职工福利费包括的范围有哪些？ 职工福利费包括哪些？
企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出，包括发放给职工或为职工支付的各项现金补贴和非货币性集体福利。
拓展资料
职工福利费是指用于增进职工物质利益，帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用。
《社会保险费征缴暂行条例》第3条第5款规定：“社会保险费的费基、费率依照有关法律、行政法规和国务院的规定执行。”目前，对于社会保险的缴费基数和费率的规定，体现在《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》、《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》、《失业保险条例》。
虽然基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的缴费费率各不相同，但缴费基数均统一为职工工资总额。国家统计局《关于工资总额组成的规定》第4条指出：“工资总额由下列六个部分组成：计时工资；计件工资；奖金；津贴和补贴；加班加点工资；特殊情况下支付的工资”。
参考资料来源：中国会计网——职工福利费包括哪些内容？
职工福利费是指企业按工资一定比例提取出来的专门用于职工医疗、补助以及其他福利事业的经费。
职工福利费的开支范围：
职工医药费
2.职工的生活困难补助：是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助。包括因公或非因工负伤、残废需要的生活补助。
3.职工及其供养直系亲属的死亡待遇
4.集体福利的补贴;包括职工浴室、理发室、洗衣房，哺乳室、托儿所等集体福利设施支出与收入相抵后的差额的补助，以及未设托儿所的托儿费补助和发给职工的修理费等。
5.其他福利待遇：主要是指上下班交通补贴、计划生育补助、住院伙食费等方面的福利费开支。
企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出。
为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利，包括职工因公外地就医费用、暂未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、职工疗养费用、自办职工食堂经费补贴或未办职工食堂统一供应午餐支出、符合国家有关财务规定的供暖费补贴、防暑降温费等。
离退休人员统筹外费用，包括离休人员的医疗费及离退休人员其他统筹外费用。企业重组涉及的离退休人员统筹外费用，按照《财政部关于企业重组有关职工安置费用财务管理问题的通知》(财企[2009]117号)执行。国家另有规定的，从其规定。
职工福利费包括哪些内容：
1、为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利，包括职工因公外地就医费用、暂未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、职工疗养费用、自办职工食堂经费补贴或未办职工食堂统一供应午餐支出、符合国家有关财务规定的供暖费补贴、防暑降温费等。
2、企业尚未分离的内设集体福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院、集体宿舍等集体福利部门设备、设施的折旧、维修保养费用以及集体福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等人工费用。
3、职工困难补助，或者企业统筹建立和管理的专门用于帮助、救济困难职工的基金支出。
4、离退休人员统筹外费用，包括离休人员的医疗费及离退休人员其他统筹外费用。企业重组涉及的离退休人员统筹外费用，按照《财政部关于企业重组有关职工安置费用财务管理问题的通知》执行。国家另有规定的，从其规定。
5、按规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、职工异地安家费、独生子女费、探亲假路费以及符合企业职工福利费定义但没有包括在本通知各条款项目中的其他支出。
帮考网孙孝群老师详解注册会计师考试核心考点：企业职工福利费内容
自从全总下发了《关于加强基层工会经费收支管理的通知》，要求合理有效使用资金，发放职工福利，杜绝奢侈浪费，各地基层工会对于如何发放职工福利，一直存在顾虑，无法真正把握好尺度，在合理合规的情况给职工带来最大的福利。
于是，全总对于相关的《补充通知》又做了详细解释。《通知》规定：基层工会可以用会费组织观看电影、开展集体活动，但活动应控制在单位所在城市，并做到当日往返；可以利用会费向过生日的员工赠送蛋糕等慰问品；“逢年过节”可发放少量节日慰问品，原则上为符合传统节日习惯的用品以及生活必需用品等。
所以，让我们来帮忙各工会理解下《通知》，职工福利可以包括哪些范围？
1. 职工教育知识培训；
2. 优秀学员（包括自学）奖励；
3. 文艺汇演、体育比赛及奖励费；
4. 各类活动中按规定开支的伙食补助费、夜餐费等；
