我在上班工作时间发生交通事故，事故认定我全责，对方要求我赔偿，请问这个钱是公司出还是个人出？ 在上班期间工作用车发生交通事故，事故认定我全责。公司要求我承...
用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
《中华人民共和国民法典》
第一千一百九十一条
用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。
第一千一百九十二条
个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。
这个不能只看什么时间出的事故，要看出事故的时候你是在工作还是在做自己的事情。如果在做自己的事情，那与公司没有关系，这个费用公司没有义务承担，如果是在工作，比如开车送货，那这个是职务行为，对外公司是赔偿的义务主体，应该公司出这笔钱。当然，如果公司有规定可以日后向你追偿，这个是内部的事情。
发生交通事故，先由车辆投保交强险的保险保险公司在责任限额范围内予以赔偿，不足部分，由投保商业三者险的保险公司按保险合同的约定予以赔偿，仍然不足或者没有投保商业三者险的，由侵权人所在用人单位赔偿，可向侵权人追偿。
见：民法典第一千二百一十三条【交通事故责任承担主体赔偿顺序】机动车发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足部分，由承保机动车商业保险的保险人按照保险合同的约定予以赔偿；仍然不足或者没有投保机动车商业保险的，由侵权人赔偿。
第一千一百九十一条【用人单位责任】用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
你在上班工作时间发生交通事故，事故认定你为全责，要向对方进行赔偿。如果你是开公司车给公司办事则为公司出钱；如果是你私家车为私办事则为个人出钱；如果是经公司指派私车公用，则需公司负责赔偿。
你在上班工作时间发生交通事故，事故认定你全责，对方要求赔偿，公司是不出这个赔偿金的，还是应该由个人出，因为这属于个人行为。
我在上班工作时间发生交通事故，事故认定我全责，对方要求我赔偿，请问这个钱是公司出还是个人出~
因你在工作期间工作原因发生交通事故，故应先由公司进行赔偿。但根据法律规定单位可以对重大过失人员进行追偿。所以如赔款不侈都是个人赔付了
因你在工作期间工作原因发生交通事故，故应先由公司进行赔偿。但根据法律规定单位可以对重大过失人员进行追偿。所以如赔款不侈都是个人赔付了
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上班期间发生交通事故公司有责任吗
答：4、一方当事人故意造成道路交通事故的，他方无责任。5、省级公安机关可以根据有关法律、法规制定具体的道路交通事故责任确定细则或者标准。法律依据：《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所...
职工上下班途中发生交通事故算工伤吗
答：处理办法：1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；2、如果经过治疗伤情相对稳定...
上班时间被车撞了算工伤吗对方全责
答：劳动法在全面地维护合法的一方。认定条件：上下班途中发生车祸能否认定工伤不能一概而论，要结合一定的因素和具体实践作判断。由于在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故而负伤、致残、死亡的，应当认为工伤。在认定职工道路交通事故是否属于工伤时应当考虑下列...
上班时间发生车祸自己负主要责任应该怎样向单位索赔
答：上班时间发生车祸自己负主要责任不一定能向单位索赔。上下班途中发生的交通事故的赔偿责任通常情况下都是主要责任人承担的，可是，上班途中的交通事故如果符合法定条件的话，可以被认定成工伤，这样的话，赔偿问题基本上就是主要责任人公司和工伤保险机构共同承担的。法律分析职工在工作时间和工作场所内，因工作...
上班途中发生交通事故,肇事者承担责任,公司有责任吗?
答：(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)...
上班路上发生交通事故算工伤吗
答：一、上班路上发生交通事故算工伤吗1、上班路上发生交通事故算工伤。只要当事人是受到机动车事故的，并且不是自身原因造成的。员工在上下时间、工作时间、工作场所以及因工作原因造成的事故伤害，经专业机构进行工伤鉴定的，都属于工伤。2、法律依据：《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当...
上班时出车祸厂里应承担责任吗?
答：工人在上下班途中发生车祸受伤的，可以办理工伤认定。工人住院治疗期间可以休病假，报销部分医保项目中的费用。对于下班途中受伤能认定工伤的，应当是遭遇交通事故，并且对方承担主要责任。法律分析工人在上下班途中发生车祸受伤的属于工伤范畴。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因...
上班途中发生交通事故算工伤吗
答：在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
在上班的路上出车祸单位有责任吗
答：7、保存好所有就医的资料和交通事故责任书，到所在公司的人力资源部或人事部要求单位申请工伤；8、若单位不同意给员工申请工伤，员工可以自己到单位所在地的劳动局工伤科以员工个人名义申请工伤法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因...
在公司上班、在下班回家的路上发生了车祸、公司有责任吗?有补偿吗...
答：在公司上班、在下班回家的路上发生了车祸，公司是没有责任的，但是要承担一部分责任，工伤治疗期间的工资要正常发放。其他如医疗费等补偿是由工伤保险支付的，如果公司没有给员工购买工伤保险，由公司全部承担。《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工...
