工作不顺心，工作想辞职怎么办 工作遇到不顺心的事情就想离职，我该怎么办？
1、辞职是指职工根据劳动法规或劳动合同的规定，提出辞去工作从而解除劳动关系。辞职一般有三种情形：一是依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求；二是根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同关系；三是向用人单位提出申请，双方协商一致解除合同。
2、辞职是指由国家权力机关依法选出的国家机关工作人员向国家权力机关提出辞去当选职务的行为。地方组织法第二十七条规定：县级以上的地方各级人大常委会组成人员和人民政府领导人员，人民法院院长，人民检察院检察长，可以向人民代表大会提出辞职，由大会决定是否接受辞职；大会闭会期间，可以向本级人大常委会提出辞职，由常委会决定是否接受辞职。常委会决定接受辞职后，报本级人民代表大会备案。人民检察院检察长的辞职，须报经上一级人民检察院检察长提请该级人大常委会批准。
3、乡、民族乡、镇人民代表大会主席、副主席，乡长、副乡长、镇长、副镇长，可以向本级人民代表大会提出辞职，由大会决定是否接受辞职。
可以想一下辞职以后有没有能力养活自己，或者是否找到了下家，在现在大环境不好情况下，再找工作不是很容易。
不开心的工作的确很累，没有生活压力的话不妨就换一个吧。也可以休假调节一下。
你写一张离职原因上交
工作不开心想辞职，应该怎么办？~
对这个问题，你放大格局看，会觉得根本不是个问题。
如果因为工作不顺心，就不顾一切的辞职，那是逃避，有逃避心理是解决不了问题的。如果是真的感觉自己累了困了，可以选择跟领导谈谈，选择请假休息一段时间。调整过来以后恢复元气，重新投入战斗！
每个人都有烦心的时候，也有遇到困难的时候。甚至有时候开小差做错了事，会遭到领导的批评，同事的指责，但我们还是要勇敢去面对，因为这些东西你没法去控制。
遇到这种情况，为什么我们不去换一种思维呢？工作中的负面情绪或者困难挫折，可以说本身是工作的一部分，需要我们去面对它。我看到太多的人，因为不能面对问题而辞职，结果路子越走越窄。真正的辞职，一定是想好了下一步该怎么办，有自己的职业规划，这样你的辞职才能有的放矢，跳槽才有目的性。人无远虑，必有近忧。否则，只是从一个火坑跳进了另一个火坑。这种盲目性是不可取的，甚至以情绪上的爽不爽作为自己跳槽的唯一标准，跳槽不过像无头苍蝇，做无规则的布朗运动而已。
不顾一切的辞职，你也得有这样的本钱。比方说，你是一个光棍，一人吃饱全家不饿，那当然可以任性一点。但如果你有家庭，拖家带口，这样做可能就得掂量掂量。
不过我这样说，并不代表单身就可以任性，你面临的问题是一样的。至少在思维模式上不能逃避问题，而是要直面问题。
你只有成为一个主动解决问题的人，而不是一个逃避问题的人，辞职和跳槽才有目的性，也会更受到市场欢迎，因为这样才有更高的价值！
所以说，工作不顺心有很多自我疏导办法，千万别逃避，而是迎难而上。这样做你才能提高你的市场价值，为你的未来提高议价能力。
所以我不建议，因为工作不顺心而不顾一切辞职的。
生活中碰到不如意的事儿，要摆脱负面情绪，忍耐宽容，俗话说的好:生非常容易，活容易，生活不易。多内心调整情绪，做人要大气，有你才幸福。有大肚能容容天下之事的气魄，伴随着时间的变化，生活的不如意事儿当然化为乌有。在工作上不如意的事，要心平气和，找出事儿出现的缘故，问题的本质所属。最先敢于担当义务，找出本身的问题，此外与同事多沟通交流，多交流，共同进步，共同奋斗。
保证小事化了，大事化小。人生路面悠长，弯弯曲曲，跌跌撞撞再讲免不了。忍耐宽容责重，心地善良如山。提升自己的品德修养，称善添喜，授人玫瑰花，手有余香。人生健在，十有八九不顺心。遇上不如意的事，不逃避，不闹脾气，不与自身走不过去。若事儿不险不慌，就先闲置一边，理智冷静。或逛街购物，或听歌，或念书，或找朋友聚一聚聊一聊，要不美发店换一个头型换个情绪。
有情况还可以再来一个短途旅行，看一下景色。但决不会意气用事，情绪失控，爱钻牛角尖，踏入死路。理智理性，一切问题一定会得到解决。不理智失策，琐事会造成难以预料的苦果。谨记乐极生悲。人生总会有艰辛或是起降，但人生总或是要再次！大家始终不必挑选躲避，即使逃避也没法更改客观事实，与其说那样比不上震撼应对，坦然接受！找寻积极主动的正脸热传递看问题的视角。
剖析缘故理智思索调节良好的心态，找出问题的症结所在。可以倾听或接纳自身觉得能接纳的建议，反省自己！无论是在生活或是工作上，我们都不太可能一帆风顺，事事顺心！每一次的历经，全是一次发展，不经历风雨怎么见七色彩虹！恰当的对待生活与工作上不如意意和挫败！这种不如意意的事与人都是会变成丰富多彩大家人生的协奏曲！心怀感恩生活！感恩一切遇上！
不好意思辞职怎么办?