5. 观看电影；
6. 开展春游秋游等集体活动；
7. 逢年过节向全体会员发放少量的节日慰问品；
8. 会员个人和家庭发生困难情况的补助；
9. 会员本人过生日的慰问等。
其中，有几点需要额外明确下：
“逢年过节”都是什么节？
《补充通知》首次明确“年节”是指国家规定的7个法定节日，包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。
“少量”的标准是什么？
关于“少量”的标准，由省级工会根据各地实际确定。
春游秋游有什么限制？
春游秋游活动应控制在单位所在城市，并做到当日往返。
除此以外，有哪些“福利”是不可以作为工会职工福利发放的？
1. 购买购物卡、代金券等,搞请客送礼等活动
2. 违规滥发津贴、补贴、奖金
3. 支付高消费性的娱乐健身活动
4. 违规设立“小金库”
5. 将工会账户并入单位行政账户,使工会经费开支失去控制
6. 截留、挪用工会经费
7. 参与非法集资活动,或为非法集资活动提供经济担保
8. 报销与工会活动无关的费用
我们中央的八项规定，本意是反腐，所以并不影响正常的职工福利发放。我们职工辛苦工作一年，逢年过节，企业慰问基层员工，发放一些应节的福利礼品，让员工感受到来自企业的温暖，对企业、对员工，都是好事，并不涉及任何腐败的问题，所以我们应该倡导合理合规的职工福利发放。
职工福利费包括哪些内容？~
福利费：主要用于职工的医药费的费用
工资总额中福利费包括哪些
答：法律主观：工资列支范围包括：津贴和补贴；计时工资；计件工资；加班加点工资；奖金；特殊情况下支付的工资。职工福利费开支范围：卫生保健；房租价格补贴；生活困难补助；集体福利设施；不列入工资发放范围的各项物价补贴；其他。法律客观：《关于工资总额组成的规定》第四条 工资总额由下列六个部分组成： ...
职工福利费开支范围包括哪些?
答：企业发生的职工福利费，在不超过工资、薪金总额14%的部分，可进行税前扣除。实务中职工福利费开支范围一般有哪些？职工福利费开支范围 职工福利费是指用于增进职工物质利益，帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用。职工福利费开支范围如下：1、职工医药费 2、职工的生活困难补助 3...
职工福利开支范围包括
答：职工福利的资金来源,主要是从企业提出的职工福利费和住房补助基金。下面 网 小编来为你介绍相关内容,希望对你有所帮助。 (1)职工福利费的开支范围 1、职工医药费 2、职工的生活困难补助是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助。包括因公或非因工负伤、残废需要的生活补助 3、职工及其供养直系亲属的...
福利费包括哪些费用
答：福利费包括的费用有：职工医药费、医务人员工资、医务经费、职工因公负伤赴外地就医路费等；职工生活困难补助；职工浴室、理发室、托儿所、幼儿园人员的工资；按照国家规定开支的其他职工福利支出等。福利费的使用范围包括：（一）解决工作人员的家属生活费困难；（二）解决工作人员的家属患病医药费困难；（三...
工资福利费用包括哪些
答：5、法律规定的节假日：员工的节假日包括元旦、春节、五一劳动节、国庆节、妇女节等法律法规规定的其他节假日；6、各种补贴。综上所述，国家发展社会福利事业，兴建公共福利设施，为劳动者休息、休养和疗养提供条件。用人单位应当创造条件，改善集体福利，提高劳动者的福利待遇。工资与福利费列支范围包括：津贴...
职工福利费包括哪些
答：企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出，包括发放给职工或为职工支付的各项现金补贴和非货币性集体福利。
福利费可以列支的范围
答：9、其他福利：包括但不限于慰问金、生日礼物、通讯补贴等。以上是福利费可以列支的范围，企事业单位应该根据员工实际需要和公司财务状况适当地提供相应的福利，以增强员工的归属感和幸福感。扩展知识 什么叫福利费？福利费是企业按照工资总额的14%提取，主要用于职工的医药费，医护人员工资，医务经费,职工...
企业职工福利费的列支范围有哪些?
答：职工福利费税务列支范围：依据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)第三条，企业职工福利费主要包括以下内容：(一)尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利...
企业的职工福利费包括哪些内容
答：职工福利费的开支范围包括：1、职工医药费。2、职工的生活困难补助，是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助。包括因公或非因工负伤、残废需要的生活补助。3、职工及其供养直系亲属的死亡待遇。4、集体福利的补贴，包括职工浴室、理发室、洗衣房，哺乳室、托儿所等集体福利设施支出与收入相抵后...
职工福利费包括哪些?
答：企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出，包括发放给职工或为职工支付的各项现金补贴和非货币性集体福利。
