大学生毕业前必须要签订三方协议吗？

在毕业前没有落实工作单位的，不需要签订三方协议。

一般快毕业的时候，辅导员会催促你上交三方协议，有的学校甚至要求不交就不给发毕业证。那我们是不是必须要签三方协议呢？不一定！

我们先来了解三方协议是什么。简单来说，三方协议≠劳动合同！它只是毕业生、用人单位、学校三方之间签订的就业意向，在你到企业报道、正式被企业接受之后，三方协议的法律效力就中止了。

在实际生活中，对待三方协议，一定要慎重，尤其要注意备注栏和“档案去留”的填写。备注栏主要是约定违约金等，方便处理未来的毁约问题。至于档案去留，如果签的是国企、机关、事业单位，签完后你的档案交由他们保管；如果签的是外企、私企，你的档案将由企业所在地人才中心保管；如果不签三方协议，你的档案会被送回生源地人才中心或者社保部门。不要因为学校强制不签三方协议就不让毕业而随便应付自己的未来。

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只要没签三方合同就算应届毕业生吗
答：法律分析：只要没签三方合同就算应届毕业生，应届毕业生在毕业季时候，学校都会发“三方协议”给学生，要求学生与用人单位签订。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。第十七条 订立和变更劳动合同，...

是不是所有人都必须要签三方协议
答：因此，应届毕业生要特别注意签约事项。大学生签三方协议前，须认真查看用人单位的隶属，国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工，协议书上要签署他们的意见方能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。;

不签三方协议是否可以拿到毕业证、报到证?
答：不签三方协议学校不给毕业证，可以到当地的教育行政部门进行投诉举报。毕业生离校前尚未落实单位的，不需要签订“三方协议”。若不签“三方协议”，校方就不给毕业证、报到证的做法是违规的。目前，网上已开通毕业生就业去向自查，毕业生若发现自己“被就业”可进行反馈，相关部门会核实处理。不签就业协议...

大学毕业必须要签三方协议吗
答：毕业生签署三方协议前需要注意以下事项：仔细阅读协议内容，确保自己理解并同意协议中的各项条款。关注协议中的工作内容、薪酬、工作期限等关键信息，确保自己的权益得到保障。注意协议中的解除关系、违约责任等条款，确保自己的合法权益得到保护。确认协议中所涉及的各方身份和权利义务，避免出现不必要的误解或...

大学生三方协议必须毕业之前签吗
答：这个很关键。所以学校为了高的就业率会有一些不成文的要求，比如不签三方答辩不给过。所以最好签了去。其次如果你毕业后没有三方协议的说法，你都毕业了你签协议关学校什么事。所以没有必须签，但是你如果不签，导员会天天催你，很烦的。而且你毕业前都签不了，毕业之后想找好工作更难了。

毕业前不签就业协议能毕业吗?
答：你要是有别的号单位就继续找就业单位，没有的话就在这家单位等待，毕业以后两年之内都是可以以应届毕业生的身份找工作的，三方协议都是有效的。就业协议书毕业前签订还是毕业后签订 毕业前就可以签订意向书，学生毕业后可以不去，但去的话单位一定收。所以有的人毕业前可能签几份 毕业生签订就业协议...

学生必须要签三方协议吗
答：学生必须要签三方协议吗 三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为：自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。以下是我为大家整理的学生必须要签三方协议吗，希望对大家有所帮助！一、学生必须要签三方协议吗 三方协议并不是什么紧箍咒，学校要求签三方也是为了...

三方协议必须签吗?
答：高校就业办一位老师说,大学生签三方协议前,要认真查看用人单位的隶属,国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工,协议书上要签署他们的意见才能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。 三方就业协议书不同于劳动...

不交三方协议可以毕业吗
答：（三）数量；（四）质量；（五）价款或者报酬；（六）履行期限、地点和方式；（七）违约责任；（八）解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。二、 签订三方协议有什么需要注意的吗？基本上只要三方协议签定完毕，就意味着应届毕业生的.第一份工作基本确定。但还是有几点要特别注意：...