准备开外包劳务公司，劳务外包公司注册流程是怎样的 如何注册劳务派遣公司，劳务派遣公司注册流程
1:劳务派遣
2:人力资源
3:职业介绍所
4:外包服务
下面我就详细的给你说说
劳务派遣:先给公司取个名字，多选几个防止你想到的名字被注册了，先去工商审核自己所选的名字，没问题的话3天内就会收到信息，然后再去办理劳务派遣许可证，注册资金最少200万，这200万你可以找个财务代理记账的公司过桥一下，收费大概2万左右，劳务派遣许可证下来以后去工商注册营业执照，然后去税务，全程1个月左右（你也可以找专业注册公司的，2万多就可以直接搞定搞定）
人力资源:第一步还是想好名字，然后去工商注册营业执照，执照下来以后再去办理人力资源许可证，人力资源跟劳务派遣的区别在于一个是先办许可证，再办营业执照，一个是先办营业执照再办许可证，但是办理人力资源许可证的时候需要两个以上拥有人力资源管理师证并且要有三年以上工作经验（找人买这个1万多块钱就可以搞定）后面就是税务了。
职业介绍所和外包这个很简单，自己去工商局填写名字就好了。流程很简单，不一样的地方就是营业执照上面的经营范围，地区不一样办理的难度不一样，目前上海的浦东新区是不能注册劳务派遣的。希望何春人力的回答能帮到你！
先取名，看下是否没注册，如果没有在收到短信后去办理劳务派遣许可证，这个证件办好后就去办工商注册营业执照，然后去税务，大概一个月左右时间，还是蛮快的；另外更加唐普多年的IT人力外包经验（即多年劳务派遣经验），再说说劳务派遣单位注册设立的条件是什么?
根据《劳动合同法》的规定，经营劳动派遣业务应当具备下列条件：
1、注册资本不得少于人民币二百万元。
2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。
3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。
4、法律、行政法规规定的其他条件。
经营派遣劳务业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
外包工劳务公司怎么注册条件~
按照正常的公司注册，注册完了之后，申请办理劳务派遣证就可以的
一分钟带你了解，注册一家劳务派遣公司需要哪些条件？
劳务外包和劳务派遣一样吗?有啥区别?
答：用工单位在生产经营上，对派遣员工拥有和正式员工一样完整的管理、指挥权力。用人单位支付给劳务派遣公司的费用精确到人:每个劳动者的工资、社保和人头费(管理费)。而劳务外包的管理权则在外包公司手上，企业将某项业务外包给外包公司后，不再干预具体的业务操作，由外包公司自行判断、自行操作。企业支付...
劳务派遣和劳务外包哪个好
答：劳务派遣一般都是临时性的工作，这种用工方式更灵活方便，可以满足不同用人单位的需求。虽然劳务外包和劳务派遣都是提供人力资源服务，但是它们是两种不同的雇佣模式，区别主要如下：1. 雇佣关系不同：劳务外包是企业一部分人事工作或者全部人事工作交给外部公司来完成，外包公司负责管理人力资源，并且承担一些...
劳务派遣和劳务外包
答：2、劳务外包的交易标的为工作成果。发包单位根据外包业务的完成情况向承包单位支付外包费用，与承包单位使用的劳动者数量、工作时间等没有直接关系。从概念上面来看，直接用工是劳动者与用人单位签订劳动合同，由用人单位承担劳动关系中的权利和义务；劳务派遣是劳动者和劳务派遣公司签订合同，被劳务派遣公司派遣...
劳务外包是否需要资质,劳务外包需要什么资质
答：劳务外包是否需要资质相关问题：1、劳务外包需要哪些资质?注册这类公司最少50万元，根据各地政策略有差异.《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条、五十八条也有规定，劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于二百万。2、人员外包是否需要资质?当然需要。如果是劳务派遣，现在要有劳务派遣...
劳务外包需要什么资质?
答：(一)承包单位应具备相应的劳务承包资质、用工资质及安全生产条件。一般在实践中，取得承包资质的法人单位均经过行政主管机关的安全生产审查，企业应注意合同有效期需在该单位资质有效期之内，一旦承包单位资质被行政机关吊销，企业应当及时终止劳务外包合同。(二)建筑类外包合同应及时足额支付工程价款。对于建筑...
劳务外包和劳务派遣的税务处理
答：全额征税方式下：应纳税额=不含税销售额（全部不含税价款及价外费用）×3 差额征税方式下：应纳税额=不含税销售额（差额）×5 注意差额征税方式下，差额部分（即支付给劳务派遣员工的工资、福利费和为其办理社会保险及住房公积金）不得开具增值税专用发票。劳务外包 劳务外包根据具体外包的业务，一般分...
劳务外包需要什么资质吗
答：法律分析：凡是工程实行劳务分包的，肯定是需要具备劳务资质的。根据相关法律法规的规定，承包建筑工程的单位应当持有依法取得的资质证书，并在其资质等级许可的业务范围内承揽工程。禁止建筑施工企业以任何形式允许其他单位或者个人使用本企业的资质证书、营业执照，以本企业的名义承揽工程。法律依据：《中华人民...
劳务派遣,劳务外包,人力资源外包,三者定义有何不同
答：2019-05-28 · 提供合规的灵活用工外包解决方案。人和企联 人和企联是上海劳务派遣公司、劳务外包公司、灵活用工服务商,致力于为各类企事业单位提供规范化的劳务派遣、劳务外包、灵活用工解决方案及个性化的人力资源外包服务。 向TA提问 关注 展开全部 那么劳务派遣模式、劳务外包模式、人力资源外包服务这几种模式...
劳务外包什么意思
答：劳务外包指的是将公司关于人事管理方面的部分或者是全部工作外包出去，交给专业的劳务外包公司处理，公司只需要支付外包服务费就可以，不涉及到人员的管理。劳务派遣指的是企业根据自身的业务需求，选择与劳务派遣公司合作，然后劳务派遣公司根据企业提供的需求，派遣相应的人才去企业服务。企业只需要支付一定的...
