如何提高会计人员的财务业务水平 如何提高会计人员的业务素质?

作者&投稿:衡岭 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
  (1)业务人员不仅应当具备熟练的职业判断能力和专业的记账、算账以及会计电算化技术等操作能力,还要会预测、会编制计划、会分析、会决策等,还要有较强的独立分析解决问题的能力。应该坚持不懈学习专业知识,加强相关知识的学习和不断的创新精神,做一个综合性的人才。随着经济全球化,会计人员应该还具备对全球经济的洞察力,不能仅仅熟悉本国的会计法规准则,还要有与世界经济接轨的魄力。
  (2)加强职业道德教育,职业道德教育是会计人员职业素质教育的首要任务。它指会计人员应具备的与会计职业相适应的道德观念,道德情操和道德品质,以及会计人员在处理会计业务中所遵循的基本会计原则等共同构成的职业道德规范。 其基本要求是“爱岗敬业,熟悉法规,依法办事,客观公正,搞好服务,保守秘密。”企业应当培养良好的职业氛围,定期召开关于做好职业道德的动员大会,提倡高尚的道德标准,并采取有效的激励机制,对违规行为进行大力的惩处。让有心违规的人员望而却步。有着“中国现代会计之父”美誉的潘序伦先生堪称提倡和遵循会计职业道德的楷模,因此作为一名会计从业人员,要以他为榜样,积极配合企业的职业道德教育工作 ,树立正确的价值观和职业观,严格按照财务法规履行职责,并自觉抵制和揭发不正当的行为。做到常在河边走,就是不湿脚。
  (3)国家要健全相关法律法规,强化法制监管。对于现实中经常发生而法规中却没有的行为应做及时增补与修正。
  (4)《会计人员从业资格管理办法》规定,会计人员“应当接受继续教育,提高业务素质和会计职业道德水平”。会计人员继续教育是指国家为提高会计人员政治素质、业务能力、职业道德水平,使其知识和技能不断得到更新、补充、拓展和提高而对会计人员进行的综合素质教育。终生学习的口号越来越被更多的人所接受,尤其是会计这样一门与经济一起发展的学科更要不断的接受继续教育。一个人在大学期间所学的知识会随着社会经济发展不断更新,如何更好适应社会需求,适应工作的变化和挑战,我们应该树立“活到老学到老”的人生信条,不断接受继续教育。目前,有的地方对会计继续教育的工作重视不够,缺乏有效应对方法,导致问题无法得到很好的解决。
  (5)业务人员要有适应复杂经济环境的能力,较强的沟通与协调能力,良好的语言和文字表达能力。能够简要、准确地陈述问题和观点,并提出合理化建议; 同时要有较强的团结协作意识,正确处理好上下级之间、部门之间、单位内外的关系,树立会计人员良好的社会形象。
  (6)提高会计人员的业务素质,除了从业人员自身严格要求外,还需要良好的监督团队和单位领导的高度重视。各单位要实行会计人员的岗位定期轮换制度和持证上岗制度,为会计人员提供良好的工作环境。

鼓励支持其学习提升,如考取初级,中级会计;注册会计师,税务会计师等等

一个是学习,财务这辈子就2件事:加班和学习。学习能提高基础财务知识,对外沟通也能加强沟通能力
要么就是加强工作熟练程度和理解能力,感觉要是能把课本的知识能用到业务上,完全就是大神了。建议可以以现实经济业务内容为案例,以理论知识贯穿讲解,既能加深理解,又能加快工作熟练程度。

一、爱岗敬业:对工作热情,对别人热心,对同事正派,对老板尊敬,对公司忠诚。
二、精通业务:肯虚心好学,肯精益求精,上班带头干,找机会充电,会节税节流。
三、边干边学:能不断反省,能配合他人,能踏踏实实,关键时刻勇于负责挑大梁。
四、团队精神:愿帮助别人,能激励同事,愿指导部属,愿想法设法提升财务绩效。
五、遵纪守法:能以身作则。

如何提高行政事业单位财务人员素质~

财务工作是一项专业技术性很强的工作,需要从业人员具备一定的职业素质和技能。由于经济社会的飞速发展,行政事业单位财务人员整体素质急需提高。人才为本,任何一个单位都需要一个好的“理财者”,这就要求财务人员具备较高的素质和技能。如何使行政事业单位财务人员的素质适应当今社会经济发展,目前已成为困扰行政事业单位领导及财务人员的一个难题。下面结合笔者的工作经验,谈谈自己的观点。

