怎样才能找到高薪稳定的公司上班？ 怎样找个稳定的工作

找工作的方法有很多，这里我可以给你点简单的建议，帮助你早日找到做得开心的工作。

1、审视自己的情况和喜好，包括学历、工作经验、兴趣爱好、优缺点、未来三至五年想要达到的状态等等。

2、根据自己的实际情况锁定一部分职位，缩小选择范围。比如有些人会锁定市场类、销售类、拓展类，有些人则会锁定行政类、人事类、文书类等等。

3、针对职位进行简历制作，不需要多花哨，但是要尽量针对职位将自身优点突出。比如销售类要突出自己的沟通长处、抗压能力等。

4、拓展应聘渠道。包括了网络、报纸、招聘会、亲友推荐、劳动保障系统、学校的推荐等等，广为人知你在找工作。

5、面试准备：
1）企业及应聘岗位的具体情况了解。
2）应聘当天的衣着打扮、女士要全部准备好化妆等。
3）应聘当天皮包内的物品包括：完整的简历一份、各类证明复印件各一份、写得出的笔一支、女士如果穿裙子带好丝袜。
4）在家里预先设置一些可能会问到的问题，提前想好回答的答案。

6、进行面试。对HR实事求是，对各类问题都要认真对待，展现最好的一面。

7、即便是失败，也要调节好心态。因为这是双方的，对方在选择你，你也在选择对方。比如你在很多餐馆之间选择了A，但是不代表B就是一家差的餐馆，可能是A比较符合你当时用餐的心理。同样道理，某一家公司不选择你，不代表你就是不好的，只是不适合而已。

8、回家总结经验，持续学习。其实找工作也很有意思，可以快速了解不同的行业和不同的公司。学会学习，这将是你的资本之一！

打铁还需自身硬，只有自己有才华，才能找到好工作。

要稳定就应该去国营企业。要高薪那得看能力。

当然啦，不一定要有能力，有人脉也可以，女生的话有颜值也是可以的，就看舍不舍得罢了。

如果是大学毕业生，那你就应该多去找一找自己心仪的企业，多投简历，多去参加面试。

最最重要的是，把你在大学的成绩搞好一点，评价搞好一点。

世界500强的公司肯定高薪稳定，但是工作强度也是挺大的。

引起的话像华为，不过人家就是招名牌大学毕业毕业生，如果题主是这样的毕业生，估计也不会上来问问题了。

是啊，不会掉馅饼，说白了你得知道自己能够为企业贡献什么，然后才谈得上高薪稳定，说不好听一点，那就是你有什么东西可以卖。

1.朋友介绍；
可以节省找工作的时间成本。但是你朋友推荐给你的工作会受限于两个方面，将直接影响到你的收入。一是你给你朋友留的印象，尤其是能力方面。二是，新的老板会把你朋友的能力和薪资待遇变成你的“参照物”或者“锚定效应”。最终谈到的待遇会受限于这两方面，平时你给你朋友留的印象和你朋友给老板留的印象就至关重要。
2.猎头公司；
猎头公司的好处至少有三个：
1）节省时间成本，不需要十天半个月甚至两三个月时间折腾在不停打电话面前找工作的路上。
2）快速找到满意薪资待遇的工作；
3）找到与个人能力相匹配的工作。
缺点是：猎头公司有媒婆性质，而且是收费的媒婆，当然他只收公司的钱，不收个人。猎头公司能快速解决你失业的问题、也不用你自己费太多精力就能谈到满意的待遇。但是企业可能是行业新公司，实力很一般，公司资源比较少，业务开展起来不太顺。或者一些不易察觉的问题……
3.找工作APP （如：58同城，猎聘，Boss直聘，赶集网，智联，前程无忧，138等）
这种也能找到工作，初试面试变得额外重要，如果你希望通过这种途径找到一份稳定适合自己的工作，需要耗费大量的时间和精力在两方面。如何更好更加精确的表达展现自己和对这个新公司及工作岗位的调查。例如：公司在该行业的实力地位，万一上班两天公司倒闭了，连工资可能都拿不到。或者，像零售店7-Eleven创始人铃木敏文先生一样，由于应试公司人事部人员为了完成招聘任务，把人骗到公司的境遇。当然，年轻的铃木敏文上班一段时间就发现了。是不是每个人都可以像他一样幸运，从一个“误入歧途”的小职员当上CEO ，并造就商业帝国呢？

