组织设计时应坚持的基本原则
组织设计时应坚持的基本原则如下：
目标唯一性原则：明确目标，紧紧围绕目标；任务分配与协同合作原则：注意任务分配同时兼顾协同合作；有效运转的原则：有效执行指令且精准执行；权责分明的原则：权利和责任要对等且明确；集权与分权的原则：集权与分权的适当平衡。
组织设计(Organizations Designing) ，组织设计是一个动态的工作过程，包含了众多的工作内容。科学的进行组织设计，要根据组织设计的内在 规律性有步骤的进行，才能取得良好效果。
组织设计可能三种情况：新建的企业需要进行组织结构设计；原有组织结构出现较大的问题或企业的目标发生变化，原有组织结构需要进行重新评价和设计；组织结构需要进行局部的调整和完善。
组织设计是指管理者将组织内各要素进行合理组合，建立和实施一种特定组织结构的过程。组织设计是有效管理的必备手段之一。组织设计的实质是对管理人员的管理劳动进行横向和纵向的分工。
组织设计：以企业组织结构为核心的组织系统的整体设计工作。近代组织理论阶段—以行为科学为理论依据。现代组织理论阶段—以权变管理理论为依据。
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组织设计时应坚持的基本原则
答：组织设计时应坚持的基本原则如下：目标唯一性原则：明确目标，紧紧围绕目标；任务分配与协同合作原则：注意任务分配同时兼顾协同合作；有效运转的原则：有效执行指令且精准执行；权责分明的原则：权利和责任要对等且明确；集权与分权的原则：集权与分权的适当平衡。组织设计(Organizations Designing) ，组织设计是...
简述组织设计应遵循的基本原则
答：组织设计应遵循的基本原则包括目标唯一性原则、任务分配与协同合作原则、有效运作原则等。目标唯一性原则：组织的设计最基本的原则是目标导向原则，也就是必须先明确目标，确立目标，然后紧紧围绕目标来创建组织，并设计组织机构。在组织设计过程中，要严格遵循目标唯一性原则，一个组织只能有一个目标，并为实...
组织设计的基本原则有哪些?
答：1、拔高原则 在为企业进行组织结构的重新设计时，必须遵循拔高原则，即整体设计应紧扣企业的发展战略，充分考虑企业未来所要从事的行业、规模、技术以及人力资源配置等，为企业提供一个几年内相对稳定且实用的平台。2、组织设计优化原则 任何组织都存在于一定的环境之中，组织的外部环境必然会对内部的结构形...
组织设计应遵循的基本原则有
答：组织设计应遵循的基本原则如下：1、目标明确：组织设计的首要原则是确保企业目标的明确性。企业应明确自身的战略目标、业务目标和管理目标，并根据这些目标进行组织设计，确保组织的结构和流程都能够支持目标的实现。2、精简高效：组织设计应追求精简高效的原则，避免机构臃肿、流程繁琐和资源浪费。企业应优化...
组织设计要遵循哪些基本原则
答：组织设计要遵循的基本原则：1、目标明确、功能齐全。2、组织内部必须实行统一领导，分级管理。3、有利于实现组织目标，力求精干、高效、节约。4、有利于转换经营机制和提高经济效益与社会效益。5、既要有合理的分工，又要注意相互协作和配合。6、明确和落实各个岗位的责、权、利，建立组织内部各种规章制度...
简述组织设计的基本原则
答：统一指挥原则,也称统一与垂直性原则,它是最经典的也是最基本的原则,是指命令的统一,指挥的统一和垂直性系统。这个原则严格规定命令应逐级下达,下级只接受一个上级的领导,只向一个上级汇报并向他负责,上下级之间形成了一个指挥链。贯彻统一指挥原则,必须遵守以下四点要求:①从最上层到最基层,这个等级涟不能中断。②...
组织设计的基本原则是什么
答：组织设计的原则是在组织设计的过程中，其原则在长期的管理实践中的经验积累，应该为组织设计者所重视。在组织设计的过程中，其原则在长期的管理实践中的经验积累，应该为组织设计者所重视。组织设计的原则包含：1、目标一致性原则2、分工与协作原则3、有效管理跨度原则4、权责对等原则5、集权与分权相...
...和设计时要考虑的影响因素,以及所依据的基本原则。
答：组织所处的环境、采用的技术、制订的战略、发展的规模不同，所需的职务和部门及其相互关系也．不同，但任何组织在进行机构和结构的设计时，都须遵守一些共同的原则：(1)目标统一原则；(2)分工协调原则；(3)责权一致原则；(4)机构精简原则；(5)稳定性与适应性相结合原则；(6)均衡性原则；(7)因事...
组织设计应遵循什么原则
答：组织设计应遵循的原则：1、系统整体原则 系统整体原则是组织的本质决定的。组织作为一个开放系统，随着科学技术和商品经济的迅速发展，与外界联系越来越广泛频繁。因此要按系统开放原则，深入研究政治环境、经济环境、资源环境、社会环境、技术环境等对企业的影响，设计出开放型的组织系统，提高对环境的适应能...
组织设计的基本原则包括
答：但是，在实践中这一原则有时过于刻板，使组织缺乏必要的灵活性，同层次的不同部门之间的横向沟通困难，因此，在组织结构设计和沟通方式设计时应采取适当的措施予以弥补。 三、责权一致原则 责权一致原则是指在赋予每一个职务责任的同时，必须赋予这个职务自主完成任务所需的权力，权力的大小需要和责任相...