一、造成行政事业单位财务人员素质差的原因

(一)领导对财务工作专业化水平的重要性认识不足。一些领导头脑中存在行政事业单位会计处理简单,谁都能够胜任的错误认识,造成在财务人员选用上的随意性强。

(二)财务人员业务与学历水平较低,不能胜任会计环境下的财务工作。由于历史原因,有相当一部分单位的在职财务人员学历层次相对较低,甚至未系统学习过相关的会计理论,这与当前复杂变化下的会计环境对财务人员的需要很不适应。

(三)疏于培训,造成财务人员知识更新速度跟不上工作需要。这些直接导致财务人员在日常会计业务处理上经常犯一些低级错误。例如,会计科目和会计账户设置不规范;总账、明细账业务划分不清;财务处理、会计核算不够规范。甚至某些单位财务人员将结余、收入、支出等业务均列入“暂存款”科目进行核算,使得“暂存款”科目面目全非。

(四)个别单位由于编制问题,未设会计岗,外聘业务素质差的人员担任会计。

二、提高财务人员素质的意义

(一)有利于加强资金管理,防范资金风险。资金是一个部门、一个单位得以正确行使政府职能的前提和保证。优秀的财务人员能意识到资金管理的重要性,合理地筹措资金,高效地使用资金,降低资金使用风险。

(二)有利于防止资产流失,保护财产安全。高素质的财务人员有着强烈的责任心、高度的使命感和敏锐的洞察力。会落实实物资产的清查责任,流动资产中的债权的签认责任,并会及时督促业务部门结清算责任,最大限度防范呆坏账发生的可能性。

(三)有利于加强负债管理。行政事业单位是政府的职能部门,除了每月财政部门核拨的经费很少有收费项目,如果发生负债将如何偿还?高素质的财务人员能够做好事前的财务预测和预算工作,能够加强财务核算和财务监督,尽可能避免出现负债情况及保证负债资金按时足额归还。  
(四)有利于提高财务核算的真实性和完整性。财务人员根据会计前提和会计假设进行会计核算,实行会计监督。高素质的财务人员会根据本行业特点和法规要求实现岗位互控,确认收入支出,保证成本费用的真实、完整;及时审核原始凭证,编制记账凭证,按时上报决算报表。
三、提高财务人员素质的建议

  (一)加强思想修养与财会法制观念。要积极提高财会人员的政治思想觉悟,加强自身道德修养,端正世界观、人生观和价值观,牢固树立全心全意为人民服务观念,这是财务人员做好财务工作的前提。要强化财会人员的法制观念。在实际工作中,要求财务机构和财务人员依法设置财务账簿,建立健全内部财务监督制度,坚持原则,依法履行岗位职责,自觉抵制违法乱纪行为;不违法办理财务事项,不伪造、变更或隐匿、故意销毁财务凭证和财务账簿,不编制、提供虚假财务报告。

(二)强化财会人员的业务学习

  1、加强内部业务学习。做好财务管理工作,财务人员应具备较宽的知识面、娴熟丰富的专业知识和扎实的基本功。知识经济时代,知识淘汰速度加快,财务人员从取得一定职称后若不继续汲取与工作紧密相关的新知识,所学知识很快成为过时。就财务行业而言,学习不再是人生某一阶段受一次性教育就一劳永逸的事情。会计人员应积极主动强化新准则、新制度及相关法律法规的学习,不断更新和充实自己的业务知识,努力提高技术业务水平;只有这样才能跟上时代的步伐,适应工作的需要。

2、增加业务培训。坚持自学与集体学习相结合的原则。有条件的单位应定期选送优秀的财会人员进修培训,这是一种与所有财会人员都接受的继续再教育不同的教育方式。通过培训给予的工作认可将对财务人员产生激励作用,产生社会认同感,从而给予他更大动力投入到工作中去。

3、财政部门要发挥好财务监督作用,定期组织考核,摸清行政事业单位财务人员业务素质情况,定时组织业务培训,促使行政事业单位财务人员业务素质的普遍提高。

(三)注重业务考试和业务考核质量

  1、鼓励财务人员参加职称考试。一年一度的全国会计职称统一考试制度对财会人员业务素质的提高起到了积极作用。财务大专院校的毕业生从事具体财务工作后,才对学校的书本知识有了理解,将工作的实践与职称考试中系统理论知识再度结合,通过参加考试来强化对财务活动理解,领会财务工作的内涵,有着积极地意义。因此,将资格考试通过标准和期限作为财务人员待遇提高的硬性指标。

