征信报告影响续签公益岗合同吗
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学校登记就业信息会影响应届生领时公益性岗位吗?
答：学校登记就业信息不会影响应届生领时公益性岗位。应届生在申请公益性岗位时需要提供相关证明材料，包括毕业证书、学位证书等。学校登记就业信息是由学校向人社部门报送的一个信息表，用于记录该校毕业生就业情况，包括就业单位、工作岗位、薪资待遇等信息，旨在为毕业生提供更好的就业服务。学校登记就业信息本质...
公益性岗位可以续签吗
答：法律分析：可以续签的。公益性岗位是地方各级政府为安置就业困难人员的特定岗位。不同于与用人单位建立劳动关系的劳动者。很多地区在面向“两困”大学生招聘公益性岗位的公告中已经说明，待遇只包括工资和社会保险。在劳动合同中也没有约定为其缴纳住房公积金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第二条...
公益性岗位三年后可以续签吗
答：该岗位三年后可以续签。公益性岗位三年到期后，如果双方协商一致，可以续签合同，如果一方不同意续签，一般是无法续签的，因此在合同到期之前提前找到项目负责人，明确表达自己的意思，并在征求同意之后好好表现，才可以在到期之后续签。
公益性岗位三年后可以续签吗
答：公益岗位三年后还能续签合同的，固定期限劳动合同到期终止后，用人单位的续签通知是法定义务。法律依据：《劳动合同法》第四十六条的规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：1、除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项...
公益性岗位可以续签吗
答：法律主观：公益性岗位不能升职，更不能转正。公益性岗位是指由政府出资开发，以满足社区及居民公共利益为目的的管理和服务岗位。公益性岗位一般是城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位。 《 劳动合同法实施条例 》第十二条：地方各级人民政府及县级以上地方人民政府有关部门为安置就业困难人员提供...
公益性岗位三年后可以续签吗
答：公益岗三年后一般不能继续签订公益岗位的合同，可以签劳动合同。劳动者可以与用人单位协商一致后，订立书面劳动合同，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。法律依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十二条地方各级人民政府及县级以上地方人民政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予...
2022公益性岗位能续签吗
答：一方不同意续签的，一般是无法续签的。公益性岗位是指由各级政府投资、政策扶持或社会筹资，以实现公共利益和安置就业困难人员为主要目的非营利性公共管理和社会公益性服务岗位。公益岗位三年后还能续签合同的，固定期限劳动合同到期终止后，用人单位的续签通知是法定义务。公益性岗位三年后不一定续签，不续签的...
公益性岗位想续签合同怎么办
答：公益性岗位三年合同到期可以续签合同或者解除合同的,如果是用人单位不续签的,用人单位需要支付劳动者经济补偿金的,劳动者在本单位工作满一年是需要支付一个月的经济补偿金。一、公益性岗位三年合同到期怎么办 公益性岗位三年合同到期了可以解除合同或者续签合同,如果是用人单位提出解除合同而不续签的,应该支...
刚解除协议岗就签了公益岗有影响吗
答：该情况没有影响。协议岗和公益岗是两种不同类型的职位，协议岗是指由用人单位与求职者之间签订的劳动合同，其中规定了双方的权利和义务，包括工作内容、工作时间、薪资待遇等，解除协议后可以进行新的签约；公益岗则是指由公益组织或社会团体提供的志愿者服务岗位，不涉及薪资待遇等方面的约定，是以志愿服务...
公益岗到期后能续吗
答：公益岗三年后能否续签，双方可以协商处理。一方不同意续签的，一般是无法续签的。公益性岗位是指由各级政府投资、政策扶持或社会筹资，以实现公共利益和安置就业困难人员为主要目的非营利性公共管理和社会公益性服务岗位。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十五条劳动合同期满，有本法第四十二条规定...
