领导说“有意见尽管提”，这个时候真的可以说吗？

      看你的职位在哪个级别。基层领导，只提与你工作相关的建议，不要提与你工作无关的；中层领导，提一些部门之间协调配合的建议；高层领导提一些发展战略上的建议。另外，如果你没有取得领导的信任，最好随大流吧，免得招惹是非。

      要看场合！如果大家在一起开会领导让你提建议。你最好少说话！你不知道别部门的实际情况。人员关系。看问题肯定不准确和不全面！在场面上说出来，会让人下不了台，必然得罪人！如果说自己部门的事，你让主管脸面何在？在职场上没有这么干的！再说了。领导也不是聋子和瞎子。有人肯定会去汇报。风言风语总会刮进领导耳朵里。领导心里一点有数了！对吧！

        提建议最好不要提涉及人际关系方面的内容，因为人际关是一个很敏感的问题，即使你是为了一把手的利益而说的，这里面的事情很复杂，不知道你提出来之后，会有哪些负面作用，有可能因为你的几句话，戳痛了某些关键人物，使你的后半生都不会有起色。

       提建议一般都提现在最有热度和有口碑的好事，比如现在企业正在引进一个新项目，而且正在进行的热火朝天，这时你可以提出是否把这项工作加大宣传力度，在一定的范围内，让更多的人认识这想工作的先进性，使他的科学性让更多人知道，并促进这个项目的推广。这样提建议领导很爱听，不仅能让领导对你刮目相看，也会对你今后的进步和发展，争取了更大的空间！

       枪打出头鸟这话不假，但你不出头，你就一辈子关在笼子里，你真以为笼子里就安全吗？你既然有提建议的想法，就说明你不是个任由平庸的家伙，闭嘴只能乐于平庸，人要想往上爬，首先得学会推销自己，低调，是在你得到业内认可的前提下，你才有这个资格。

当然不是了，比较中规中矩的合理的意见可以通过合理的语言提出来，各种鸡毛蒜皮的意见不需要提，对领导提意见的时候首先是要对工作和公司发展有好处的，如果是满足个人利益的，最好不要由你个人提出来，而且提意见也最好是私下里去提，不要当着整个公司的员工的面提出来。

这个时候不可以说，领导说“有意见尽管提”这只是一句客套话，如果员工当真了，这个时候说真话的话，很可能会得罪领导。

这个是根据情况决定可不可以说，其实领导并不是想听你的意见，但是又要让你说一些，你可以选择说一些无伤大雅的问题。

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经理说的话一定一定要听吗?
答：“有意见尽管提！”对公司有意见，尽管提，提了有没有用，领导不会保证；提了会有什么后果，没有人能保证。也就是说，当领导让你提意见时，一般人都不会提意见，一笑而过;聪明人会提可有可无的，正面的意见;太耿直的人却把领导的客套话当真了，一条一条地说自己的不满。朋友，没看到领导的...

“如果有什么意见或问题尽管提出来”这句话书面语怎么写呢?_百度知 ...
答：请贵公司对我们的工作多多关照，提出意见；不当之处还请不吝赐教。不知道这样可不可以，似乎语气太谦恭了呢。

领导的潜台词
答：(工作不积极，汇报不主动，领导很生气，再不积极采取补救措施，后果很严重）。4.活动的方案你看看，有什么好建议。实际意思 有啥好点子，麻溜的说出来，跟我一起想想，这个怎么搞。5.这是我的想法，大家有意见尽管提。实际意思 就这样吧，方案我已经定了，你们照我说的，撒丫子去干!

在职场上,听见哪些话的时候需要警惕?
答：在职场上面对老板各种各样鼓励的话语要小心，不要迷失自己，而且有一些话真的要保持警惕，看似是夸奖，其实只是为了让你更加卖命的工作。当老板说这件事情你的能力肯定做的很好的时候，确实不少的人总会觉得很开心，觉得这是老板对于自己工作能力的一种肯定。然而这句话说出来之后，其实无形之中就是给予...

22句领导潜台词
答：你这出的什么馊点子，扯这么多都是没用的，只会说大话，说空话。12、“这个事情你抽空落实一下”赶紧去办，立刻马上，办完赶紧给我汇报。13、“最近忙什么呢”看你最近有点闲啊，有点无所事事不务正业啊。14、“这只是我的想法，大家有意见尽管提”还等啥呢，墨迹啥，就按我说的办。15、“好...

...因为她不喜欢!她平时常说有意见尽管提,提了她
答：问问自己爱她吗？如果爱她，那么你就包容她的一切吧！必经她还是很能干，很能顾这个家！人没有十全十美的！

领导说能在一起工作是一种缘分什么意思?
答：领导说能在一起工作是一种缘分，这句话的意思是对你工作能力的一种肯定。领导说话的暗喻 第一，这就是我的想法，谁还有意见尽管提。暗喻就这样吧，方案我已经定了，你就照我说的去做就行了。第二，这事你负责牵头，需要哪些人配合我来协调。暗喻这事你一个人负责，基本没有人手可以给你的。第...

在职场上,有哪些话一听就是老板的套路?
答：如果听到这样的话，心里别急着窃喜更别飘飘然，提拔这件事领导一个人说了不算，得根据你的平时表现结合部门的审核来决定，别因为这样的一句话就丢掉自己的工作使命，觉得溜须拍马才是正道。得之我幸，失之我命，对工作职务的心态一定要摆正。三、有什么意见尽管提！咱不整那些虚的一般能说出这些话的...

职场中容易踩雷的5个“缺心眼”行为
答：初入职场,看人眼色是最重要、最基础的一步新人最忌以自我为中心,目下无尘听不懂他人深意、看不出他人说反话愣愣地将他人客气当真,领导说意见尽管提也信无论是内心不屑为之,还是能力不能为之看不清眼色总要吃大亏放下自己的心气,认真倾听他人言语多思考,多惴摩,实在不懂宁慢毋急。 2、说话口无遮拦 "言多必...

当领导让你提意见的时候,你真的能提意见吗?
答：后来，一个较旧的大师唤醒了我：经理让意见和建议，这是一种方式，如果你是真的，那么你必须受苦。领导人希望你说好，你不听它，虽然你正在谈论真相，但领导者不喜欢倾听。另外，你说你在这样的部门前面不好，你脸上有脸吗？他不是谁？从那时起，雷格尔没有在任何会议上说出任何意见和建议，即使它...