2、规范考核流程,提升考核质量。一是严把进人关。在今后新招聘财务人员时,必须对招聘人员进行必要的文化和业务能力考核,优先录用文化水平高、业务能力强、综合素质好的人。二是严把在岗从业关。对已从事财务工作的人员,应结合实际工作情况,加强综合考核,奖优罚劣。对于不适合财务岗位的人员及时清理出财务队伍。三是严格财务人员的从业资格,在现有的社会环境下,应保持100%持证上岗率,保证在岗人员均为精兵强将,发挥中流砥柱的作用。

(四)提供财务人员的综合协调能力。新的社会环境不仅要求财务人员会加减乘除计算,还需要较强的分析问题、解决问题的能力。这种能力来自财务人员较强的语言表达能力、组织协调能力、人际交往能力的综合提高。这种能力能正确表达财务意愿,善于协调内外关系,完成组织交给的任务,树好形象,营造良好的理财环境,形成理财的合力。

1、要注意培养有较强的语言表达能力。在工作中正确、准确地表达自己的意思,才能在工作中减少矛盾,消除误解,创造和谐的内外环境;同时,还具备较硬的写作功底,才能提高处理财务公共关系的水平,增强财务管理力度。

2、要注意锻炼组织协调能力。财务工作涉及面宽,综合性强,具有较强的组织指导职能协调作用。财务人员不仅要组织本级财务工作,同时还要协调地方金融机构等相关部门的关系。为此,财务人员处理财务关系时必须具备较强的组织指导能力和综合协调能力。

3、要注意人际交往能力。财务人员常常面对的矛盾冲突,是来自职工的意见和批评,需要认真地倾听、仔细地分析、耐心地解释和真心地帮助,通过真诚的态度和扎实的工作来营造“和谐”的财务工作环境。

(五)提升财务人员的现代技术手段的运用能力

1、强化相关财务软件的操作技能。现在的财务软件大多功能比较强大,涉及到财务、固定资产、工资、预算管理、报表等多个子系统。这就相应地要求财务人员在具有一定的计算机操作基础知识上要对所使用的财务软件全方位的了解,熟悉各个子系统的操作,才能适应现代化的财务工作。

2、加强对办公自动化中相关软件使用技能的培训。这些软件对我们的财务工作效率的提高有很大的帮助,熟悉运用这些软件,可以配合财务软件便捷而准确地提供各种详细的资料供管理层做出正确决策,从而提高财务管理水平。

3、普及网络知识,开阔财务人员的思维,提升管理理念。网络在现代社会中已经成为不可或缺的东西。通过网络开阔了财务人员狭隘的思维,加快了数据信息的传递,方便快捷地获取第一手资料供领导使用,以便更好服务于财务管理。

总之,在工作实践中,作为一名财务人员,应当加强政治思想修养,依据法律法规和财经纪律规范财务行为,完善依法理财、民主理财、科学理财的机制,真正做到自重、自省、自警、自励,时刻不忘廉洁自律,提高风险防范意识,恪守会计职业道德,切实履行岗位职责,促进全面提升财务工作质量。

 摘要:随着市场经济的逐步建立和发展,会计工作在发展社会主义市场经济中的地位和作用越来越重要,建立起一支高素质、高业务水平的会计人员队伍成为保障国民经济健康发展的重要前提。
  
