上班时间发生交通事故可以让公司赔偿吗
根据《工伤保险条例》规定，职工在在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中，受到机动车事故伤害的都属于工伤。因此，上在工作期间出事故的，可以要求肇事者和公司赔偿。职工受企业领导指派出差联系业务，属从事本单位的工作，外出期间应视为工作时间。因工作原因，发生交通事故无论有无责任或责任大小，只要不属自杀、自残行为，都应按照工伤保险实行无责任赔偿原则进行工伤认定。对这种情况的处理应和上下班交通事故的工伤认定同等对待。
法律依据：
《民法典》第一千一百九十一条
用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。
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员工上班路上出车祸公司有责任吗
答：这种情况，雇员上下班途中发生交通事故伤害，雇主应否承担赔偿责任呢，我们分两种主要情况论述：第一种情况，上下班是雇主提供了交通工具，如提供车辆，或者租车上下，发生交通事故时雇主应承担相关的责任，这种情况可以理解成雇员“从事雇主授权或指示范围内的生产经营活动或其他劳务活动''因为，雇主安排交通工具...
上班途中发生交通事故后单位应该补偿多少
答：根据规定在上下班途中，因发生非主要责任的交通事故导致工伤的，在赔偿的责任上属于民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任相竞合。【法律依据】《工伤保险条例》 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的...
上班时间开公司的车发生交通事故是由公司赔偿还是我赔偿
答：上班时间开公司的车发生交通事故，由驾驶车辆的驾驶员负责赔偿。根据《中华人民共和国民法典》第一千二百零九条因租赁、借用等情形机动车所有人、管理人与使用人不是同一人时，发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，由机动车使用人承担赔偿责任；机动车所有人、管理人对损害的发生有过错的，承担...
员工上班时间出交通事故,对方负全责。员工所在公司申请工伤能赔付什么...
答：您立即到 当地人力资源和社会保障局申请公司认定 参考 工伤保险条例 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以...
上班期间发生交通事故公司有责任吗
答：公司是有一定的责任的。1、职工因为交通事故认定为工伤，事故是由第三方车辆交通肇事的，工伤职工必须先向第三方主张人身损害赔偿，因为社会保险经办机构支付工伤保险待遇的时候，一般要求提交道路交通事故民事赔偿协议书、或者调解书、判决书。2、职工在获得肇事方人身损害赔偿之后，可以享有工伤医疗之外的工伤...
开车上班途中,发生了交通事故能向公司申请工伤吗?
答：有些人在上班途中发生意外后，都会自己承担所需要的治疗费用，而实际上，如果是因为上班受伤的话，其实员工有机会向公司申请工伤，并且还有很大的成功率能够申请下来工伤补偿。一、若想向公司申请工伤赔偿，就应该要看员工是否要承担事故的主要责任。根据相关的法律规定，员工如果在上班途中遭遇到了交通事故，...
上班的路上出车祸了是对方全责已经赔偿,那公司还能到赔偿吗?
答：对方赔偿，不影响你申请工伤，工伤在赔偿。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的；应当认定为工伤 工伤保险条例 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性...
上班途中发生交通事故致残,是否可以向用人单位申请赔偿
答：上班途中发生交通事故致残,是工伤。如果单位交了工伤保险，向保险公司申请保险待遇；如果单位没有缴纳工伤保险，可以向用人单位申请赔偿。
上班时间发生交通事故怎么赔偿
答：根据《 工伤保险条例 》的规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的 交通事故 或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的可以算 工伤 ，公司或保险必须赔偿。 ： 《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作...
上班路上出交通事故,被车撞死了,能找公司赔钱吗?
答：不能了，根据最新的《工伤保险条例》上下班途中发生的交通事故和刑事伤害都已经不算工伤
