做事踏实勤奋却不会说话和能说会道却不干实事，老板更喜欢哪一种？

工作非常需要语言的表达，如果语言表达不顺畅，就容易传达错误的命令。这样对完成任务也很不好。

1、不善言辞的人不利于在领导人心中留下好印象

现在社会需要两个人。一个是踏实能干的人，另一个是充满领导能力，能带领别人工作的人。那他是一个做事不太会说话的职员，很吃亏。因为这会让你一直觉得像你这样的人很认真，很努力。但是在身体上看不到他想要的领导能力。如果一个人想成为领导人，没有领导能力，那一切都是徒劳的。即使能做那个人，也不能做100个人的工作。所以说不太会说话，很难在领导心里留下好印象。

2、不善言辞的人不擅长钻井

人类社会本来就是一个集体社会。由于其内部的裙带关系，人类社会不能离开我。我不能离开你。也就是说，人们之间的交往不仅需要真实的待遇，还需要自己的训练。会训练的人能得到比别人更好的人际关系和更强的友谊和感情。这种人情商比较高，他知道别人需要什么，什么都不需要。不说话的闷葫芦很难体会到她上司或下属的诉求和愿望。

综上所述，现在提拔的年轻人都要提拔有领导能力的人。毕竟现在是精神社会，需要自己远大的见识和管理思维。不是不说话，而是工作就行了。

这种职员领导人也很喜欢。因为，一个踏实、有能力、但不太会说话的人可以为领导人创造价值。因为领导不是提拔这样的人担任领导的职位，而是让这样的人工作。

领导喜欢和提拔的人要有远见。也就是说，既有理论知识，又有丰富的实际工作经验，在思想政治上积极向上的人，在工作上有组织能力的人，在语言发挥上口才好的人，提拔领导人的人，都要做他的下属。领导可以放心

所以工作扎实，但口才不好的职员只能把他安排在一线工作岗位上，为领导创造价值。

老板最喜欢踏实勤奋的人，因为这些人非常的可靠，老板把一些重要任务交给这些人，一定会办理的很好。

做事踏实却不会说话，和能说会道却不干实事，这两种老板更喜欢的是做事踏实，勤奋却不会说话的，办会很喜欢这类的员工，而且对所有事情交给这类的员工，他非常的放心 。

老板更喜欢做事踏实勤奋的。因为老板不是看人一天两天就喜欢一个职工，而是通过长久的工作，以及这个职工在工作岗位上的表现来判断这个人如何。

老板当然会选择踏实勤奋，不会说话的这一种，因为这样的人能给公司带来更高的利益。

明建云-如何管理~

为什么现代的人不但不会说话而且说话还很难听明明自己没有那么大的...
答：说话是门艺术,能说会道是智商高,掌握分寸是情商高。生活当中有些人话一出口就能噎死人,不是激怒别人就是把话往死胡同里聊,结果导致自己很被动。 你要记住,有智商没情商的人是怀才不遇,有情商没智商的人是贵人相助。这足以可以看出.

现实中的我二十一岁老实没心眼而且不会说话,家里邻居嘲笑我,父母为我找...
答：你可以换个角度想，那些特别外向的人相对来说不够安分，在未来求职、恋爱的时候，都会给人不踏实的感觉，而你的冷静反而成了一种优势。正常的人都不是为自己而活着，总会考虑到别人的感受和想法，太自我的人，没法与人沟通。要多多和人交流沟通，因为别人怎么想的只有沟通过后才知道。性格决定命运。人...

求大神,怎么教会一个不会说话变成能说会道的人呢???
答：多看书,使自己的知识面广,再者去外面多接触人,要做到见什么人说什么话,而且一定要说的有道理,让人们感觉的你说的合情合理.当然了,长时间下去你慢慢的就变为能说会道的人了.口才训练计划 目标：锻炼最大胆的发言，锻炼最大声的说话，锻炼最流畅的演讲。 自我激励誓言：我一定要最大胆地发言，我一定...

为什么有的人背地里能说会道但是遇到人又不会说话了
答：很多人都会有这样的情况，私底下话很多，面对熟悉的朋友也可以侃侃而谈。但一旦面对众多陌生人的目光，就会说不出话来。1.内向，性格不外放。只有面对熟悉的人才会放松。这个可以多加锻炼，可以适当增加在别人面前演讲的机会。刚开始你可能上台腿都会打哆嗦，习惯以后你会变得大胆，在众人面前侃侃而谈。2...

献给:嘴笨,心却真的人
答：3. 嘴上不会说话的人，最看重感情。他们没有花言巧语的天份，不会表明自己的真心。没有甜蜜浪漫的誓言，不会吐露真挚的感情。但却懂得珍惜，永远把感情放在第一。4. 嘴上不会说话的人，其实最傻。他们没有能说会道的嘴，常常被人误会。明明心怀着感激，总是不擅表达。心善良，嘴太笨，任由...

内向不会说话怎么办
答：我们在生活中可能遇到过这样的人,和自己最亲近的人(如父母、好友等)能说会道、滔滔不绝,表现的很自如。但是到了一些特殊环境,特别是在自己的上司领导、优秀的异性面前、大众场合等,就哑口无言说不好话了。在接待咨询电话中,有一个学生向我们求助:她是一个在校大学生,平时不怎么说话,性格内向,几年来没什么朋友...

口才好,能说会道的朋友请进,求指导指导~
答：1、口才不好,很老实的人,怎么做好工作,跟同事热络起来啊? 不会说话,跟人家谈工作,内心很紧张,害怕,与同事相处,讨好别人,感觉还是不能很热络,也不敢跟人家开玩笑,也没脾气,吃亏了,也没处说,唯唯诺诺的上班,生活~~~ 感觉同事老神气的,办公室就一个同事2、觉得不会说话,不会搞气氛,是因为自己脑子反应慢,怕...

怎样才能变的能说会道...我发现自己很不会说话.
答：多给自己提供说话的机会 有时间的时候 坐下来自己慢慢的思考和总结 自己的问题出在哪里 记录下来 把与人交流时觉得成功或感到满意的一次或几次纪录下来 把不满意或是不成功的时候同样记录下来 做比较 有助于你发现自己的根本问题所在 包括谈话的对象 话题 言语上的词汇 你都是怎么用 怎么说出来的 像...

...感觉自己好笨不会说话,没脑子,我该怎么办啊?
答：一是努力学习和掌握相关的知识。仅口才论口才是远远不够的。君不见那些伶牙利齿的“巧舌媳妇”，尽管能说会道，但却登不了“大雅之堂”。出色的口头表达能力，其实是由多种内在素质综合决定的，它需要冷静的头脑、敏捷的思维、超人的智慧、渊博的知识及一定的文化修养。为此，可努力学习有关理论及知识...

一个话很少的人怎样锻炼成能说会道吗?
答：怎样锻炼一个人能说会道. 个人的口才是通过说的能力\写的能力\听的能力\阅读的能力,几个方面形成的. 第一要敢于说,没事时多想想,如果别人问这个我怎么说,问哪个怎么说. 第二多看别人是怎么说的. 第三多看一些口才方面的书. 第四自己有什么想法,感想把他写下来. 其次和别人说话时要大胆,不要经常自我暗示,...