  会计是指运用专门的方法以提高经济效益为主要目标的经济管理活动。经济越发展,会计越重要。但事实上,财政部每年进行的会计信息质量检查的结果表明,我国会计信息不实,质量不高的现象始终存在。这就要求会计人员在会计信息系统发达的条件下必须摆脱旧的思维方式和工作模式,站在全局的角度,全面提高业务能力和素质,以适应新形势的要求。
  (一) 加强会计人员业务素质的原因分析
  由于会计发展的较早,会计岗位众多,会计从业人员的结构参差不齐,所以现在会计工作中存在的问题也是多种多样的,其中业务人员业务素质是导致其主要原因之一。
  (1)当今是知识经济时代,知识更新的快,一些老会计固守陈规,没有做到知识的及时更新,导致对一些标准和规则不理解,甚至误读。从而使会计信息失真。随着科技的发展,一些会计人员仍不会运用电脑去处理日常经济业务,这样使得工作效率低下。
  (2)在某些利益的驱动下或者是由于受到上层领导的压制及不良风气的影响,会计从业人员篡改会计信息,提供虚假凭证等。这样会导致基层会计信息失真,导致传递给全国、全社会的信息失去真实性,掩盖了经济运行中存在的矛盾和隐患,使国民经济发展所需的正常运行环境受到破坏,导致国家制定的经济政策法规与实际状况背离,影响国家对宏观经济的有效调控和贯彻实施,影响利益分配和社会资源的合理配置,影响国家的投资决策和财政收入的实现,从而破坏市场经济秩序,引发会计信息信任危机。例如银广厦会计造假丑闻就是一个典型例子。该上市公司通过伪造购销合同,出口保单,虚开增值税发票等手段,虚构了公司的巨额利润,该公司的股票在其会计造假丑闻败露后股价大跌,使股民遭受了巨大的损失,严重干扰了社会经济的正常秩序。由此可见,会计信息质量直接影响着社会经济的发展和社会经济秩序的健康运行,会计人员的业务素质必然受到社会的关注。
  (3)会计人员的职业道德素质不高,缺乏相关的法律法规知识,企业内部也缺乏有效的监督机制致使会计人员在日常工作中,经常出现有法不依、执法不严、违法不究的现象,造成企业法律意识淡薄,削弱了企业自我约束能力。当企业的财务行为与会计法规制度发生抵触时,往往片面强调搞活经营,而放松了对违纪违规行为的监督。其次,可能是地方政府为了搞形象工程,给企业施加压力,企业被迫无奈施加给会计人员,从而导致恶性循环增加企业的虚假财物,使地方GDP片面增长。但是不管是外部压力还是业务人员自身素质,业务人员都必须遵守最基本的行为准则,做到清者自清。
  (二)如何加强会计人员的业务素质
  《会计法》规定:“会计人员应当遵守职业道德,提高业务素质,对会计人员的教育和培训工作应当加强。”市场经济的快速发展,使企业的竞争更加激烈,形式更加多元化,这就要求会计人员具有较高的综合素质和能力。
  (1)业务人员不仅应当具备熟练的职业判断能力和专业的记账、算账以及会计电算化技术等操作能力,还要会预测、会编制计划、会分析、会决策等,还要有较强的独立分析解决问题的能力。应该坚持不懈学习专业知识,加强相关知识的学习和不断的创新精神,做一个综合性的人才。随着经济全球化,会计人员应该还具备对全球经济的洞察力,不能仅仅熟悉本国的会计法规准则,还要有与世界经济接轨的魄力。
  (2)加强职业道德教育,职业道德教育是会计人员职业素质教育的首要任务。它指会计人员应具备的与会计职业相适应的道德观念,道德情操和道德品质,以及会计人员在处理会计业务中所遵循的基本会计原则等共同构成的职业道德规范。 其基本要求是“爱岗敬业,熟悉法规,依法办事,客观公正,搞好服务,保守秘密。”企业应当培养良好的职业氛围,定期召开关于做好职业道德的动员大会,提倡高尚的道德标准,并采取有效的激励机制,对违规行为进行大力的惩处。让有心违规的人员望而却步。有着“中国现代会计之父”美誉的潘序伦先生堪称提倡和遵循会计职业道德的楷模,因此作为一名会计从业人员,要以他为榜样,积极配合企业的职业道德教育工作 ,树立正确的价值观和职业观,严格按照财务法规履行职责,并自觉抵制和揭发不正当的行为。做到常在河边走,就是不湿脚。
  (3)国家要健全相关法律法规,强化法制监管。对于现实中经常发生而法规中却没有的行为应做及时增补与修正。
  (4)《会计人员从业资格管理办法》规定,会计人员“应当接受继续教育,提高业务素质和会计职业道德水平”。会计人员继续教育是指国家为提高会计人员政治素质、业务能力、职业道德水平,使其知识和技能不断得到更新、补充、拓展和提高而对会计人员进行的综合素质教育。终生学习的口号越来越被更多的人所接受,尤其是会计这样一门与经济一起发展的学科更要不断的接受继续教育。一个人在大学期间所学的知识会随着社会经济发展不断更新,如何更好适应社会需求,适应工作的变化和挑战,我们应该树立“活到老学到老”的人生信条,不断接受继续教育。目前,有的地方对会计继续教育的工作重视不够,缺乏有效应对方法,导致问题无法得到很好的解决。
  (5)业务人员要有适应复杂经济环境的能力,较强的沟通与协调能力,良好的语言和文字表达能力。能够简要、准确地陈述问题和观点,并提出合理化建议; 同时要有较强的团结协作意识,正确处理好上下级之间、部门之间、单位内外的关系,树立会计人员良好的社会形象。
  (6)提高会计人员的业务素质,除了从业人员自身严格要求外,还需要良好的监督团队和单位领导的高度重视。各单位要实行会计人员的岗位定期轮换制度和持证上岗制度,为会计人员提供良好的工作环境。
  “勿以善小而不为,勿以恶小而为之”。会计从业人员应该明白自己在工作中的职责,不能玩忽职守,要不断加强专业技能,提高自身业务素质。

怎样写财务方面提升业务管理的论文
答:随着我国加入WTO 市场经济体制改革的深入,对企业财务管理造成了一定影响,我国传统的企业财务管理已经不能够适应现代企业发展的要求,企业财务管理在现代企业经营中的地位也越来越重要,为了适应新的财务管理工作,会计队伍必将经受更为严峻的考验。会计人员财务管理水平的提高,在某种程度上也决定了企业生存空间...

