同一个老板的两个公司调动不给工资找谁
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同一个老板的两个公司调动不给工资找谁
答：根据相关资料查询显示：公司法人。同一个老板的两个公司调动不给工资找公司法人，老板他只是股董，没有权力支付你工资。想要工资可以找公司法人。
一个老板让我干两个不同法人注册的公司的三份工作吗,而且只发给我一份...
答：这个你很理亏呀，看另外两家公司的实际控制人跟你老板什么关系了，这种工资很难可以结算清楚的，补偿一般是要不到的。
两个厂同一个老板不同的名称员工之间的调动没有改签合同 是否违法是否...
答：工作超过一个月不满一年没有签订劳动合同是违法的，你可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉，主张十一个月的双倍工资。还可以要求经济补偿金，从工作满一年时起算，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，...
我公司老板把公司转卖给另一个老板,而新老板却不按我们之前的合同发放...
答：您好！根据你的描述，根据劳动法的规定，公司变更的，不影响劳动合同的继续履行。也就是说，新老板应继续按照原来的待遇标准发放工资、年薪，并依法缴纳社会保险。否则，劳动者有权追究新老板的法律责任。以上建议，仅供参考。
私人老板拖欠工资不给怎么办法院又强制执行不了怎么办
答：私人老板拖欠工资不给怎么办?本人还在店里 拖欠工资,可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条可以向人民法院申请支付令。 用人单位拖欠劳动者工资是一个比较常见的现象,协商不成,可以按以下三种途径追索工资。 一、有欠条的,可以直接向人民法院申请支付令。 二、向劳动监察投诉,由劳动监察责令限期支付;限期内...
在公司一个人做两个人的工作,老板说双倍工资,后面又不给了,怎么办?
答：在公司一个人做两个人的工作，老板说双倍工资，后面又不给了，那么没有必要惯着这种行为，你越接受老板会越欺负你，直接跟老板沟通说你不愿意做两个人的工作，请老板合理地安排工作内容，如果老板还是安排不合理，建议你还是跳槽。
我在同一公司上班已四年,没鉴合同,现老板说给我一个月时间,叫我另找...
答：1、没签劳动合同，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资（最多11个月）、补缴社保等；协商不成可以申请劳动仲裁，从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！2、申请劳动仲裁很简单：携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据，然后...
领导随便调动员工岗位,降低工资,找劳动仲裁又怕失去工作怎么办?_百度...
答：你好！根据相关法律规定，除非单位有法定理由或者用人单位与工人双方协商一致，单位才能对工人实施调岗调工资。如果单位没有法定理由就强行调岗调工资可以选择这样两种维权途径，以下是相关的法律知识，希望对您有所帮助！一、你可以申请劳动争议仲裁，要求恢复原岗位、原工资。二、如果单位在你不到新岗位后拒...
一个人进两个公司犯不犯法,我进了两个公司上班,不知道领导知道了,会...
答：1、只要不建立双重劳动合同关系不违法。如果劳动时间允许，为多个雇提供劳务活动，法不限，雇主不给付报酬违反了合同法与民法通则的相关规定，可以依法维权。2、如果与用人单位建立了劳动关系，则不能重复建立劳动合同关系，同时，用人单位一般都有规定，劳动者不能再与其它用人单位建立劳动关系，在劳动者...
现在上班老板迟迟不给发工资怎么办,我已经离职一个月了,干了快一个月...
答：直接向对方发律师函是最有效的；前提是需要向律师提供借条、欠条或银行转账凭证等相关证据以证明对方拖欠工资的事实。 我当时也是通过发催款律师函，对方才把工资打给我，说实话律师函效果蛮好的给你分享一下我的方法吧！支付宝或微信，搜“跑政通”然后选“律师函”的业务，接着选择需要的类型，提交。...