1/5
看行业特点
高薪并不是每个行业的从业人员都能得到的，行业特点是影响薪资水平的重要因素。如果以每月5000元的工资招聘一名高级程序员，那不足为奇；而要以这个数目招聘一名文员，那就会让人生疑了。
2/5
看单位的实力
衡量单位的实力如何，可以从其注册资本、生产规模、市场占有率等方面入手。只有实力真正雄厚的单位，才会不惜千金养贤才。
3/5
看高薪的条件
不要一看到那长长的数字马上就热血沸腾，要知道高薪往往与高条件挂钩。有的单位就以不可能实现的目标为条件，一旦求职者上钩，等到克扣工资的时候就可以为所欲为。
4/5
看同类人员的薪资水平
其他同类从业人员的薪资水平是极有价值的参考，如果所谓的高薪与同类从业人员相差悬殊，那就务必要提高警惕了。
5/5
看自己的能力
要仔细审视自己，对自己有一个科学的认识和评价，看一看自己是否真的能够胜任将来的工作、能否应对各种难题和挑战。也就是说，要看自己是否真的“值”这个钱。倘若对自己信心不足，最好还是退而结网，及时充电以提高自己的能力。
掌握了这“五看”，才不至于因“高薪”而翻船，这是许多求职者的经验之谈，当然，如果你对自己有充分的信心！

当下处于时代变局中，只有不稳定才是最可靠的稳定，在不稳定中谋求适合自己的职业方向，然后精耕细作，才可一步步创造价值，实现高薪。

怎样找到适合自己的方向呢?
我给予三个步骤:

1、比赚钱更重要的，是找到自己的职业方向

很多人都认为，先就业后择业，这个观念是十分危险。

从我这边经手的职业咨询案例统计分析，通常说来，一个人最迟要在27、28岁左右就要落实这件事情，30岁左右的十年是至关重要的积累事情，从新手一步步成长为熟手甚至能手，40岁左右是有所建树的最佳年龄，很多人通常是在40岁上下达到职业巅峰，然后慢慢退居二线，直到退休。

2、当下社会里没有人教会我们，你必须自己寻找喜欢或擅长的领域。

古今中外，除去极少数大器晚成的特例，绝大多数在相关领域有所建树和成就的人，他们都会尽早确立这件事情，剩下的几十年时间，则会限制自己的注意力，专注于自己认为最重要或最喜欢的事情上。

这样的人，往往最能做出一番成绩。

3、偶然的成功越来越少，好的人生需要提前规划

在当今社会，不论从历史进程还是发展阶段来看，幻想像几十年前改革开放初期那样，踩着风口一跃成功的，现在越来越少了。

如今，一个人想要在某个领域有所成功，离不开步步为营的规划。

天赋这件事并不可靠，“可靠的是方向、战略以及精确、彻底的执行。”

而“方向、战略及执行”正是职业规划的重中之重。

怎样才能找到高薪稳定的工作？~

生活不相信眼泪不同情弱者，如果你没有学历，没有背景，没有富豪爸爸，只要你有青春的外形，努力的态度，一样可以让自己获得辉煌的人生

上海YE场，真心 诚聘 演绎女模特，酒水促销员，模特队长，包房服务员，办公室文员等岗位，
一 现场面SHI
二 不收乱七八糟费用
三 上班场所绝对正规可靠
四 提供吃住
五 面试 不需要带一毛钱，眼见为实
六 部分岗位承诺月收入在3万以上

YE场 发展部经理
上 联 Q
海 系 Q
夜 方 4
场 式 9
1 5
招 3 9
聘 9 8
模 1 6
特 8 5
佳 8 7
丽 1 7
服务 8
员 7
XIAO 0 随时可联系
费 3
600 来
起 电 联系人 陆晓明

有能力的人到哪里都不愁找不到好工作，相反欠缺工作经验的年轻人，如果没有一个正确的职业规划、良好的求职动机、成熟的求职技巧，可能到哪都会遇到不少困难和挫折，所以给你一些求职过程中的共性建议：

先谈谈找工作，我个人强调不管是学习专业还是寻找工作，都有一个原则，就是热门的东西未必是适合你的东西，待遇好、工作轻松、环境好的岗位未必就是最有利于你发展的岗位，大可不必人家说什么好、拿钱多就往哪里钻，适合自己的发展，能学到东西是第一位的考虑因素！等到发展到一定的程度，待遇自然会好起来的。没学历可能只是暂时没有了做白领的敲门砖，并不代表就没有前途，学好一门技术，凭本事吃饭，日子过得并不比白领差啊！

