，要是去了，我就没有年假和休假，一年想出去旅游都没有机会。我个人觉得人活着不能为挣钱，也要兼顾享受生活。
网友六：
不要都吃不到葡萄说葡萄酸！同样的付出，就是比私企工资高，还有雷打不动的节假日，还有宽广的交际圈子，较高的社会地位，说不好的都是眼红的，或者是没有在外面吃过苦的小孩！进入公务员队伍是千军万马过独木桥，不是你说好就可以进去！也不是你说不好，他就没有价值！你父母觉得公务员好，是因为他们尝尽社会冷暖，深知其他岗位的不易，付出与回报的不成比例，至少行政地位一般不会拖欠工资吧，你看看外面！父母过了半辈子看得东西难道没你多？
业务员的底薪很低,为何还是有那么多人去做?
答：如果一个人想做业务是因为看中其底薪，那他是做不好这份工作的。真正想做业务的人必然是为了高提成，而不是为了低底薪。无论在哪个行业、哪家公司，业务都是能直观给公司带来利润的一个岗位，所以大部分公司对于业务这个岗位都是采用的低底薪加高提成的薪酬方式，当然，业务管理岗位和基层的业务员不一...
...业务员的前途和出路在哪里?真的有前途和出路吗?
答：3、积攒人脉，中国是人情社会，这些 都对你以后更深发展有好处的。谢谢
为什么人们都不想做业务员?即使给出无责任底薪也不想做?即使毕业了没有...
答：业务员是储备老板，当然也是要经过很多年的太多艰苦的磨练的。现在太多人不愿意先吃苦只想一步登天，结果也只能是永远的打工者。如果你想做自己的事业最好就是从业务员干起！！！
从事会计行业,有什么优缺点?适合什么样的人?
答：适合做会计的人有如下几种：一、沉下性子做事 要知道，对于刚刚进入职场的小会计来说，大部分的工作是案头工作。因此，面对一摞摞数字报表时，你一定要能沉下心来做事情。不然看到那么多报表就上火、焦躁，自然是不适合这份工作的。二、对数字敏感 据相关机构统计数据表明，目前，在中国的大部分企业里...
留守儿童的父母外出务工有哪些积极意义?
答：其中也可分为有雇主与无雇主两种；④具有一定规模和年限的聚集在中小城镇的乡镇企业的职工。从外出务工人员的家庭角色看，以父亲单独外出务工和父母双双外出务工居多。从小生活在城市的人们，可能很难真切地感受到，一个农民走出乡土的艰难。作为走进城市的庄稼人，他们是一群普普通通的打工者。火车站里...
父亲是财务总监,我能在他工作的公司当财务人员吗?
答：如果你父亲所在公司是私营企业，只要得到股东的同意，那就没有问题。财务总监如何和新入职的财务人员对话 我对你的职业不了解所以不能太明确的回答,大致的提醒你一点吧,首先你必须在谈话中表现你对自己未来的信心,要自信,领导人需要一个对未来有所希望的人,只有这样你才能为其公司更好地工作,其次你要...
父亲嫖娼拘留子女能在高铁乘务员吗?
答：应该可以。父亲犯错，不应子女承担或受连带影响。父亲嫖娼拘留是生活作风，他本人受到处罚，是不会影响他的子女做高铁乘务员。
高铁乘务员的父亲曾经坐过牢。能招收吗?
答：高铁乘务员不会像当兵那么高的要求，父亲坐过牢应该能招收的，政审会通过的。
为啥找女朋友不找高铁乘务员
答：可能有些人觉得现在多数人都是低底薪，只要提成够高就可以了，然而做这份工作，你想要高提成就得多工作。在很多人看来乘务员的休息时间是很多，这种工作是很多人渴望不来的，这有什么可以抱怨的呢？我们所看到的上一天休一天，上三天休三天这种休息福利是很令人向往的，事实上，你休息时间多了，你的工资...
去保险公司面试,他们动不动就年薪几十万上百万的,这是真的吗?做...
答：3、对于目前还不了解保险,或者是非常抗拒保险的人来说,保险业务员再怎么游说,也会被当成传销,或者是欺骗,也就是说,即使你磨破了嘴皮子,都没什么用,那何苦来哉。客户的需求总在该来的时候来,来的时候,他就开始了解,他想了解以后他就能找到了解的渠道,等他真正了解以后,他就会选择真正适合自己的保险,而且,以...
