短期考核指标长期考核指标有哪些区别
1、短期考核：结果类，过程类两类。通常结果类就是财务类指标，短期就是财务。过程类指标主要具体工作过程中企业比较关注的事情即可。
2、长期可以加上质量、安全等影响品牌的指标，以及市场开拓类的指标。
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绩效考核5大指标有哪些
答：4.标准应当有时间限制——主要是针对业绩考核来说，其实在实际工作中，大家都自觉不自觉地做到了这一点。比如每天生产十件产品，每月销售20万元，这里的每天每月都是时间限制，如果没有时间的限制，标准就没有意义，至于时间周期如何设定，依据公司的实际情况来做，不能搞一刀切。5.考核人要实事求是——...
办公室人员的绩效考核指标有哪些?
答：行政后勤服务满意度、档案管理及时、正确性、信息传递的准确、及时性等。为了明确岗位的工作职责和工作目标，保障办公室各职能岗位工作的高效运行，圆满完成公司交办的各项工作任务，特制定办公室岗位考核办法。（一）考核的原则 考核采取公平、公开、客观性原则，针对部门各岗位工作职责和工作要求分别制定对应的...
员工考评指标有哪些?
答：1、态度考核标准表。包括四项要素，即服从性、协作性、积极性和责任感。评分方式分两种情况，用于晋升目的时，采用五级评分；用于提薪时采用三级评分；2、能力考核标准表。包括四项评价要素，即各种综合能力、知识（业月知识和基本常识）、体力、技能。同样，评分办法分两种情况，用于晋升时五级评分；用于提...
事业单位绩效考核指标有哪些
答：因此,公益类事业单位人员绩效考核指标的评价标准要围绕两个方面:一是通过绩效考核指标为公益类事业单位建立激励约束机制,为公益类事业单位人员发展提供外在压力和内在动力。二是人员绩效考核指标须有助于保证公益类事业单位沿着公益方向发展。具体说来,公益类事业单位人员绩效指标具有以下六个标准。 首先,公益类事业单位...
绩效考核指标有哪些
答：绩效管理是战略目标实施的有效工具，绩效管理指标应围绕战略目标逐层分解而不应与战略目标的实施脱节。只有当员工努力的方向与企业战略目标一致时，企业整体的绩效才可能提高。 二绩效考核指标应突出重点。 抓关键不要空泛，要抓住关键绩效指标。指标之间是相关的，有时不一定要面面俱到，通过抓住关键业绩...
绩效考核指标
答：2、公司除领导班子成员、试用期员工以外的所有在职员工。 三、考核周期 分为月度考核和年度考核。月度考核具体周期为上月26日至本月25日为一个月考核周期,年度考核取该年12个月考核结果的平均值。 四、考核原则 1、指标量化考核原则。考核实行量化指标优先原则,难以量化的指标必须具体。绩效考核办法实施细则2、公平...
财务部绩效考核KPI指标有哪些?
答：财务部绩效考核KPI指标：1、财务规章制度的合理合规性 2、公司财务预算编制的规范有效性 3、税务筹划的成效 4、公司各项费用的审核力度 5、财务工作报告的及时准确性 6、对项目财务可行性分析的准确性 7、会计核算工作的及时准确性 8、会计报表、财务报告编制及时准确性 9、总账、分类明细帐登记及时准确...
绩效考核内容有哪些
答：25、审查自己的力，并学习新的行业知识、职业技能；26、以广阔的眼光来看自己与公司的未来；27、是否虚心地听取他人建议、意见并可以改正自己的缺点；28、表现热情向上的精神状态、不向外倾诉工作上的不满；29、即使是分外的工作，有时也做出思考及提案；30、以长期的展望制定岗位工作目标，并付诸实行 ...
工程预算主管绩效考核指标有哪些?
答：考核指标主要还要依据岗位的职责、主要任务、目标等定考核指标，下面给你一个工程预算主管考核指标的例子，供你参考：1、工程预算方案编制的及时率 2、工程预算方案一次性通过率 3、工程成本降低率 4、工程预算数据准确性 5、工程概算误差率 6、工程预算误差率 7、工程预算与决算差异 8、工程预算资料完备...
现场监理安全生产管理考核指标有哪些?
答：现场监理安全生产管理考核指标包括以下几个方面。具体的考核指标因地区、行业和监管要求不同。以下是一般情况下涵盖的考核指标： 安全管理制度：监理单位是否建立健全了相关的安全生产管理制度，包括安全责任制、安全操作规程、事故报告和处理程序等。安全培训和教育：监理人员是否接受了必要的安全培训和教育，...