以于现在新时代的年轻人而言，找到工作其实并不难的，难的是找到自己喜欢的工作。当今的年轻人，往往大多喜欢“钱多、活少、离家近、坐坐办公室”的工作，但其实在现实中是不太可能的，所以我给出的建议是，先找一份更适合自己发展，能累积到很多实践经验的基层工作，有了这些宝贵的经验，再去寻找更理想的工作，或是在原有岗位往更高的岗位发展就不难了，那么如何找到适合自己的工作呢？

首先是要了解下自己的综合实力，再次就要密切留意下社会上的岗位需求，总结起来说，就是要回答三个问题：

1、我想做什么？----也就是自己的兴趣爱好，目前自己所了解到的所有职业中，哪些是自己非常乐意去从事的。

2、我能做什么？----这个和前一个问题不同了，喜欢的未必是自己有能力去胜任的，尤其对于没有工作经验的应届生而言，一定不能眼高手低，必须客观判断自己目前有哪些技能可以去胜任社会上的具体岗位（比如打字快，一般写作都比较拿手的的女孩子可以先从文秘类、客户服务类的岗位开始一点点发展自己……）

3、市场要什么？----这个是关键中的关键，不同的地区，不同的生活水平，所对应的岗位需求是大不一样的，了解社会招聘需求的最佳途径，就是经常翻阅当地主流权威的招聘报纸或是浏览当地比较著名的人才招聘网站，另外千万不要一直待在家里面找工作，多跑跑每周一次或每月一次的人才现场交流会，也是非常好的选择，除了能了解岗位需求之外，还有在现场与用人单位直接面对面的交流和接触，对于了解各个岗位的技能要求，提升面试、沟通等经验是非常有帮助的！

总之，只要好好回答这三个问题，找出三个答案中的“交集”，前途在何方就马上心知肚明了！当然了，现实和理想还是有很大区别的，在复杂多变的职场竞争中，我个人建议大家还是重点把握好“我能做什么？”和“市场要什么？”这两个问题即可，毕竟，想要找到既是自己想做的，又是自己目前就可以胜任的，还是市场上供不应求的岗位，对于应届生或是职场经验不多的年轻人而言真的是不太现实的，我们还是要注重在基层岗位上的积累和锻炼，分步分阶段的给自己做个规划，逐步向自己理想的岗位目标去努力去靠近。

关于简历和面试相关问题，我建议你要注意以下一些问题：

1、面试前有没有仔细了解过对应企业的情况，对方的企业文化、主营业务、未来的发展方向。如果跑过去面试，其实对该企业一点也不了解的，就仅仅知道来面试XX岗位，那对方单位肯定不想要这样的人。一点诚意也没有。

2、岗位要求你真正符合的有多少？不少求职者应聘，简历都是“仙女散花”式的乱投一气，很有有人真正去冷静地逐条去分析对方单位的任职要求，打个比方，对方单位写了五条要求，你是不是真的每一条都是符合的呢？如果五条中有四条是绝对胜任的，那还有一条是不是硬条件呢？（比如很多岗位必备持有上岗证才能上岗，那如果没有的话，哪怕就只有一条不符合，也是浪费时间不会录取的）如果低于四条，那用人单位在有充分选择余地的情况下，是不会考虑你的。

3、你的简历是不是千篇一律的呢？绝大多数的求职者的简历根本就是一个版本走天下，应聘A岗位是这个简历，应聘另外的B岗位也是这个简历，从来没有考虑过要根据对方单位的的具体情况以及应聘岗位的具体要求，为其“量身定制”一份有针对性的简历，只有简历中有针对性地根据每条招聘要求突出自身的优势或是胜任的具体条件，才有可能在面试中让考官感受到你的诚意和用心。

4、其实就是面试时与考官交流的技巧问题了，包括了基本的职场礼仪、个人的言行举止等，这里就不再多说了。但最重要的要提醒大家，回答问题（包括自我介绍）一定要围绕着对方单位的情况（你对招聘企业的了解）、“我觉得自己凭什么可以胜任你这个岗位，我的胜任条件有哪些？……”、自己对招聘单位企业文化和发展方向的认同、自己如果能够从事该工作，有哪些想法和打算等等，最最重要的是不要给对方一种很计较工资待遇的感觉，要让对方感受到你有一种“与公司共同发展”的意识，把自己的命运与公司的命运紧密相连，同坐一条船，有着一颗心。

高工资的工作哪里找?
答：寻求推荐：通过朋友、家人、老师、导师等人的介绍，可以更容易地找到高薪职位。 了解当地 经济状况：不同地区的经济发展水平不同，因此薪资水平也会有所差异。在选择工作时，需要考虑自己所在地区的经济状况和就业市场。需要注意的是，高薪工作的竞争非常激烈，需要具备较强的综合素质和实力才能脱颖而出。...

