公务员调查研究的方式有哪几种？ 公务员的调查研究方法有哪些？

第一，普遍调查

普遍调查简称普查，是指对全体研究对象所做的无一遗漏的逐个调查。普遍调查是一种一次性的调查，其目的是把握某时点上或某一时期的一定范围内的社会现象的基本情况。普遍调查的优点在于它能比较全面地、正确地把握被调查对象的基本情况，特别是为了搞清国情、国力、属于一定时点上的社会现象的总量而进行的全面调查，对于社会主义现代化建设都具有重要意义。

其局限性主要有两个方面：一是工作量大、耗资大、组织工作复杂，时效性差；二是调查项目有限，无法了解事物深层的变化，只能作一般了解。所以在公务员调查研究的实践中，普遍调查的方式一般和其他调查方式结合起来进行。

第二，典型调查

典型调查是根据调查目的，在对被研究对象进行全面分析的基础上，选择若干具有代表性的单位进行调查的一种方法。典型调查是通过对特殊的典型的了解，推论总体的一种方法。这种方法之所以科学，是因为人们对客观事物的共同的本质的认识，是从许多个别事物的特殊性概括出来的。

典型单位的选择带有一定的主观随意性，因此，选择具有代表性的典型，就成为典型调查成败的关键。在典型调查中选择典型单位应注意在选择典型前应对所要调查的对象有一个概略的全面的了解和分析，以此作为抽取典型的基础，使调查者在确定典型单位时尽可能避免盲目性和主观随意性，保证所选择的典型具有代表性。同时要根据调查对象本身的特点选择典型单位，使选出的典型具有客观代表性。

第三，抽样调查

抽样调查是从调查对象的总体中，随机地抽选出一部分单位作为总体的代表进行调查，以调查的结果作为推断总体情况的一种调查类型。抽样调查一是适用于对大量现象的调查；二是适合于需要进行全面调查，但限于各种条件不可能进行全面调查的情况；三是适用于有破坏性的产品质量调查；四是适用于要求资料信息及时性很强的调查；五是适用于对全面资料进行核实。抽样调查最主要的组织形式是简单随机抽样。简单随机抽样又称为纯随机抽样，是指将所有总体单位事先不加任何选择或处理，从中任意抽取预定的单位个数作为样本的抽样方式。

这种抽样方式因为是直接从总体中随机抽取单位，是严格地遵从了使每个单位都有同等被抽中机会的随机原则，所以被认为是最符合抽样随机原则的一种最基本的形式，也是公务员进行抽样调查研究最常用的形式。

第四，个案调查

个案调查是在全部研究对象的范围内选取个别研究对象进行调查的一种类型。个案调查的具体方式多种多样，可以采用访问、座谈、观察等方式。

个案调查有三个明显的特点，一是由于个案调查的对象较少，因而调查者与被调查者进行深入的接触，对于被调查对象的历史、现状、社会文化背景、内部关系等可以进行综合的、分层次的了解；二是对于特定对偶的调查研究比典型调查更深人和细致；三是个案调查在时间上安排有一定的弹性，研究者可以采取的方法较多，便于灵活掌握。个案调查对于认识总体来讲是一种定性研究。这种定性研究由于对象较少，典型性程度的大小不一，所以，调查结果的代表性得不到保证，所得出的结论缺乏说服力，因此，公务员在调查研究过程中使用较少。

