某公司招聘员工，指定三门考试课程，有两种考试方案．方案一：考试三门课程，至少有两门及格为考试通过； 某公司招聘员工，指定三门考试课程，有两种考试方案。
| 记该应聘者对三门指定课程考试及格的事件分别为A，B，C， 则P（A）=0.5，P（B）=0.6，P（C）=0.9．--------------（2分） （Ⅰ） 应聘者用方案一考试通过的概率 p 1 =P（A?B?
=0.5×0.6×0.1+0.5×0.6×0.9+0.5×0.4×0.9+0.5×0.6×0.9 =0.03+0.27+0.18+0.27 =0.75．--------------（7分） （Ⅱ） 应聘者用方案二考试通过的概率 p 2 =
=
=
=0.43--------------（12分） |
某公司招聘员工,指定三门考试有两种考试方案,一:考试三门课程,至少两门及格为考试通过~
假设三门课程的及格分别为P1=0.5,P2=0.6,P3=0.9
则有第二种方案通过率为（P1XP2+P1xP3+P2xP3）/3= 0.43
三个相加除3等于0.67;0.6 0.9除2=0.75
某公司招聘员工,指定三门考试课程,有两种考试方案.方案一:考试三门课...
答：设三门考试课程考试通过的事件分别为A，B，C，相应的概率为a，b，c（1）考试三门课程，至少有两门及格的事件可表示为AB.C+A.BC+.ABC+ABC，设其概率为P1，则P1=ab（1-c）+a（1-b）c+（1-a）bc+abc=ab+ac+bc-2abc设在三门课程中，随机选取两门，这两门都及格的概率为P2，则P2=13...
...分笔试和面试两部分。笔试指定三门考试课程,至少有两门合格为笔试...
答：（1）记A表示事件：应聘者恰有两门课程考试合格；记B表示事件：应聘者三门课程考试均合格；记C表示事件：应聘者通过笔试考试；记D表示事件：应聘者通过面试；记E表示事件：应聘者被聘用．则C=A+B，E=C•D，∴P（C）=P（A+B）=P（A）+P（B）=0.1×0.6×0.5+0.9×0.4×0.5...
...18)某公司招聘员工,指定三门考试课程,有两种考试方案.
答：之所以用1/3是因为第二种方案是随机抽取2题 抽取到AB的概率为1/3 同理:抽取到BC的概率为1/3,抽取到AC的概率也为1/3
某公司招聘员工,指定三门考试有两种考试方案,一:考试三门课程,至少两门...
答：假设三门课程的及格分别为P1=0.5,P2=0.6,P3=0.9 则有第二种方案通过率为（P1XP2+P1xP3+P2xP3）/3= 0.43
某单位招聘考试,考核数学、英语、计算机三门课,录取方式是:(1)总分24...
答：原题：某单位招聘考试需要考核数学、英语、计算机三门课程，其录取规则是：1． 总分240分以上（含）录取。2． 总分在240分以下（不含），180分以上（含）的，如果数学和英语成绩均在60分以上（含），需要参加面试；如果数学或英语中只有1门成绩在60分以下（不含）的，需复试该课程后再决定是否录取。
寻找高考概率题
答：某公司招聘员工,指定三门考试课程,有两种考试方案. 方案一:考试三门课程,至少有两门及格为考试通过: 方案二:在三门课程中,随机选取两门,这两门都及格为考试通过. 假设某应聘者对三门指定课程考试及格的概率分别是0.5,0.6,0.9,且三门课程考试是否及格相互之间没有影响.求:(Ⅰ)该应聘者用方案一考试通过的概率;...
人力资源管理考试要考哪些科目?
答：1、基础知识：劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理；2、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大专业知识与技能系统。3、综合评审：公文筐（文件筐）考核。考核合格者，由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，...
事业单位招聘会计专业的考试科目一般涉及那些课程
答：一、考试性质和测试目标 事业单位统一公开招聘考试由事业单位公开招聘工作的综合管理部门组织，按照确定的招聘计划，针对各类事业单位的空缺岗位面向社会公开招考。凡符合报考资格条件的人员均可参加。通过测试应试人员从事事业单位工作应当具备的基本能力和素质，达到对报考群体初步筛选的目的。二、考试科目和测试...
烟草公司招聘考试,考综合知识,到底考哪方面的知识?
答：大体会涉及行测、申论、烟草综合知识、公共基础、时政、法律这些知识。中国烟草总公司，成立于1982年1月，主要职责是根据国家法律和国务院的有关法规、法令、方针政策，按照国家计划，对所属企业的生产、供应、销售、进出口业务和对外经济技术合作实行集中统一经营管理。中国烟草总公司是全民所有制企业，是全国...
您好我想问一下在山东中烟工业有限公司招聘考试笔试具体考什么,综合知 ...
答：(二)法律知识:法律基础理论和常用法律、法规知识等。(三)管理知识:管理基础理论和公共管理基本知识，社会管理创新，非营利组织理论等。(四)道德知识:思想道德修养，社会公德、职业道德等。(五)语文知识和公文知识:现代汉语知识，通用公文格式、规范，公文处理及事务性公文写作。 (六)经济知识:社会主义市场...
