最低工资标准是多少

作者&投稿:包琰 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
一、我国最低工资标准的计算方式是:将当地最低工资标准除以21.75天,再除以8小时,得出每小时的最低工资标准。以四川省为例,其月最低工资标准分为三档,分别为每月2100元、1970元和1870元。在全国范围内,有13个地区的月最低工资标准达到或超过2000元,这些地区包括上海、深圳、北京、广东、江苏、浙江、天津、山东、四川、重庆、福建、湖北和河南。四川省的小时最低工资标准分为三档,分别为每小时22元、21元和20元。北京市的小时最低工资标准为25.3元,是目前全国最高的。
二、最低工资标准是指在劳动者提供正常劳动的情况下,其雇主应支付的最低劳动报酬。这一制度是国家通过法律手段干预工资分配,保障低收入劳动者基本生活的重要措施,也是政府调节经济、保护劳动者权益、促进社会公平的重要手段。最低工资标准通常分为月标准和小时标准,月标准适用于全日制就业劳动者,小时标准适用于非全日制就业劳动者。
法律依据包括《中华人民共和国劳动法》第四十八条,规定国家实行最低工资保障制度,最低工资标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,并报国务院备案。用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。《最低工资规定》第六条则明确了确定和调整最低工资标准时应考虑的因素,包括劳动者最低生活费用、消费价格指数、社会保险和住房公积金、平均工资、经济发展水平、就业状况等。

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劳动法最低工资标准是多少
答:【法律分析】:最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:(一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;(二)社会平均工资水平;(三)劳动生产率;(四)...

最低工资标准是多少
答:全省月最低工资标准:(一)第一档每月2100元(每日97元)(二)第二档每月1970元(每日91元);(三)第三档每月1870元(每日86元)。3、全省非全日制用工小时最低工资标准:(一)第一档每小时22元;(二)第二档每小时21元;(三)第三档每小时20元。最低工资标准构成:在劳动者提供正常劳动的情况下,用人...

工资最低标准是多少
答:最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,抱国务院备案。参考以下因素确定和调整最低工资标准:社会平均工资水平;劳动生产率;劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;就业状况;地区之间经济发展水平的差异。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低...

国家规定工资最低标准是多少?
答:最低工资标准分为两种形式:一是含劳动者个人缴纳的养老、失业、医疗保险费和住房公积金等费用(以下简称“三险一金”)的月最低工资标准,分四个档次,即1820元、1620元、1540元、1460元,分别比原标准增加150元,平均增幅为10.4%。二是不含“三险一金”的月最低工资标准,也分为四个档次,即1441...

杭州最低工资标准2022
答:杭州最低工资标准是多少 根据杭州市人民政府关于调整市区最低工资标准的通知规定:从2021年8月1日起,将我省最低月工资标准调整为2280元、2070元、1840元三档,非全日制工作的最低小时工资标准调整为22元、20元、18元三档。《最低工资规定》第十三条明确规定,用人单位违反本规定第十一条规定的,由劳动...

工资最低标准是多少
答:法律分析:最低工资标准的计算如下:一般是采用每月最低工资的标准和小时最低工资标准。非全日制用工的最低工资标准适用于全职工人。一般情况下,最低工资是不包括工人的加班费、特殊工作条件下的津贴和法定福利的。最低工资每一到三年就会调整一次。最低工资规定并非指职工的基本工资,它是指包括基本工资...

最低工资标准是按照多少天
答:法律分析:最低工资标准是按法定工作日计算的,即8小时/日,40小时/周,20.83日(计算工资时为21.75日)/月。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资...

中国最低工资标准是多少
答:中国最低工资标准每个省市都不一样。2021年上海市2480元,北京市2200元,深圳市2200元,广东省2100元,天津市2050元,江苏省2020元,浙江省2010元,山东省1910元,河北省1900元,河南省1900元,江西省1850元,新疆维吾尔自治区1820元,辽宁省1810元 ,广西壮族自治区1810元,陕西省1800元,福建省1800元...

2021年最低工资标准是多少
答:2021年全国各省市最低工资标准是1180元/月。一、最低工资标准的剔除项有哪些?国家《最低工资规定》中有三项是不包括在最低工资标准中的,即“延长法定工作时间的工资(即加班工资)”、“中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴”和“法律、法规和国家规定的劳动者福利...