市场营销学研究内容的发展方向 从理论与实践的结合上，阐述市场营销学研究内容的发展
市场营销学的研究对象
1.宏观市场营销学
以提高社会整体利益为目标，研究营销系统的社会功能和效用，强调通过法律规范和政府调控引导产品和服务从生产者流转到消费者，求得社会生产与社会需要之间的平衡，保证社会整体经济持续、健康地发展。
2.微观市场营销学
研究企业如何引导产品和服务从生产者流向目标顾客，满足顾客的需要和欲望，从而实现包括营利在内的经营目标。
从理论上与实际的结合上,阐诉市场营销学研究内容的发展~
长期以来，被营销理论界广为接受的4P理论是由美国学者杰罗姆·麦卡锡(Jerome McCarthy)提出的，4P营销策略能从复杂的营销变数中找到最为重要的因素，并从单纯的因素上升为一组策略，从而更好地适应日益复杂的营销环境。随着市场营销理论研究发展，出现6P、10P、11P策略都是4P营销策略的扩展，其核心仍是4P。
40多年来，每位营销经理在策划营销活动时，都基本从4P理论出发考虑问题，1990年美国学者劳特朋(Lauterborn)首次提出了用4C取代传统4P，为营销策略研究提供了新的思路，相比而言，4C更注重以消费者需求为导向，与市场导向的4P相比，4C在理念上有了很大进步与发展。但从企业和市场发展趋势看，4C抑制了企业的主动性和创造性。这个crm118上有比较详细的观点阐述，希望对你有所帮助。
市场营销就是商品或服务从生产者手中移交到消费者手中的一种过程，是企业或其他组织以满足消费者需要为中心进行的一系列营销活动，市场营销学是系统地研究市场营销活动规律性的一门科学。
在中国目前市场营销(物流方向)的就业前景
答：2.成为在物流管理领域从事全过程策划、管理和物流信息化工作的高级复合型管理人才。3.该专业的学生将在市场营销学科体系的基础上，研究物质资料在生产、流通、消费各环节的流通规律，寻求获得最大空间和时间效用；研究物流内在规律以及与国民经济建设之关系；掌握物流现代化趋势以及相关的物流技术与物流管理。4...
市场营销专业就业方向有哪些?
答：市场营销专业的就业方向可以向 市场调研员 、商业数据分析员、 广告设计人员（包含平面设计及视频广告剪辑制作人员）、商业建模预测人员（包含商业选址人员，企业拓展投资项目可行性分析与预测）、商业大数据研究员、用户画像制作员。
市场营销学什么的
答：市场营销学主要的内容是主要包括:1.目标市场的选择与分析；2.竞争对手的分析；3.消费者消费行为分析；4.制定战略、战术；5.4P(产品、价格、渠道、促销)的制定等.。市场营销的基本内容 1、定义：现代市场营销是以消费者需要为中心，长期地、综合地、动态地谋求企业持续发展的经营活动，是以市场调查、...
市场营销专业就业方向
答：复合型、创新型人才。基本修业年限：四年。可在四年制基础上实行弹性学制，但一般修业年限不少于3年、不多于8年。授予学位：学生完成专业培养方案规定的课程和学分要求，考核合格，准予毕业。符合规定条件的，授予管理学学士学位。以上内容参考 百度百科—市场营销 （中国普通高等学校本科专业）...
市场营销主要是干什么的
答：市场营销，又称为市场学、市场行销或行销学，MBA、EMBA等经典商管课程均将市场营销作为对管理者进行管理和教育的重要模块包含在内。\x0d\x0a市场营销是在创造、沟通、传播和交换产品中，为顾客、客户、合作伙伴以及整个社会带来价值的活动、过程和体系。主要是指营销人员针对市场开展经营活动、销售行为的...
市场营销/
答：市场营销于19世纪末到20世纪20年代在美国创立,源于工业的发展。这时市场营销学的研究特点是:a. 着重推销术和广告术,没有出现现代市场营销的理论、概念和原则;b.营销理论还没有得到社会和企业界的重视。 第二阶段:应用阶段。20世纪20年代至二战结束为应用阶段,此阶段市场营销的发展表现在应用上。市场营销理论研究...
卖场营销学内容简介
答：最后，本书还紧跟行业动态，专门章节探讨了卖场的最新发展趋势，包括数字化转型、绿色环保等新兴趋势，帮助企业适应市场变化，把握未来发展方向。总体来说，这本书以系统的结构和深入的分析，为读者提供了一个全面理解卖场营销的窗口，旨在帮助读者在实际操作中更有效地实施营销策略，提升卖场的商业价值。
QP体育市场营销策略研究?
答：因此,笔者特意选择QP体育发展有限公司作为研究案例,通过对QP公司的历史发展历程和发展的各项战略的回顾,运用相关市场营销学的基本知识原理,未来战略布局等方面的分析,得出我国中小型体育用品公司的基本状况特点,从而更好了解我国的体育用品行业和体育产业,为推进国民体育教育和体育普及作出自己的力量。 1.2研究方法和文献...
市场营销是什么
答：营销的工作内容如下：1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划及业务发展计划。2、协助总经理完成董事会下达的经营指标。3、组织、监督公司各项规划和计划的实施。4、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标的计划。
