为了教师编制去其他城市工作，值不值？ 编制教师可以调到其他城市吗？

看自己考虑，可以边工作边参加离家近的地方考试，现在考试都是地方保护政策。

无编制的学校教师往往属于临聘人员，无法晋升，无法调动，即你只属于某一学校临聘人员（俗称代课老师），往往也无职称，更无职称工资（非在编有职称也常无法聘任）。退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。

因学校按照相关法律规定必须帮其工作人员缴交社保，所以退休后一般享受社保待遇。在公办学校中的临聘人员，因为财政困难等原因，一般不帮其缴交社保或者只缴交部分如工伤保险。

扩展资料：

编制教师优势：

第一，教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。但实际操作中，因各地区经济水平发展不同，有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分，不缴交生育保险和养老保险。机关事业单位养老并轨，有望解决这个问题。

第二，有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。近几年虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。

第三，有编制的教师工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。

参考资料来源：百度百科-教师编制

九月四号是教师资格证考试报名的时间，很多想要从事教师行业的同学相信已经开始报名了。但是有一点相信很多同学都知道，教师资格证好考，但是教师编制很难进。

之前小编也有过想要当老师的想法，身边有当老师的同学就分享了他们考教师的经历，并且很直接的说了想要当教师，从拿证开始，就要把以后的一条路都铺好，要不想要当老师还是很难的。可以很直接的反映出，教师编制对考生本人可以说是一个综合的考验，相信大家应该都是明白的。

那么，有很多想要当老师但是又进不了县城或者是经济发展稍微好点的农村地区的话，剩下的只有一种选择，那就是进偏远的农村或者是山区教学，这样就可以获得教师编制了。之前小编发过一篇为了公职考试，很多人都去偏远地区当公务员的文章，有位网友就在在下方留言，说了自己为了教师编制，去当了广西的农村教师，每天开摩托车跑教128公里，16年工龄，一个月2660元。

为了教师编制去偏远地区发展到底值不值得，这个话题就一直都很有争议。有的人觉得编制很重要，为了编制去偏远一点的地方没问题，有的人在想自己去了之后放弃自己身边的一切不值得。说一句比较现实的话，去偏远地区，无非就是两种情况。一般是自己自身的资源比较好，去稍远的地区教书，但是会以此为跳板，之后能调回去。另一种就是为了编制，但是没有为自己以后准备，然后一直留在了那边。还有就是一些本身以教育为目标，为了把知识带给山区的孩子，自愿去的。这部分人不多，但是也会有，而且真的很让人敬佩。

生活很难两全其美，想要得到一些东西，总会付出另一部分东西。主要还是看大家自己的选择，决定什么是自己认为最重要的。

值得去，原因有三:

1.福利待遇好。编制教师属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。工资由基本工资、五险一金、奖金补贴、职称工资等部分组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄工资也随着教龄增长而增加。

教师的寒暑假期是带薪的，除此之外有的地方还有住房补贴、交通补贴等。此外，通过评职称，还可以获得相应的职称工资。这样算下来，编制教师的“性价比”可是相当高了！

2.假期长，幸福感强。很多人选择教师作为职业的原因，就是因为教师拥有将近三个月的假期，而且薪资照常发放。在假期，可以看看书、去旅行、陪陪长辈。

当老师有一种幸福叫做成就感与归属感。在自己的努力下，看到学生的进步成长，看到家长和领导对你的认可，就一切都值得了。

3.实现个人价值。为祖国的建设奉献自己的力量，鲁迅先生曾说过：愿中国青年都摆脱冷气，只是向上走，不必听自暴自弃者流的话。能做事的做事，能发声的发声。有一分热，发一分光。就令萤火一般，也可以在黑暗里发一点光，不必等候炬火。

可以的；可以保留的。
以龙泉市为例，市内调动原则上实行公开选调，选调工作按干部管理权限由组织人事部门统一组织，原则上每年组织两次，特别急需的选调工作可视情独立安排；调出市外、市外调入、乡镇间调动和特殊职位、特殊原因的市内调动，经编委会研究同意后可商调。
事业单位工作人员调动，应按照同类经费形式单位之间或从财政全额拨款向差额拨款、自收自支事业单位流动的原则进行，严格控制逆向调动。确需从教育、卫生、选调的，由用人单位征得其主管部门和分管市领导同意，并提交编委会研究确定。
机关事业单位工作人员调配的相关要求规定：
1、用人单位根据编委办核准的用编计划制订选调方案，并按干部管理权限（党群部门、乡镇、街道公务员报市委组织部，政府部门、乡镇、街道事业报市人力资源和社会保障局）分别报送组织人事部门，由组织人事部门研究确定。
2、选调工作由组织人事部门联合发布选调公告，选调采取考试、考察相结合方式进行，考试由组织人事部门组织实施，考察工作由用人单位负责实施。如选调单位或职位较少的，选调工作由用人单位负责组织实施，组织人事部门做好指导工作。