如何提高财务工作质量的管理思考
答:3.加强会计人员的基本技能训练,努力抓好新增会计人员的培训工作。开展上岗培训和岗位练兵,引导会计人员自觉学习新业务、新知识、新技术,提高会计人员将计算机技术用于会计工作的能力,提高业务素质和会计管理水平,尽快使会计人员成为合格的会计电算化专业人才。4.严格工作秩序,科学用人,合理安排会计工作。要...

怎么提高会计工作人员的工作效率?
答:如果所有人都这样想,人人都是多能的,业务水平会整体提高。4.简化工作。定期梳理工作,去掉不必要的环节。三、精益求精1.合理化建议。不论大小,只要有改,就是进步。不积小流,无以成江河。采纳应奖,鼓励创新。2.自我完善,多学习、多请教。从事财务这一行,注定学习伴终身。要多学多用,读书、请教、探讨都是途径...

浅谈如何提高会计人员的素质与能力
答:为此,每个企业都要高度重视会计人员队伍建设,根据自身业务发展需要,结合财务工作实际,培养出一批懂管理、会算账、善理财的高素质会计工作人员,才能切实提高企业财务管理水平,控制财务风险,有效应对国际金融危机。二、现代会计人员应具备的素质和能力 (一)高尚的思想品质和良好的道德修养 思想支配行动,...

如何做好事业单位财务工作
答:总之,财务会计人员要着力提高自身学识水平和专业能力,要认真落实《会计人员继续暂行规定》,做好会计人员从业资格的年检审工作、会计人员继续再教育工作,保证持证上岗,努力提高交通系统财务人员的业务素质、技能水平。同时要自觉地搞好三个转移,一是财务会计人员要从单纯的核算向全面参与单位的决策转移,二...

总会计师如何提高财务管理水平?
答:部门人员以此为契机,围绕日常经济业务中暴露出来的问题,根据制度类别,分版块、分岗位对财务规章制度进行了全面梳理,在广泛征求、认真听取相关业务部门和关键岗位财务人员意见的基础上,针对现行制度中存在的问题进行了修订和完善。建立总会计师制度,有利于提高医院经营管理水平和医院竞争力。实行总会计师负责...

如何提高企业财务会计人员的素质与能力
答:加强财务人员的业务培训,既可以给财务人员一个再教育的机会,又可以通过培训对财务人员产生激励作用,并使他们产生社会认同感,从而增强他们的自信心,更加有动力投入到工作当中。3、加强教育培训 作为一名合格的会计人员,不仅需要丰富的实践经验,还必须通晓大量的政策理论知识,对于一些新情况和新问题,会计...

2021年财务人员工作计划
答:1、认真学习会计法、企业财务管理制度、工业企业会计制度和有关的财务制度,提高会计人员的法制观念,加强会计人员的职业道德,树立牢固地依法理财的观念,做到有法必依,执法必严,违法必究,贯彻执行方针政策,自觉遵守法律、法规,维护财经纪律,抵制不正之风。 2、加强业务学习,提高业务水平。定期进行业务培训,更新业务知识,...

如何规范会计核算,提升会计信息质量
答:做好会计基础工作是会计工作正常有序、会计工作秩序规范化的需要,是提供真实可靠财务数据的基本保证,如果没有健全的会计基础工作,收集、处理、利用和提供会计信息就会失去其可靠性,会计工作水平也就无法提高。并且做好会计基础工作是改善经营管理、促进经济健康持续稳定发展的需要。随着经济的发展,会计工作在企业中的地位...

怎么提高会计工作人员的工作效率
答:如果所有人都这样想,人人都是多能的,业务水平会整体提高。4.简化工作。定期梳理工作,去掉不必要的环节。三、精益求精1.合理化建议。不论大小,只要有改,就是进步。不积小流,无以成江河。采纳应奖,鼓励创新。2.自我完善,多学习、多请教。从事财务这一行,注定学习伴终身。要多学多用,读书、请教、探讨都是途径...