同事10月26号转正,由2500转正为3000,工资怎么算呢!10月份工作日有23天的啊 一个月有几天是试用期，有几天是转正期，工资怎么算
也可以，最好2500/31*25+3000/31*6=2596.76毕竟节假日也带薪的。
应该是=2500÷标准应出勤天数×（26日前的实际出勤天数）+3000÷当月标准出勤时间×（26日及之后的实际出勤天数）
8月共31天，工作日26天，比如固定工资3千，实际工作16天，请问工资是用3000/31再乘16，还是3000/26再乘16~
实际工作天数是包括工作日和非工作日的，算工资按前面的算
《劳动合同法》做出了有针对性的规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。这是劳动者在试用期间工资待遇的法定最低标准。对本条的理解，应把握以下几点：(一)劳动者和用人单位劳动合同双方当事人在劳动合同里约定了试用期工资，而约定的试用期工资又高于本条规定的标准的，按约定执行。(二)约定试用期工资应当体现同工同酬的原则。
九一八事变简介
答：10月1日,东北军黑龙江洮南镇守使张海鹏投敌,且奉日军命令派出3个团进攻齐齐哈尔。10月16日在嫩江桥，被黑龙江省防军击退。守军炸毁嫩江铁路桥的第1、第2、第5号桥，以阻止日伪军进犯。10月26日，关东军第2师第29团占领四洮铁路(四平-洮安)沿线主要城镇。11月4日，关东军嫩江支队攻击嫩江桥北守军。黑...
事业单位10月入职,转正是第二年几月
答：事业单位试用期为12个月，10月入职的话第二年10月转正。 事业单位，英文是Public Institution，是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导，表现形式为组织或机构的法人实体。 事业单位一般是国家设置的...
10月26号有什么大事件
答：740年：君士坦丁堡发生大地震。1525年：西班牙承认法国对米兰的占领。1776年：本杰明·富兰克林出使法国，谋求法国支持美国独立运动。1795年：法国大革命：五人督政府成立。1825年：伊利运河落成。1860年：意大利统一：加里波第同意将其征服的两西西里王国交给撒丁王国君主维托里奥·埃马努埃莱二世。1863年：英格兰足球...
10月份我公司上23天班。我正常上班20天。我月基本工资2500元,按工作...
答：一、按国家规定计算（双休日）月计薪天21.75天 应扣工资=2500/21.75*3=344.83元 应得工资=2500-344.83=2155.17元 二、如按你公司规定计算（单休）月计薪天26（26.08）天 应扣工资=2500/26*3=288.46元 应得工资=2500-288.46=2211.54元 财务的计算错误，另实行单休，8小时工作制，按...
1996年10月26日发生了什么事?
答：1996年10月26日 美宣布亚特兰大爆炸案嫌犯无罪
员工10月14日入职,规定两个月转正,那他的转正工资是从12月14日后开始...
答：出勤天数：是指员工出勤上班的天数；计薪天数：员工实际出勤天数+法定节假日天数。但有的公司也按自然月跨整，但这必须得有总经理签字批示，是否有特殊的约定，如“该员工给予转正，转正生效期是12月1日”字样的确认。或者有的是以总经理最后签字日期算起，如总经理20号签字的，就得以20号为转正时间点...
2022年10月26日运势,农历1990年10月26日出生女下午6,3
答：2、年10月26日运势:79年农历10月26日22点人运势 公历出生时间：年12月15日亥22:00-22:59 农历出生时间：己未年十月廿六日亥时 八字：己未丙子丙辰己亥 五行：土土火水火土土水 金牛座2020年10月26号到30号的运势如何? 纳音：天上火洞下水沙中土平地木 本命属羊，天上火命。五行[土旺][缺...
我是阴历1993年10月26号升的是什么星座
答：射手座 乐观与忧愁： 射手座星图 射手座人的内心不是外表看上去那么乐观的，因为喜欢看的远，容易担忧的事情也就多，在他们的字典里，即使现在好，也不一定代表未来好，有时候很多人觉得很好的一个工作或一个伴侣，他们很轻易的就会放弃掉，可能只是因为一个毫不起眼的小原因。所以，这样的外在表现...
我月薪工资为,2500元!月休4天、请问我的曰工资是如何计算的!月工资除以...
答：月薪2500，月休4天，日工资也要按照21.75天来进行计算，计算额为月工资除以21.75。根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》关于日工资和小时工资的折算的规定。按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假...
...工资为2600元一月,10月20日和我签的合同,在26号发工资时只发了1600...
答：你们单位应该是无故辞退你的、3、第八十一条 用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。4、如果用人单位与劳动者协调解除劳动合同，未满半年工龄的，要补偿你半个月的工资。