教师招聘考试难度大，很多一心想上岸的朋友，很迫不及待，甚至为了一个编制，不惜千山万水，来到一个外地的偏僻落后的乡镇，开启异地工作的生涯。但是异地，处处不方便，究竟是考本地的还是外省的编制呢？没有绝对的好和不好，在这里我们就好好说道说道。

一、为什么这么多人前仆后继地参加编制考试？

1.工作稳定。有了编制，就相当于有了一个长期的“饭碗”。不像一些私企说倒闭就倒闭了，在外漂泊多年没有创出一番事业的人，换了很多份工作也没有满意的，在这种患得患失中希望通过考编获得一分稳定工作。有编制五险一金，福利待遇，节假日等都是优势。工作稳定，基本上不会遇到被辞退的风险。工作环境也比较单纯，人际关系相对简单，同事之间不涉及什么利益纠纷，也不用每天勾心斗角。当然，每个人都有自己的职业追求，在很多年轻优秀的朋友眼里，当老师太过平淡无奇，一眼就能看到人生的终点，年轻就应该努力拼搏，这样才算没有辜负大好青春。但是不可否认的是，我们身边的人最后还是选择了稳定。世界本没有那么多对与错，只有合适与不合适罢了。

2.体面的工作。即使现在到了2019，在父母亲戚心中这依然是一份特别体面，面上有光的工作，社会地位高。朋友小倩在省会私企工作，月收入8000+，可是她的父母却还是催促她回家考编。

3.福利待遇好。编制教师属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。工资由基本工资、五险一金、奖金补贴、职称工资等部分组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄工资也随着教龄增长而增加。

当然很多人会吐槽，说教师的基本工资才2000-4000/月，这也太低了。话不能这样说，所有职业的待遇都不能仅仅只看基本工资。教师的寒暑假期是带薪的，除此之外有的地方还有住房补贴、交通补贴等。此外，通过评职称，还可以获得相应的职称工资。这样算下来，编制教师的“性价比”可是相当高了！

4.假期长，幸福感强。很多人选择教师作为职业的原因，就是因为教师拥有将近三个月的假期，而且薪资照常发放。在假期，可以看看书、去旅行、陪陪长辈。

其次，当老师有一种幸福叫做成就感与归属感。在自己的努力下，看到学生的进步成长，看到家长和领导对你的认可，就一切都值得了。

5.实现个人价值。为祖国的建设奉献自己的力量，鲁迅先生曾说过：愿中国青年都摆脱冷气，只是向上走，不必听自暴自弃者流的话。能做事的做事，能发声的发声。有一分热，发一分光。就令萤火一般，也可以在黑暗里发一点光，不必等候炬火。

你愿意为了编制去其他省的小县城工作吗，为什么？~

愿不愿意到其他省的小县城工作，这是由个人志向和家庭环境决定的，各人的身处不同，当然回答也不同。 所谓编制，我猜想要么是公务员，要么是教师或医生。既然选择了公务员、教师或医生，这就是你的志向，有志向的人不是为了去混日子，而是要有所作为。所以，如果家庭环境许可的话，应该毫不犹豫的去小县城甚至山区农村工作。
如你是当地省内城市人，有文化专业知识，现工作不得意或没发展前途，偶有机会通过考试方式选拔进该省内小县城进入编制，那到是走鸿运了，俗话说，人往高处走，水往低处流，因为进编制无论是公务员和事编机关人员，工作稳定，但责任性要求高，只要将自己的工作听从领导安排，勤恳努力，工资和福利待遇肯定是按级别获得，为将来成家立业打好良好基础，也是受多少年轻人所羡慕的，值得。
大学生村官
1，为了志向选择竞争力小的地方更有把握。以公务员招聘为例，每年都有招聘，而大城市、城市总是万人同挤独木桥，很有可能与志向选择失之交臂。而小城市竞争小一点，可能就会如愿。
基层经历受益无穷
2，为了志向选择最需要人才的地方更有利于发展。公务员就是为群众服务的，越在基层越接地气，服务更直接。虽然艰苦，但更容易做出成绩。很多人选择去当村官就是这个道理。
3，一次就业不能决定终生。如果自己真有才华，在基层也不会待得太久。高级管理人才都需要基层经历，这是选拔干部的必要条件之一。趁年轻在基层锻炼一定是人生的骄傲，不可能后悔。相反在大机关上传下达，能有什么作为呢？即使按最坏处设计，待不下去了辞职就行了，谁说你再也无法出山呢？
走出大山发挥更大作用
所以，吃苦在前享受在后，同样适合于选择大城市或小城市的发展路径。有些官话是实话，有些实话是陷阱，自己要分清哦！