怎样才能找到高薪稳定的公司上班?
答：8、回家总结经验，持续学习。其实找工作也很有意思，可以快速了解不同的行业和不同的公司。学会学习，这将是你的资本之一！打铁还需自身硬，只有自己有才华，才能找到好工作。

刚大学毕业没有工作经验,怎样找到高薪工作呢?
答：丰富简历我们在找工作的时候，一份完美的简历是非常重要的，所以我们在大学刚刚毕业，没有工作经验的情况下，要多多丰富自己的简历内容，这样就会有着更高的机会被高薪工作录取。我们的简历内容足够丰富时，会吸引到HR的欣赏，以及面试官的重视。我们的简历是我们能够参加面试以及能够顺利的通过面试的一大关键...

我是一名求职者,请问怎样才能找到高薪工作呢?
答：2调整求职心态争取就业机会 目前我国的高学历人才还是比较欠缺的，从某种程度上高学历人员就业的困难源自心态。很多高学历求职者认为自己学历高，对企业的薪资要求、福利待遇、解决大城市户口等客观条件要求较高，不能客观的衡量自己能为企业创造的价值。‘眼高手低’是造成高学历人才就业困难的一大主要因素...

想找一份安稳的工作
答：1、找对赛道和行业 公司是会倒的，但是一个行业和赛道相对是稳定的，找对行业，在一个赛道好好积累，尽管公司有很多的不确定，但稳定的是自己；2、自身的竞争力 刨除基本的谋生功能之外，我们每份工作都是在寻求自己的提升，为了达到一个更好的自己，所以，每份工作、每一天、负责的每个项目、每件事情...

怎样找个稳定的工作
答：先谈谈找工作，我个人强调不管是学习专业还是寻找工作，都有一个原则，就是热门的东西未必是适合你的东西，待遇好、工作轻松、环境好的岗位未必就是最有利于你发展的岗位，大可不必人家说什么好、拿钱多就往哪里钻，适合自己的发展，能学到东西是第一位的考虑因素！等到发展到一定的程度，待遇自然会好...

怎样找到一个高薪工作?
答：3.岗位匹配度：岗位与个人技能和兴趣的匹配程度也是选择工作的重要因素。专业背景与工作性质、管理方式、职位等都需要匹配。4.工作环境：公司的地理位置、通勤条件、办公环境、团队氛围等方面也需要考虑。5.学习机会：不同的公司各自的培训、成长计划存在差异，需要根据自己的职业规划进一步确认是否与雇主的文化...

怎样才能找到高薪工作?
答：提高谈判能力：在面试或谈薪资时，需要有一定的谈判能力，可以通过学习相关知识和技巧，了解市场薪资水平和自己的价值，从而争取到更好的薪资待遇。综上所述，要找到高薪工作，需要具备相关的专业能力和工作经验，拓展人脉关系，选择适合自己的行业和公司，同时也要提高自己的谈判能力。

想找份高薪工作,有没有好点的招聘网站推荐?
答：1、全国性的大型招聘网站：猎聘、智联招聘、前程无忧这些都是正规招聘网站，本人曾在这几个网站都注册找过工作。猎聘定位中高端人才招聘，大公司靠谱公司多，信息真实度高；智联招聘、前程无忧是老牌招聘网站，至今仍是企业重视的招聘渠道。2、地方性的网站：一般选择官方的人才网站都比较靠谱，每个省份每个...

如何找好工作
答：有的人认为工资高、福利好;有的说稳定的饭碗,一辈子就干一份工作最好。如果把自己理想中的工作条件累积在一起,这样的工作只有在梦里才能找到。其实适合自己的就是好工作,首先要感兴趣,其次要有利于自己发展,还有就是要容易上手,要让单位觉得需要你,你是个人才。在没有给社会创造财富前,大学毕业生充其量只是人才...