公务员的调查研究有几种类别？~

成功的调查研究离不开科学的调查研究方法。调查研究方法是指调查研究中获得资料的手段、手法和技巧，其中心特征是有目的、有意识地通过各种形式来获取有关社会现象信息。公务员进行调查研究的主要方法有访谈法、问卷法、实地观察法和文献资料法等。
第一，访谈法。访谈法是调查者直接访问被调查者，通过有目的、有计划的相互交谈来了解情况的一种调查方法。访谈法是一种口头调查的方法，方便易行，适用面广，访谈的方式也简便易行，即使文化程度不高或者不善文字表达的被访者也能很好地相互交流。因此，访谈法既适用于了解日常工作和生活史的情况，也适用于对社会问题进行调查，具有非常广泛的适用性和灵活性。
根据访谈时人数多少，可以把访谈分成个别访谈与集体访谈两种方式。个别访谈是指对访谈对象进行单独访谈，是访谈法最基本和最常用的类型，目前最常用的是直接调查类型的个别访谈。集体访谈法即开调查会，就是调查者邀请若干被调查者，通过集体座谈的方式了解社会情况或研究社会问题的调查方法。
第二，问卷法。问卷法是运用问卷调查表向被调查对象书面了解情况与意见的一种方法。问卷法具有系统严密、灵活多样、方便实用等特点，有自己一整套工作程序和分析、处理研究资料的技术手段，最后往往以调查报告或综述的形式呈现出研究成果。问卷调查法的最大优点是，它能突破时空限制，在广阔范围内，对众多调查对象同时进行调查。同时，问卷调查法的缺点也是非常明显的，最突出的一点就是它只能获得书面的社会信息，而不能了解到生动、具体的社会情况。
问卷调查，按照问卷填答者的不同，可分为自填式问卷调查和代填式问卷调查。其中，自填式问卷调查，按照问卷传递方式的不同，可分为报刊问卷调查、邮政问卷调查和送发问卷调查；代填式问卷调查，按照与被调查者交谈方式的不同，可分为访问问卷调查和电话问卷调查。
第三，实地观察法。实地观察法是指研究者根据一定的研究目的，制订相应的研究计划，通过感觉器官和辅助设备，对处在自然状态下的研究对象进行系统考察，从而获得信息资料的一种调查研究方法。观察法能够最直接地掌握第一手的现实情况，适用于某些易于产生文饰的问题调查，观察法形式多变，方便易行，不失为一种重要的调查手段。实地观察法的最大优点是它的直观性和可靠性。实地观察、特别是非介入的调查方法，它主要是观察者单方面的观察活动，一般不依赖语言交流，不与被观察者进行人际交往。因此，它有利于对本能够或不需要进行语言交流的社会现象进行调查，有利于排除语言交流或人际交往中可能发生的误会和干扰。
实地观察法的缺点是它的表面性和偶然性，同时要受时间、空间等客观条件的限制。实地观察的对象和范围有很大的局限性。实地观察不可避免地会产生一定的观察误差，而且观察结果往往取决于观察者的主观状况。
根据观察者的角色，实地观察可分为参与观察和非参与观察。参与观察也称局内观察，就是观察者参与到被观察人群之中，并通过与被观察者的共同活动从内部进行观察。非参与观察也称局外观察，就是观察者不加人被观察的群体，完全以局外人或旁观者的身份进行观察。
第四，文献资料法。文献资料法是收集、整理与分析在信息载体中所记录的有关信息的一种调研方法。在调研过程中，文献资料的运用是不可缺少的。这是因为它帮助选择和确定研究课题，有助于进行纵向研究，提供研究立论的依据。文献资料法的主要优点是方便易行，省时省力，排除人为因素，不受时空和人际关系限制，同时在调研过程中允许用多种分析方法进行研究，发现过失可以弥补。文献资料法的不足之处在于它是一种过去的资料，往往和现实有距离，有时含有个人偏见和虚假成分，同时文献编码比较困难。
文献资料法有两种：一是定量分析，包括文献抽样，内容分类，确定编录单位、计量；一是定性分析，定性分析主要通过归类，演绎、综合等逻辑方法进行。

调查研究的三种方式有什么不同?
答：、访问调查法：访问者通过口头交谈等方式直接向被访问者了解社会情况或探讨社会问题的调查方法。 2、问卷调查法：运用统一的问卷向被调查者了解情况或征询意见。是标准化的、书面的、抽样的。分为自填式问卷和代填式问卷。 ...

人力资源实训:进行调查研究的方法有哪些?
答：根据调查者与被调查者接触方式方法的不同，询问法可以分为：当面调查询问法、电话调查法、会议调查询问法、邮寄调查法和问卷调查法等。(1)当面调查询问法。当面调查询问法又称面谈调查询问法，是指调查者当面向被调查者展开...

调研方法有哪几种
答：调研的方法有：问卷调查、访谈调研、竞品调研、焦点小组调研、数据分析。1、问卷调查 问卷调查是一种常用的调研方法，适用于大规模调研。它通过设计合理的问卷问题，以收集客户意见和反馈为目的。这种方法便于信息的整合和统计，...

在调查研究中,收集资料的方法有哪些?
答：调查研究中,收集资料的方法包括文献资料收集、实地调查、问卷调查、访谈、观察等多种方式。相关内容如下：一、文献资料收集 1.图书馆查询：通过查阅图书馆中的书籍、期刊、报纸等文献资料，获取相关研究领域的理论知识和前人的...

调查的方法有几种
答：（1） 观察法 是社会调查和市场调查研究的最基本的方法。它是由调查人员根据调查研究的对象，利用眼睛、耳朵等感官以直接观察的方式对其进行考察并搜集资料。例如，市场调查人员到被访问者的销售场所去观察商品的品牌及包装情况...

有哪些常见的调查方法?
答：常见的调查方法有很多种，它们可以根据研究目的和数据收集方式的不同来进行分类。以下是其中一些常见的调查方法：1. 问卷调查：这是一种最常见也是最传统的调查方法。通过编制一系列有关主题的问题，以书面形式或在线方式向目标...

调查研究的方法主要有哪些?
答：调查研究的方法主要有实地调研法、问卷调研法、抽样调研法、会议调研法、访谈调研法。一、实地调研法。实地调察法就是自己通过身临其境地去现场了解，掌握第一手资料的调研方法。其优点是调研内容生动、直观。缺点是要花费较多...

调研方法有哪几种 调研方法六法推荐
答：1、问卷调查法。问卷在国内外社会调查中广泛使用。问卷是指用于统计和调查的表格，以问题的形式表达问题。问卷调查法是研究人员使用这种受控测量方法来测量所研究的问题，从而收集可靠数据的方法。问卷大多是单独或集体邮寄的。

有哪些常用的调查方法?
答：4. 问卷调查法 优点是方便、快捷，对众多的调查对象同时进行调查，适用于对现时问题、较大样本、较短时期、相对简单的调查。5. 专家调查法 这是一种预测方法，是以专家作为索取信息的对象，依靠其知识和经验，通过调查研究...

岗位调查的岗位调查的方法
答：工作日写实的对象可以是员工，也可以是设备。写实的范围可以是个人，也可以是集体。5、测时测时是以工序或某一作业为对象，按照操作顺序进行实地观察、记录、测量和研究工时消耗的一种方法。测时的步骤和方法如下：...