一般是不可以的，需要重新去考。因为一般来说不同城市要求是不同的，具体情况可以问一下教育局或是你所在学校的校长，有些学校会有交流项目。教师派

老家农村事业编换工作去异地城市值得吗?请帮忙解答,谢谢!
答：我认为不值得。因为你考的是自己农村老家的教师事业编制，现在农村教师资源都比较紧缺，你也应该为当地的教育事业做点贡献，如果你想调到异地城市去，恐怕当地的教育部门不会给你签字的，再说，虽然异地城市的工资比较高一点，但是毕竟在异地花费也高，所以我认为你想调工作去异地不值得。

我该为了编制去异地上班吗
答：但是，不管你做出怎样的选择，这都是一个值得认真思考的问题。如果你最终决定为了编制去异地县城，这里有一些你需要考虑的因素：首先，你需要离开现在的小县城，到一个完全陌生的环境去工作和生活。如果你习惯了小县城的宁静和熟悉的人际关系，突然间到一个大城市去工作和生活可能会令你感到不适应。但是，...

为了教师编制去其他城市工作,值不值?
答：看自己考虑，可以边工作边参加离家近的地方考试，现在考试都是地方保护政策。无编制的学校教师往往属于临聘人员，无法晋升，无法调动，即你只属于某一学校临聘人员（俗称代课老师），往往也无职称，更无职称工资（非在编有职称也常无法聘任）。退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。因学校按照相关法律规定...

有编制的教师愿意去县城工作么?
答：对于编制这个问题,我个人会慎重考虑去异地县城。原因有以下几个:1. 生活成本考虑。县城的生活成本会低于大城市,特别是住房成本方面。对于社会初期工作的人来说,这可以大大减轻生活压力,有更多积蓄。但同时也意味着生活条件会有一定程度的下降,这需要综合考量。2. 发展机会较少。县城的经济发展水平和机会通...

我是一名乡镇教师,和老公异地,我要不要辞职去大城市找工作?
答：这个就要看自己的取舍了，最好的话确实应该到大城市里面找工作，毕竟是教师，如果可以的话，倒好的培训机构去做教师更加好

211大学毕业研究生去外地县城当高中老师,值吗?
答：回答：怎么不值啊,那是国家的人,师大毕业不见得能当上,主要是国家这个编制值钱。

你愿意为了编制去其他省的小县城工作吗,为什么?
答：所谓编制，我猜想要么是公务员，要么是教师或医生。既然选择了公务员、教师或医生，这就是你的志向，有志向的人不是为了去混日子，而是要有所作为。所以，如果家庭环境许可的话，应该毫不犹豫的去小县城甚至山区农村工作。如你是当地省内城市人，有文化专业知识，现工作不得意或没发展前途，偶有机会通过考...

为了教师编制,值得离开繁华的城市和家人朋友去偏远的地方吗?
答：只要和家人在一起，哪里都好，况且乡村也有乡村的好处。

现在是有编制的农村教师,去报名考在城市教师控制数(听说没有编制,但是...
答：所以不太合适去考没编制的，那在我所在的地区叫代课老师，工资只有正常老师的5分之1－3分之1.和正式编差太大了。所以真的好好想清楚了。不要轻易放弃现有编制。以后在绩效上差别会更大，强烈建议，好好了解一下，不要贸然去做，有的地区绩效一年3.5万。你代课有吗？根本没有啊。

异地乡镇教师编值得去吗
答：异地的教师编制只要是符合规定，让自己去上班的话，还是很值得去的，毕竟是考上一个教师编制是很不容易的一件事情，一旦考上，一般就应该去进行履职，经过几年的锻炼之后，你会有很长久的发展，那个时候锻炼的机会就会多很多。乡村编制老师和城市合同制最大的区别是身份有无编制，而非在编人员和编制内...