公司小只有3个人还得不到老板认可还有必要在做下去吗？ 私企单位，公司很小，办公室就三个人，自己平时很闲做文职工作，...
公司太小了，没有你施展才干的平台，老板又不认可你，如果你已经做的很好，完成了本职工作而且还有创造性，老板对你就是这个态度，我认为你就没有必要在这个公司呆下去，趁早跳槽，寻找更适合你的工作。如果你做的不怎么样，老板不认可那是情理中事，你唯一的办法就是下决心提高自己，尽量做到让老板认可和赏识，如果不提高自己，在小公司都这样，到大公司人才更多，竞争更激烈，你就越发没有发展前景了。
三个人的小公司，老板还不认可你，你要是留在那里也没什么意思，也不会有什么前途，还是早点找一个靠谱的单位吧。
得不到老板的赏识，还有必要呆下去吗~
跟一个好领导是很重要的，千里马常有而伯乐不常有，你要明白
终于有一个和我差不多情况的人了，想问一下你辞职了吗？我也是小公司文员，公司只有两人了😂一个销售和我，平时很闲很闲，我觉得这样的日子实在太堕落了，想辞又怕找不到工作不敢辞职，我从五月份考虑辞职到现在，决定辞职了，再这样下去整个人都要废了。 来自职Q用户：匿名用户
感觉这样的小公司还真是多，我也是在找了一个多月工作不想再到处去面试了，然后就随便进了一家离我住的地方还算近的小公司，加上公司老板和我一共7个人，我是做行政的，但是在小公司其实工作内容并不是划分那么清楚，我还要做人事，后面招进来了一个人，然后还没到一个月招来得人走了，有一个6月底来的也走了，现在公司加上老板就6个人，行政部就我一个人，然后他们都属于销售了，工资低，单休，没有合同，没有五险一金，更奇葩得是只要迟到一分钟，每个月200块的全勤就没得了，我已经在打算辞职了，找工作还是不要在这种小公司里面，没得前途，做得多，工资少。 来自职Q用户：匿名用户
公司小只有3个人还得不到老板认可还有必要在做下去吗?
答：公司太小了，没有你施展才干的平台，老板又不认可你，如果你已经做的很好，完成了本职工作而且还有创造性，老板对你就是这个态度，我认为你就没有必要在这个公司呆下去，趁早跳槽，寻找更适合你的工作。如果你做的不怎么样，老板不认可那是情理中事，你唯一的办法就是下决心提高自己，尽量做到让老板...
得不到老板认可,怎么办?
答：1、新员工也会事件增长而变成老员工，还会有新的员工进来，这时候你可以观察下老板是如何对待最新一批员工的。2、可以评断老板是对每个新员工都好，还是有重点的几个人？假如只是个别几个人，可能说明不是针对你。只是老板个人喜好。当然，老板还有其他的想法，比如男老板愿意见女新员工？男老板是不是外...
公司员工做的再好,也得不到老板的认可,是谁的原因,求解答
答：主要有三点原因。1. 领导认为你脱离团队 在一家公司上班，除了老板本人，其他人都是处于打工者的身份，所有人都在给老板打工，包括自己的团队老大，也都在给老板打工，公司里各个团队，各个部门之间也会存在竞争，当然，适当的良性竞争会促进公司正向发展，但是这个适当的尺度却不好拿捏，因为是...
公司员工做的再好,也得不到老板的认可,是谁的原因,求解答
答：肯定是多种原因，分析一下1.老板人品差，比较刻薄，只看利益，不在乎员工 2.公司业务属于流水线作业形，缺乏成长空间，老板拉来活，员工只需要按程序做，没有发挥余地 3.公司里强中自有强中手，你觉得做得好但别人还有做的更好的，没有显出来你的好 4.你的自我感觉良好，其实你有许多不足你没有...
得不到上司认可,如何做?
答：1，如果个人所从事的工作充斥的是那种可有可无的角色，而且个人的能力 还得不到上司的认可，所在的岗位也是没有什么发展前景的话，首当其冲的选择还是离开这样的工作岗位，如果都是一样的没有前途，个人不必要在同一份工作上纠结太多的时间，不如花同样的时间去尝试多几种可能，选择多，机会也就多。2...
为何自己在单位干的最多,可总得不到领导的认可?
答：回答：这并不是老板的偏见与不公平造成的,问题的根源还在员工自己。因为任何一个老板都不可能不喜欢一个各方面都很优秀,而且工作努力并为自己创造了很好业绩的员工。如果真是这样的话,这位老板的脑子肯定有问题。因而,碰到这种现象,我们一定要认真审视自己,看看自己到底在什么地方令老板不快。一般情况下,老...
工作上得不到领导信任或满意,怎么破除局面?
答：一.工作总是不被领导认可,很想辞职走人 职场人生,有许多人会遇到一个问题:工作很努力,有能力,也有业绩,为什么得不到领导的信任和认可? 有个朋友吐槽他的痛苦近况:我现在一个小公司做HR,但公司没有HR部门主管,老板就将我们交给生产主管领导,可他不配合我的工作,经常针对我,私底下跟别人说我喜欢告状。 其实我不...
付出的努力得不到老板的认可我该怎么办?
答：不要坐等奇迹出现 职责是每个人的义务，应通过努力和主动进取来履行责任。不能抱有等待奇迹出现的态度，而是要主动解决问题。不要忙于证明自己的清白 面对工作风险，有些人喜欢为自己辩护，证明自己的清白。然而，这种推卸责任、文过饰非的态度会让人在人生道路上越走越偏。不要对同事的困境视而不见 ...
得不到领导的尊重怎么办?
答：1，如果个人所从事的工作充斥的是那种可有可无的角色，而且个人的能力还得不到上司的认可，所在的岗位也是没有什么发展前景的话，首当其冲的选择还是离开这样的工作岗位，如果都是一样的没有前途，个人不必要在同一份工作上纠结太多的时间，不如花同样的时间去尝试多几种可能，选择多，机会也就多。2，...
工作很努力却得不到领导的认可,我该怎么办?
答：首先，从个人主观态度和外在表现出发 职场中，我们很努力却得不到领导的认可，很多方面存在客观的因素，但对于个体来说，更能把握的是主观的态度和源于主观的外在表现。1、吾日三省吾生 每个公司都有自己的文化和价值体系，除了要有过硬的业务能力外，其它工作能力也同等重要。如果你的价值观与公司发生...