答：1.考虑清楚为什么要辞职。很多时候我们辞职就是因为一些小事，比如被欺负、受到不公平对待、工作不顺心等等，这些通过自我调节就可以解决。所以当考虑辞职前，建议先给自己一段缓冲时间来考虑，不要因为一时冲动做了错误的决定。2.人情归人情，该说的还要说。如果已经考虑清楚自己为什么要辞职，那么该怎么办...
工作不开心想辞职,应该怎么办?
答：遇到这种情况，为什么我们不去换一种思维呢？工作中的负面情绪或者困难挫折，可以说本身是工作的一部分，需要我们去面对它。我看到太多的人，因为不能面对问题而辞职，结果路子越走越窄。真正的辞职，一定是想好了下一步该怎么办，有自己的职业规划，这样你的辞职才能有的放矢，跳槽才有目的性。人无...
遇到职场疲惫期,想辞职怎么办?
答：疲惫期想要离职的时候要先问问自己，难道自己不找工作了吗？难道以后不用赚钱养家了吗？答案肯定是否定的！我们依然还需要赚钱，还需要去养家，所以哪怕你辞职了，你依然需要去找工作，当你做下一份工作的时候时间久了，或者遇到突发事情依然还会出现职场疲惫期的，所辞职是根本解决不了问题的。那么这个...
工作压力大时间长,想辞职又忧郁
答：一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；2、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动...
工作不顺心想辞职,我该怎么开口?
答：工作不顺心想辞职，如果与单位没有什么大的矛盾就把理由归于自己，找个理由提出辞职就可以了，尽量不要说企业有什么问题，没必要与企业结怨。
...主管人还不错拿我当弟弟看 但是工作不顺心 真的想辞职 怎么办
答：劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；2...
工作不顺心,想辞职了怎么办,但又不敢走
答：但是如果提前申请离职，劳动合同有依法约定培训费等协议的，当事人需要与单位协商给予合理的补偿。另外，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训...
目前在体制内工作,工作不顺心且上升无望,想辞职却不敢,该怎么办?
答：2、如果无心工作，可以躺平开展副业。工作实在很不顺心就可以暂时放下手头的工作，做一些自己喜欢做的事情。比如在头条分享一下自己的职场经验和不愉快经历，看看自己有什么因为工作而放弃的特长和兴趣爱好现在可以拾起来，再不济的还可以给自己办一张健身卡，人在绝望的时候，适当提升一下自己的多巴胺有助...
如果老公工作不顺心想辞职,我应该怎么劝?
答：当你的老公在工作方面遇到困难，考虑辞职的时候，你可能会感到担忧和不知如何应对。以下是一些建议：1. 倾听和理解：首先，请耐心倾听他的想法和感受。了解他为什么想辞职，他对工作的不满之处，以及他可能对未来的期望。这个过程需要耐心和理解，表达出你愿意支持他的态度。2. 探讨原因：了解他产生辞职...
工作不开心想辞职,又怕自己找不到下一份工作,怎么办?
答：这个阶段我们称之职业迷茫期，每天工作特别不开心，一天到晚就想要辞职。可是又迟迟不敢辞职，主要担心自己找不到下一份工作，于是乎，整天陷入纠结焦虑的状态中。那遇到这样的情况，到底应该怎么办呢？01，离职前，先想好自己的职业规划是什么？你想要解决这个问题，首先要先处理三个小问题：1、自己喜欢...
