公司需要做一份员工查体计划，具体有什么内容，怎么写？谢谢！ 新员工入职体检有哪些项目
为了及时掌握员工的健康情况，提高员工团体对健康管理问题的重视，及时发现并治疗病症，每年对员工组织一次身体检查，为此安排2010年度全体员工体检。
一、 体检准备工作
1、 体检时间
2、 体检对象
3、 体检医院选择
4、体检项目
5、体检预算
二、体检的实施
三、体检的结果汇总反馈
四、体检的结果分析
我公司要做个员工调查表，包括对公司发展建议，改善等，请问要怎么做，包括什么内容？~
员工调查（Employees Survey）是一种科学的管理工具，属于人才管理系统中的一部分，它通常以调查问卷等形式，收集员工对企业各个方面的满意程度、对组织氛围的感受度及对目前工作的敬业情况等。
员工调查是企业满足生存需要后，产生的安全需要的产物。它能为企业的持续、健康发展提供多方面参考信息，从而达到企业诊断的目。员工调查被形象的誉为是“企业的体检”。
常用的成型的员工调查包括组织氛围调查、员工满意度调查和员工敬业度调查，分别从认知、态度和行为方面对企业和员工进行诊断，从而获得企业运作情况的全面诊断。
新员工入职体检一般包括以下项目：
1、血常规18项
2、肝功能：谷丙转氨酶、谷草转氨酶检查肝功能最直接的指标。
3、心电图：检查心脏最常用的方式。
4、胸透：心、肺、膈疾病检查。
5、外科：检查皮肤、浅表淋巴结、甲状腺、脊柱、四肢关节等有无异常。
6、内科：心、肺、肝、脾、胆囊、神经系统检查等。
7、眼科：视力、眼睑、结膜、眼球、色觉、眼底、裂隙灯检查等。
扩展资料
一、饮食原则
1、请于健康体检的前三天保持正常饮食。
2、体检前一天应注意休息、勿饮酒及食用高脂肪、高蛋白类食物。
3、于体检前一天晚餐后不再进食，保证空腹10-12小时抽血检验。
4. 体检的当日早晨禁食、水，做完空腹项目(抽血、腹部彩超、人体成分)后进餐。
二、女性注意
1、女性月经期避免做妇科、尿、便常规及经阴彩超检查，请预先通知医护人员，另行安排未检项目。
2、妊娠期间避免进行X线及妇科检查，请预先通知医护人员。
3、行妇科彩超检查前请憋尿后受检。
4、妇科及经阴彩超需在月经干净后5-7天进行，受检前一天禁阴道用药，避免性生活。
参考资料：百度百科：入职体检
什么是员工背景调查?准备入职一家新公司,公司要做员工背景调查。_百 ...
答：4、同事的综合评价：HR一般会调查2-4个人，根据具体情况决定，调查的同事会涉及到上级、同事或者HR。需要了解该候选人的工作业绩以及同事关系，是否有重大过失，或者在公司是否有受过处分等等。同时，需要知道，背景调查并不是老板说调查就可以调查，需要遵循一定的规则和流程，否则是有可能吃上官司的。谨记...
用人单位必须组织职工健康检查,必须要去吗?
答：中国没有相关法律要求公司员工体检。公司员工体检是对员工的一种福利待遇。作为近年来用人单位新增的职工福利，“职工体检”没有具体的法律规定，而是通过劳动合同、用人单位规定、集体合同等确定。换句话说，雇主没有责任和义务为员工提供体检。在健康越来越重要的当下，体检福利是员工感受到被照顾最直接的...
公司为何要对员工做背景调查?
答：为了规避风险，为了维护企业和股东的利益，企业有责任去核实拟入职员工的背景等具体情况。一份完整的员工背调报告，不仅可以为企业节省不必要的花费，还可以为企业规避用人风险、减少招聘以及培训的相关费用，更为重要的是还可以更为企业甄选可靠的人才，促进企业产生更大的效益。过去的成绩或者失败虽然不能...
公司员工工作计划安排怎么写
答：时光在流逝,从不停歇;万物在更新,而我们在成长,又将迎来新的工作,新的挑战,来为以后的工作做一份计划吧。那么你知道怎么写好工作计划吗?下面是小编为大家整理的关于公司员工工作计划安排,如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!公司员工工作计划安排怎么写1为了保证我校师生在食堂用餐放心,为师生提供更好的就餐环境。巩固...
职业病防治计划和实施方案范文
答：随着经济的发展,在人们的工作生活中,职业病也变得越来越普遍,为了员工们的身体健康,我们应该做好职业病防治方案。下面是由我为大家整理的“职业病防治计划和实施方案范文”,仅供参考,欢迎大家阅读。 职业病防治计划和实施方案范文(一) 为认真贯彻《中华人民共和国职业病防治法》、《市工业企业有毒有害作业卫生监督办...
国家法律是否有规定公司需为员工进行健康体检(一般岗位).
答：国家没有相关法律必须要求公司员工体检，对公司员工健康体检是公司对职工的一种福利待遇。所谓的单位体检就是根据您所从事的工作或者您所在的岗位来对您的身体进行针对性的体检。单位体检跟全身体检是有区别的，单位体检的项目是相对固定的，是一些比较基础的项目。作为近年来用人单位新兴的一项职工福利，“...
公司人事部的工作计划范例5篇
答：公司人事部的工作计划范例5篇 努力学习关于人事方面的知识,提高自身工作技能。下面就是我给大家带来公司人事部的工作计划范例5篇,希望能帮助到大家! 公司人事部的工作计划1 计划周期:x.4.11-x.4.17(周一至周日) 一、 考勤核对及工资制作 本周工作重点就是顺利完成工资的制作,确保准确无误地发放员工工资。具体工...
我公司现针对员工上班抽烟的情况要求写一份员工工作时间安排控制计划...
答：这样帮助你更好的完成计划表。再次，在一切都准备后，开始寻找平衡点，并宣传吸烟危害，以及对他人健康的二次危害，让喜欢抽烟的群体个人主动的减少抽烟，比如用咖啡或口香糖代替。。并通过大概统计 找到员工抽烟高峰时间，并拟定合适的工作时间与之错开，并制定一些人性化抽烟对应解决方案。具体有 如何让公司...
工作人员必须定期进行体格检查体格检查至少每几年一次
答：工作人员进行身体检查 这个也是要看你是做什么行业啊 ，行业不同 有行业不同的规定 如果只是普通正常人的话 如果 条件允许 最好也是一年做一次体检 ，这样的话 做到有病早发现 然后对自己也是负责的
公司对员工做体检的好处有哪些
答：6、有利于晋升机制建设：按照员工的身体健康状况考量公司员工培养及晋升计划。温馨提示：做一个体检不会花多少钱，一家公司通过少量的投入就能得到较大化的回报，员工也会从心里感激，做事起来就更加有动力了。再者体检还能帮助员工及时的了解自身的健康状况。当然需要注意的是做体检要去正规医院才好，如...
