:我3月22日至3月31天，上班，中间周六，周天。公休二天，请问这两天算工资吗？ 月工资5000元,有双休日,3月31天我3月3日上班,干到3...
1、肯定不算工资啦。楼上既然知道要除21的月平均工作天数（其实是除21.75），就应该知道周六周日不带薪啊。
2、21.75的由来：（一年365天-104天双休）÷12个月=21.75天，看算法就知道双休不带薪。
3、算工资还可以这样算，月薪÷应出勤天数×实际出勤天数（每个月应出勤天数都不完全一样）。双休情况下，3月份共有23个工作日，22-31日共8个工作日，假设你月薪一万，22日入职，那你三月份工资就是10000÷23×8=3478元。
劳动法规定的周六周日加班的工资是怎么算的？~
工作日加班费是劳动者本人工资的1.5倍，双休日是2倍，国定假日是3倍。按照法律规定，每月工作时间为20.83天，月计薪天数为21.75天，因此日工资计算方法：日工资＝月工资收入÷21.75，小时工资=月工资收入÷21.75÷8。
按照全月工资发放，你应该是5000元，有加班还应该给你加班费，各种补贴应该有的还给你，综上所述，你的工资至少是5000元
:我3月22日至3月31天,上班,中间周六,周天。公休二天,请问这两天算工资吗...
答：当然要算工资的，你上了几天班就应该有几天工资的，日工资一般算法是月工资除于21(月平均工作天数)。
...每个月10号发工资好久才发工资呢,3月22号上班的……
答：那就是3月有31号，你22号开始上班，也就是从22至31号，共计10天。4月10号发工资没有你的。你只能是等到5月10号发给你3月10天的工资。
3月有31天,我们上班是23.5天/月,多出来一天劳动法怎么算
答：3月除去周末，应该上班22天，多出来的1.5天应该是加班，应计算发放加班费！周末上班应该支付2倍工资，8小时之外加班应该支付1.5被工资！
请2020年3月份正常工作日是22天,我3月13日开始上班到3月31日?
答：你正常工作日为22天一个月，你从3月13日开始上班，到3月31日一共上了19天班，正常班都没上满，哪里来的加班？
2024年3月有多少个工作日
答：这样，3月实际的周末休息天数应该是5个周六和4个周日，共计9天。因此，从31天中减去这9天休息日，我们得到2024年3月实际有22天工作日。然而，我再次犯了错误。重新审视这个问题，我注意到我在计算周末天数时多算了一天。实际上，由于3月31日是星期日，它应该被计入休息日，而不是工作日。因此，...
3月工作日是几天2023
答：2023年3月工作日是23天。上班时间分别是：3月1日、3月2日、3月3日、3月6日、3月7日、3月8日、3月9日、3月10日、3月13日、3月14日、3月15日、3月16日、3月17日、3月20日、3月21日、3月22日、3月23日、3月24日、3月27日、3月28日、3月29日、3月30日、3月31日。2023年3...
3月考勤应出勤天数
答：3月考勤应出勤23。月出勤天数可以达到23天。要达到这个目标，首先要确定3月份的工作日，比如每周工作5天，每月有4个周末，那么3月份就有23个工作日。其次，要确保每天的出勤率，比如每天出勤8小时，每天准时上班。每天都要完成自己的工作任务，不要迟到早退，不要无故缺勤，以保证每天的出勤率。最后，...
我在物业公上班,基本工资3ooo元,这个月是31天,我干了17天,工资应该是多...
答：3月份有31天，其中周六周日加起来共有9天，所以3月份有22天是工作日。月工资3000元，应该平分到每个工作日中，每个工作日的工资=3000÷22=136.36元，所以你干了17天的工资=136.36×17=2318.18元。值得注意的是，本计算考虑的是你每月有双休的情况。如果你是单休，则应用31天扣除你干满这个月的...
2022年3月有多少个工作日 2022年3月出勤天数
答：2022年3月有31天。3月是阳历年中的第三个月，是大月，共有31天。 在北半球，3月是春季的第一个月，节气有：惊蛰、春分。 英文中的3月（March）来源于古罗马战神玛尔斯。2022年3月份休息几天 2022年3月份休息8天，时间分别是3月5日、3月6日、3月12日、3月13日、3月19日、3月20日、3月...
公司规定22天满勤,如果遇到一个月31天算多少天
答：公司规定22天是满勤，不论一个月30天，还是31天，只要超过22天就属于满勤。劳动法第三十六条规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。同时第四十一条规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；...
